Adrian Tan ，《 No More Bosses》和Marketing Sumo， Jeremy Au讨论了：

1。人力资源创始人：阿德里安（Adrian）在人力资源的职业生涯始于2000年代初期动荡的就业市场。在Dotcom Bubble期间从科技公司裁员并在2003年与SARS流行的另一场挫折之后，他通过在2004年创办自己的招聘业务寻求更大的稳定性。在接下来的11年中，他通过多个经济周期发展了这一业务，工作了一百个小时，工作了数百个小时，并在工作中学到了。他反思了在有利可图的增长阶段错过的机会来扩展自己的业务的机会，现在他认为这可能会改变他的职业道路。这建立了他的韧性和行业见解，后来塑造了他作为独立人力资源顾问的旅程。

Hustle Fund的执行合伙人Shiyan Koh，Jeremy Au谈到了三个主要主题：

1。卡马拉（Kamala）与特朗普美国大选：杰里米（Jeremy）和西扬（Shiyan）讨论了卡马拉·哈里斯（Kamala Harris）进入总统竞选，并推测她的潜在政策指示以及她的领导能力如何影响与亚洲的关系。她的候选人资格和政治动态转变的兴奋是关键点，以及双方仍然认为对中国的艰难是有益的。