新加坡：人工智能颠覆就业、招聘模式转变与青年失业问题——许世彦主讲 - E552
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“当然，人工智能（AI）就是其中之一。我认为这是一个非常有趣的话题。我有个朋友跟我说——人工智能不需要职业发展路径，不需要周末休息，不需要赞美，而且成本只有分析师的一小部分。那我为什么还需要分析师呢？这些说法确实很有道理。这是一个值得探讨的话题——比如，如果很多入门级工作实际上都是围绕研究、幻灯片制作、会议准备等等这类事情展开，那么当你的咨询公司合伙人、投资银行的董事总经理、副总裁——以及所有层级的高管——只需按一下按钮就能以更低的成本、更快的速度完成这些工作时，这意味着什么呢？”——许世彦（Shiyan Koh），Hustle Fund管理合伙人
“我该如何将我的兴趣和热情转化为事业？也许一开始你会想，好吧，我先当个私人教练。但有些人会想，‘哦，那我开一家健身房吧。’‘我为我的健身房开发软件。’我认为应该用一种更具创业精神的方式来思考这个问题——而不是自上而下地制定计划。我们应该关注市场需求，并找到与自身热情相契合的领域。那么，我们如何才能主动发现这些需求，并付诸行动呢？”——许世彦（Shiyan Koh），Hustle Fund管理合伙人
“我们今天对人工智能的理解，十年后都会更加强大。我们姑且假设你会找到使用它的方法。那么，如何引导它朝着目标前进呢？第三个问题可能更难一些，那就是——最能有效利用人工智能的人，实际上是那些拥有最丰富背景知识的人。因为他们能够更有效地引导人工智能。或许答案是——你无需刻意选择。你只需要非常擅长学习，这样无论你最终身处何地，你都能自学如何深入钻研——或者说，深入到足以驾驭它的程度。”——许世彦（Shiyan Koh），Hustle Fund管理合伙人
Hustle Fund的管理合伙人许世彦（Shiyan Koh 和Jeremy Au探讨了新加坡日益严峻的青年失业问题，以及人工智能如何从根本上改变就业市场。他们讨论了自动化程度的提高如何降低了入门级岗位的必要性，促使企业优先考虑聘用能够运用人工智能的经验丰富的员工，而不是培训应届毕业生。他们还分析了人工智能如何加剧高绩效者和低绩效者之间的差距，使得适应能力和自我激励比以往任何时候都更加重要。此外，他们还谈到了教育改革的必要性，改革应侧重于问题解决能力和实际应用，以及年轻的专业人士如何在人工智能驱动的经济环境中取得成功。
钟晶晶：加州大学伯克利分校毕业后进入投资银行，现任消防及Superbench Services AI创始人兼总经理 - E463
Superbench首席执行官兼联合创始人钟晶晶和Jeremy Au讨论了三个主要主题：
1. 从加州大学伯克利分校到投资银行：晶晶回顾了她在加州大学伯克利分校的时光，那里的竞争环境让她接触到了高风险的投资银行世界。她分享了自己最初加入侯利汉·洛基的动机——赚钱（这受到她在中国成长过程中所受社会期望的影响）。她在金融领域的经历让她对成功的定义进行了深刻的重新评估，并最终让她放弃了银行业，尽管银行业对金钱有着巨大的吸引力。.
Disney+仲裁公关危机、好与坏的创业科幻创意以及国防科技崛起——嘉宾：许世彦（Shiyan Koh） - E464
Hustle Fund的管理合伙人许世彦 (Shiyan Koh 和Jeremy Au讨论了三个要点：
1. Disney+仲裁公关危机：一名女子在迪士尼旗下餐厅用餐后因过敏反应死亡。其丈夫以“过失致死”为由起诉迪士尼，并索赔超过5万美元。迪士尼于2024年5月声称，该男子在2019年注册Disney+时接受了强制仲裁协议。此事引发了公众对该公司责任的强烈批评。主持人探讨了此类法律策略对公众信任和品牌形象的更广泛影响，并指出迪士尼撤诉的案例也警示我们，在进行战术性法律辩护的同时，也应保持更宏观的战略眼光。.
蔡美儿：50岁成为获奖演员的顾问，人工智能颠覆电影制作，攀登“第三座山峰”——E486
1. 50岁成为获奖演员的顾问：迈克尔曾是一位资深且成功的科技顾问，足迹遍布欧洲。50岁那年，他因一张Facebook照片被星探发掘，从此走上了演员之路。他对探索全新创意领域的好奇心迅速转化为成功的演艺事业，至今已出演超过400部影视作品，并斩获多项大奖，其中包括新加坡国际电影节最佳男演员和最佳影片奖。他分享了自己学习表演的经历，参演的电影包括荣获2013年戛纳电影节金摄影机奖和2014年第50届金马奖的《爸妈不在家》（Ilo Ilo）。他还谈到了自己在热门YouTube节目《泰坦学院》（Titan Academy，由拥有750万订阅用户的JianHao主持）中的表演经历。.