“当然是一个人。我认为这是一个非常有趣的话题。我有一个朋友告诉我 - ai不需要职业道路，AI不需要周末休假，AI不需要称赞，AI是分析师的成本的一小部分。那么，我需要一个分析师的成本。为什么要进行一些有趣的话题 - 这是一个有趣的话题。幻灯片准备，会议准备，所有这些东西，当您的咨询公司的合伙人MD，一家投资银行的副总裁（一切顺利）的情况下，这意味着什么 - 基本上可以以较低的成本和更快的速度来完成这些工作职能？” -Shiyan Koh，Hustle Fund的执行合伙人

“我该如何将这种兴趣，激情转变为职业？也许您开始时，您就像，好吧，我就像一个PT。但是，有些人像“哦，然后我建立了一个体育馆。”“我为体育馆建立软件。“我认为，像企业家一样，这是一个不可能的事情，我们应该这样做，而不是像这样的事实，而是如此，这是不合时宜的。我们的市场需要什么与我们的激情相匹配。 -Shiyan Koh，Hustle Fund的执行合伙人

“无论我们今天想到的什么人AI都会在十年内变得更有能力。我们只是假设您要弄清楚如何使用它。您如何使他们面向目标？第三个是一个困难的人，这是一个更难的事情，就像是最能使用ai的人，他们实际上是有效的。因此，无论您最终到哪里，您都非常擅长教自己如何深入研究这件事，或者足够深入，可以将其指导。” -Shiyan Koh，Hustle Fund的执行合伙人

Hustle Fund的执行合伙人Shiyan Koh和Jeremy AU探讨了新加坡青年失业的日益增长的挑战，以及AI如何从根本上改变就业市场。他们讨论了自动化的兴起如何使入门级角色不必要，这使公司优先考虑可以与AI合作而不是培训新毕业生的员工。他们还检查了AI如何扩大高性能者和低性能者之间的差距，从而使适应性和自我动机比以往任何时候都更为重要。他们还谈到了需要专注于解决问题和现实世界应用的教育改革的需求，以及年轻的专业人​​员如何在AI驱动的经济中取得成功。