2022年6月3日 成员

安德鲁·森杜克：成功招聘、虚荣指标与激励机制以及创业冲动 - E181

Andrew Senduk 谈成功招聘、虚荣指标和错位激励的陷阱，以及如何满足创业的渴望。.

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2022年5月31日 成员

金谭：即兴表演的高潮、表演者、创始人与推动者之间的现实与社会空间——E180

Kim Tan 谈到即兴表演的高潮、表演者、创始人、推动者角色之间的现实差异，以及如何构建重要的社会空间。.

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2022年5月28日 成员

Ren Yi Hooi：Ikigai、MBA 指导和贝恩创始人决策 - E179

任义辉谈 ikigai 框架、诚实的 MBA 指导以及贝恩到创始人的实践决策。.

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2022年5月25日 成员

杰奎·霍金：B型企业热情、未来美元投票与疫情疯狂 - E178

Jacqui Hocking 谈 B 型企业的热情、用你的消费选择来影响未来，以及如何应对疫情带来的混乱局面。.

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2022年5月22日 成员

Tammie Siew：红杉资本风投创始人，关注心理健康、游戏玩家热情和自我认知——E177

Tammie Siew 谈从红杉资本风险投资家转型为创始人、创业过程中的心理健康、游戏玩家的热情以及自我意识的自律。.

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2022年5月19日 成员

周艾琳：科技战争、赢得顶尖人才与区域趋势 - E176

Elena Chow 谈到了科技人才争夺战、赢得顶尖人才的技巧以及影响团队组建方式的区域趋势。.

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2022年5月17日 成员

Daniel Thong：自筹资金 vs. 风险投资、不吸引人的企业和反传统理念 - E175

Daniel Thong 探讨了自筹资金与风险投资之间的权衡、不吸引人的企业的理由，以及支撑这些企业的逆向思维理念。.

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2022年5月14日 成员

伊莱恩·金博士：死亡的意义、人生四季与探寻人生意义 - E174

伊莱恩·金博士探讨了我们在死亡中找到的意义、人生的四季以及如何清晰地了解自己的人生意义。.

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2022年5月8日 成员

李秀玲：领导力大师班、行动偏见与资金缺口 - E172

Samantha Lee Siu Ling 谈到了面向运营者的领导力大师班、行动偏好的纪律以及仍需弥补的资金缺口。.

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2022年5月5日 成员

Rachit Dayal：学生创始人，如何白手起家实现 1000 万美元年经常性收入 (ARR) 及收购建议 - E171

Rachit Dayal 讲述了他作为学生创始人的出身、如何白手起家实现 1000 万美元的 ARR，以及他希望自己早点得到的收购建议。.

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2022年5月3日 成员

吴杰珍：职业倦怠正常化、哈佛学习与拥抱自我认同 - E170

吴杰珍谈如何将倦怠对话正常化、哈佛大学的重要经验以及如何有意识地拥抱身份认同。.

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2022年4月30日 成员

Dom Cloen：科技人才之战，混合办公 vs. 远程办公 & 招聘人员的选择 - E169

Dom Clonen 谈科技人才争夺战、混合办公与远程办公之争，以及如何真正选择有效的招聘人员。.

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