“这是我会告诉创始人的第一件事。你需要像向风投推介一样进行推介，而且你必须亲自上阵，冲锋在前，而不是让你的幕僚长或人力资源人员去向人才推介。没有哪个人才愿意在第一次见面时就与非创始人交谈，所以你必须亲自上阵——Elena Chow ”

在本期节目中， Jeremy Au 将探讨科技人才争夺战、如何赢得顶尖人才以及影响团队组建方式的区域趋势。

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关键词：科技竞争、赢得顶尖人才、区域趋势、新加坡、女性、招聘、运营

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