“初创公司是指从零开始创立的公司。它们在市场上没有品牌资产，没有员工，也没有价值主张。在早期阶段，它们可能主要依靠创始人的说服力，比如如何让这些人相信他的愿景。显然，对于早期员工来说，你可以也应该用股份和所有权来激励他们。这一点非常重要，因为早期加入的人必须感受到归属感，对公司正在做的事情有认同感，因为创业之路充满挑战，而归属感有助于克服不可避免的困难。” —— 多姆·克洛宁

在本期节目中， Jeremy Au 谈到了科技人才争夺战、混合办公与远程办公之争，以及如何真正选择有效的招聘人员。

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关键词：科技人才争夺战、混合办公与远程办公、招聘人员选择、新加坡、招聘、运营、未来工作模式

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