新加坡：新总理过渡，移民同化与学校以及Shiyan Koh-e419的CTO＆Engineering Pass
“对于许多非辛加帕人来说，他们认为自己必须把孩子放入一所国际学校。这最终会增加他们的生活成本。在创业公司的创始人的工资上，我的孩子也很难去上美国的学校，这也是一个充满挑战的动态，这意味着您需要在MNC上工作，而您可能会在本地上工作。当地学校的外国人将有助于他们的同化，这将使当地孩子获得更多接触其他人。” -Shiyan Koh
“我将倡导科技，CTO通行证。企业通道是针对想要成为创始人的人，但是雇佣通行证并没有适当涵盖工程中天才的技术创始人。因此，为什么我们不只是创建一个CTO通过，或者创建工程负责人，或者基本上说您是一个天才或真正的工程学的人，或者您能够在某种程度上进行工程的领导或您的领导能力，这是您在Snopering of Semply of Seemern of Shoce Is Assia of Shosia，而这是SF的一员。新加坡是一个。 - 杰里米·艾（Jeremy Au）
“我们已经看到了各种计划的好处，例如东盟学者。这是一项长期计划，将我们地区的学生带到新加坡学习。而且许多东盟学者都呆在新加坡。他们已经嫁给了新加坡人，或者他们结婚了，或者他们遇到了经营的企业，或者他们已经雇用了一个地区。在新加坡，他们在自己的祖国长大，他们会说这种语言。 -Shiyan Koh
Hustle Fund的执行合伙人Shiyan Koh ， Jeremy Au谈到了三个主要主题：
1。新任总理过渡：杰里米·盟（Jeremy Au）和希亚恩·科（Shiyan Koh）从李·赫斯恩·洛恩（Lee Hsien Loong）到劳伦斯·黄（Lawrence Wong）的总理领导层过渡。他们讨论了新总理将面临的潜在挑战，例如解决财富不平等和评估当前社会计划的疗效。他们还推测了在新领导下可能发生的潜在政策转变，包括与财产税，GDP增长的重点和社会福利增强相关的政策转变。他们同情对未来的局部负面/积极情绪和降低的总生育率（2024年为0.97），最终导致人口不断增长。
2。移民同化和学校：杰里米（Jeremy）和希亚恩（Shiyan）讨论了新加坡独特的“杠铃”移民策略，该战略主要通过诸如技术通行证和全球投资者计划或蓝领工人之类的计划来吸引高技能个人，在许多初创公司找到他们的需求中，留下了一个显着的差距。他们强调，初创公司通常采用年轻，有前途的人才，通过股票期权获得更大的赔偿，而股票期权在就业通过标准中没有得到充分认可，并且缺乏通常保留给MNC的EDB支持的资格。这种情况迫使当地的创始人选择远程招聘和培训，从而培养该地区的下一波启动领导力，而不是新加坡内部。他们建议，政府应扩大和增加东盟学者计划，而不是缩小或合并新加坡的顶级学校，而是应对出生率的下降。扩大这项倡议将容纳更热衷于整合的移民儿童，并促进与当地学生的同化，这些学生将受益于增强的全球观点和网络。
3. CTO＆Engineering Pass：他们提出了引入“ CTO/ Engineering Pass负责人”，以吸引高技能的技术新星（而不是Tech。这些人更多地插入了下一代技术需求（例如AI，Biotech），更渴望倾斜和建造，并利用“机器人”，可以提高初创企业，客户和更广泛的中小企业的生产力 - 从而提高了新加坡经济的最多因素生产率，从而提高了GGDP的GGDP，从而提高了GASTP，从而提高了税收Revenues for Social Welfare计划。他们还可以培养新加坡的下一代技术领导者，并帮助新加坡保持竞争力作为技术中心。相比之下，马来西亚推出了一项新的开放式技术人才政策，以吸引和贫穷的创业公司和无法在新加坡工作的高产移民。
杰里米（Jeremy）和西扬（Shiyan）还分享了他们没有预料的是，可以将美国立法构建为“集体截止日期/滴答式炸弹”的定义 - 定义法律 - 原则上的法律并赢得政治要点 - 但1。足以缓解美国选举2的政治反对，以使受影响的准备/移民期间为期3个。有足够的空间进行法律斗争，以实施是否可以实施。他们将这种方法与新加坡迅速和中国的追溯执法部门进行了比较。
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（01:29）Jeremy Au：
早上，希亚恩。
（01:30）Shiyan Koh：
早上好。我只喜欢在这里的第一杯咖啡中途。
（01:34）Jeremy Au：
好吧，是的，这对我们俩在这一细分市场上都是一个休息，但是很高兴闲逛。因此，上次我们追赶时，我们正在讨论有关Tiktok的一些问题，我做了一个预测，我认为这不会在选举之前发生，但是事实证明我有点错了。蒂克托克（Tiktok），该法案确实通过了。它很可能被签署，所有这些。实际上，这确实是好兆头。因此，他们分开了部分。
（01:54）Shiyan Koh：
但是什么都没有发生。直到选举后，任何事情都没有发生。所以你有点对。
（01:58）Jeremy Au：
VC方法。我总是对的，但是在我内心深处，我没想到会看到这种格式，对吗？它基本上被分解为两块。因此，就像您说的那样，该法案的第一部分是，他们必须在大约一年之后出售，这是在选举或退出之后。显然，第二部分是，事实证明，还有很多法律问题。因此，可能是另外两年，也许是在全面撤资要求之前三年。
（02:21）Shiyan Koh：
我的意思是，他们要提出上诉，对吗？基于第一修正案。
（02:24）Jeremy Au：
是的，这很有趣。我认为，领导游说斜线公共事务的先前理事会辞职了。现在，他们将通过这种更加主动的方法来推动。看到结果如何，这将很有趣。我的意思是，显然，这将是很多，我认为这是一路走来。因此，双方都会有很多证据。因此，我认为关于Tiktok活动的披露将会有很多披露，这将在接下来的一到两年中向公众提供，这将很有趣。我猜是两种邪恶的少数。
（02:49）Shiyan Koh：
是的，这会很有趣。当然，总会有特朗普通配符，对吗？
（02:54）Jeremy Au：
你知道什么，这也是真的。我猜Tiktok有点像，如果选举相反，也许从执行的角度推翻了整个事情。这会很有趣。很难预测。太好了，选举将如何发生？
（03:05）Shiyan Koh：
留下来，避免。是的。远离预测业务。
（03:08）Jeremy Au：
是的，我知道从风险投资角度来看，这只是一个大模糊的建议，然后在四年后声称胜利。
（03:13）Shiyan Koh：
我一直都知道。我为参加他们的旅程的一部分而感到自豪。
（03:16）Jeremy Au：
四年前，当我向他提出建议时，我将他设置在正确的道路上，尽管我说，不，近距离，但显然我在他身上知道，从那天起，他或她在他身上总会有一些特别之处。在我这边学到的教训。我认为从中学习对我来说是一件好事。我认为这很有趣，因为对我而言，关键的学习是立法可以是两人。您可以提出立法，然后可以稍后制定，这是一种形式，我不知道是什么词，是tick弹炸弹的集体截止日期。
（03:41）Shiyan Koh：
滴答时炸弹？听起来很不祥。
（03:43）Jeremy Au：
哦好的。我不知道版本控制的其他方式是什么。就像您说我要写我的论文一样，是的，是的，我知道您下周要在哪里写，但是您一定会写的，但是随后您向您的教授保证，在三周的时间内，您的教授都会在电子邮件中撰写。因此，从这个意义上讲，您给自己一个人为的截止日期。我认为这是两人。首先是一项承诺，然后是实际动作。
（04:00）Shiyan Koh：
我想这给了您一些摆动的空间。
（04:01）Jeremy Au：
是的，因为承诺可能会被其他人打破，或者您可能永远不会颁布。因此，这实际上是我经历过的一个非常有趣的立法学习，因为我想我在新加坡太习惯了，因为在新加坡，就像我们中的一个人得到了它。这几乎将完成，并且将有效地完成。然后，在世界各地，例如在中国，这项立法几乎是追溯应用的，对吗？因此，当他们采取立法时，它会追溯地应用。因此，没有这样的立法的摆动空间。
随之而来的是，我们将更多地谈论它，但是谈论所有政府立法的内容，我认为人们一直在问我的大新闻是新加坡PM的过渡。因此，新加坡有一个新的总理指定。
（04:39）Shiyan Koh：
我们的非新加坡人的听众中有多少百分比可以命名新的PM指定？
（04:44）Jeremy Au：
他们绝对知道李。他们知道当前名称的三分之一。显然，他们知道李·库恩（Lee Kuan Yew）。我认为他们不能命名现任总理，我认为他们没有命名来临时。
（04:54）Shiyan Koh：
好吧，我们是一个小国。有时人们甚至都不知道我们是否是中国的一部分。那么，他们为什么要知道我们即将上任的新闻总理呢？
（05:01）Jeremy Au：
您知道，我确实必须分享我要在本科大学的常春藤联盟大学申请的故事，就像那些等待名单一样，我都在这里，您都不喜欢，也许在这里，也许您会得到它，也许不会，我打电话给招生办公室，以找出我的申请的状态。那位女士就像是：“哦，亲爱的，新加坡的哪一部分，在中国的领导下？
（05:33）Shiyan Koh：
我的意思是，我认为这会很有趣，对吗？这是劳伦斯·黄（Lawrence Wong）。这就是新加坡人通俗地称为4G或第四代领导力，创始总理李·库恩·尤（Lee Kuan Yew）是OG，我猜是第一代。而且我认为这会很有趣，因为对他的实际知识并不多，因为我认为很长一段时间，他并不是真正被认为是前跑者之一。因此，还有一些其他部长的三人组合，他成为胜利者的出现。因此，我认为对于新加坡来说，这将是一个有趣的时期。我认为有关财富不平等和征税富人有很多有趣的问题。我们应该如何处理土地和财产税？我们应该再重新分配吗？ GDP不惜一切代价增长我们的目标吗？我们应该做更多的社会计划和利益吗？当然，我也认为，我们坐在美国和中国之间地缘政治紧张局势的中间。因此，我认为他正在涉足许多棘手的情况，在接下来的十年左右的时间里，这些情况没有明确的答案。
（06:30）Jeremy Au：
我认为这是100％正确的。我认为有两个部分，对吗？一个是他被选中并进入的过程。当然，第二个是外部环境。是的，但是谈到内部过程，是的，我认为这很有趣，因为他有点像在大流行期间，就他如何管理，处理情况以及两者的混合而言。我认为，内部动力围绕决策，部委，轮换和我猜信任的内部动力，然后更重要的是，我想他有一座相当不错的桥梁，我会说，与人口一样。我的意思是，我刚刚和一群人谈过它，对吗？很多人觉得他是个好人。我的意思是，这就是他现在的公开形象。那很不错。我认为他也是我所听到的好吉他手。
（07:10）Shiyan Koh：
这似乎是社交媒体试图说服我们的。
（07:13）Jeremy Au：
我的意思是，蒂克托克（Tiktok）和一切，这就是您今天需要的。您需要一些习惯，您没有怪异的习惯，例如播客或其他东西。吉他很好。每个人都喜欢老鹰，加利福尼亚州热门酒店，所有这些良好的古老经典。
（07:25）Shiyan Koh：
这很有趣。如果PM有播客怎么办？我回想起FDR，也许这就像是TV之前的时代，但我认为过去在美国有一个总统广播。人们会收看并听东西。
（07:38）Jeremy Au：
由于他的外观和能量水平，肯尼迪是电视时代的赢家。然后，我认为可以说，我认为奥巴马是Facebook时代的赢家。然后，特朗普是Twitter时代的赢家，也是我们真正的社会。因此，我想下一任总统将是Tiktok的获胜者，即短形式的视频游戏，您知道，只是一些好老舞者，一些臀部动作，一些轮换。
（07:59）Shiyan Koh：
是的。但是我的意思是，我认为这很有趣，那就是，如果我们从广播，电视，Facebook到Twitter到Tiktok的弧线，那就是您能传达信息的时间的下降。我不确定这是一件好事。
（08:12）Jeremy Au：
是的。
（08:12）Shiyan Koh：
那，也许我们应该，我们应该做更长的形式。
（08:16）Jeremy Au：
奇怪的是，在某些方面，我觉得人们受过更受教育程度，了解一些主题。问题在于，所有信息都倾向于您所代表的任何种子或人群。我的意思是，即使您从Tiktok获得了两分钟的贴合，事实是Tiktok会给您或等效，该算法将为您提供两分钟的两分钟视频。因此，这实际上是一个有趣的投资组合。只是他们倾向于互相加强而不是平坦。
（08:39）Shiyan Koh：
是的。是的，但是我想想象会是什么样。有趣的是，我不知道我是否必须想象，如果新任总理来到工作，每周进行一次播客，并参与了公民的常规邮袋问答，并且提供了您可以单击的消息来源，您可以单击并阅读更多有关特定政策或辩论的信息或其他话题。当然，就像99％的人不会一样，但是您只会有一种与人交谈的方法。显然，您必须用多种语言进行此操作，但我不知道。我的意思是，我认为这将是一个有趣的实验，就像我的前一百天一样，甚至都不承诺一年。在工作的前一百天里，我想听别人的话。
（09:18）Jeremy Au：
我会说，更像是新加坡，外界在技术和其他方面。是的，我认为看到结果如何会很有趣。我认为，至少从商业角度来看，关键是我认为，从基础上讲，感觉就像国家在某些方面很酷，感觉不会有一个巨大的平台或从商业环境中转移的选举。所以至少没有信号。我认为，通常，当您有一个新的政治领导人时，许多国家都非常重要，显然，所有天线都进来了，这就是他们将如何做不同的事情。但是到目前为止，它并不像一个巨大的人。也许我说，也许我会说新加坡人更多的社会安全网。您触及什么？
（09:53）Shiyan Koh：
是的，我认为是的。他们必须今年举行选举，因此您将从发生的事情中获得更多的实时反馈，但是我认为更多的社会安全网，关注通货膨胀，收入不平等而不是工作的人，我认为新加坡在很大程度上是充分就业的就业机会，但我认为生活的通货膨胀成本就像多年生的关注，并且总是在移民上平衡移民的情绪。我认为紧张的产出是，我们也有很多人来自中国和其他地方。平均新加坡人是否对他们有净收益？还是实际上为他们带来了更多的竞争和负面影响？
（10:25）Jeremy Au：
是的，我认为新加坡也一直在提高标准和移民标准，从您需要作为中产阶级工人进来的薪水方面。因此，我认为这有点杠铃移民政策。因此，您有低技能的劳动力，就像辅助业务一样，有点像建筑。现在，在另一侧，您有很多特殊的通行证，供高价值个人等等，但是雇佣通行证，他们也随着时间的推移继续提高该标准。因此，坦率地说，我认为这很有趣，从初创企业的角度来看，这是一场斗争。我认为很多初创企业都会感到，他们不喜欢。
（10:57）Shiyan Koh：
持续的斗争。我的意思是，我们有一家公司，他们试图带来一大批工程副总裁，而推回者就像，他怎么有薪酬方案的库存？我就像，我的意思是，来吧。这是您可以让某人留下高薪工作的唯一方法就是向他们保证某种上升权益。我认为人们正在适应，对吗？这是您在新加坡的实际员工很少，您需要在越南，印度以及其他成本较低的地方找到员工，但我认为这不是很好。但是，我经常想知道为什么更多的人不从JB进行操作，这可能是我们马来西亚邻居现在所做的努力的一个很好的选择。我认为上周，杰里米（Jeremy），如果您想像马来西亚有关其创新生态系统的最近发布的一些公告。
（11:39）Jeremy Au：
我认为他们拥有的最大的是他们听到了所有的技术人才，他们无法进入新加坡。他们基本上说，嘿，让我们像黄金签证一样创造。让我们创建所有这些技术签证，供工人基本上在马来西亚工作。我认为这是一个非常有趣的观点，因为我实际上遇到了初创企业，非常大的初创公司正在将很多人搬迁，尤其是从例如东欧。例如，俄罗斯和乌克兰，从他们的角度来看，就像他们需要一个容纳所有人的地方一样。不幸的是，西方有点远。因此，对他们来说，他们正在亚洲寻找某个地方。他们还有一些亚洲的业务，他们想喜欢扩展到本地市场。基本上，是的，他们只是说，马来西亚是最有意义的地方。新加坡的人均GDP为90,000。马来西亚是与泰国大约15,000的乐队，但我认为马来西亚目前对泰国的欢迎比泰国更受欢迎。从工作签证的角度来看，泰国有点关闭了这种流程。如果您是游客，没关系。显然，越南印度尼西亚，人均GDP约为7,000-8,000。对于他们可以聚集的工人来说，这是不同的生活质量。他们正忙于在马来西亚建立当地的企业社会责任努力。他们带来了人们。这是一个有趣的动态。
（12:41）Shiyan Koh：
是的，我总是说这就像旧金山和奥克兰，对吗？他们就在桥对面。您搬到奥克兰以获取更多的空间和更多的经济适用房，但是如果您需要进入城市，您仍然可以。因此，我经常认为人们应该在JB中建立工人的集群。而且我认为他们继续使遇到更容易。他们已经在边境安装了大量自动面部识别检测。因此，我认为人们正在加速。有趣的是，看到这如何改变未来几年的景观。
（13:08）Jeremy Au：
我听说了新国王，所以这是苏丹的旋转委员会，可以每年在马来西亚宪法上成为国王，而目前的是柔佛苏丹，所以显然他很沮丧。他必须站在移民大厅里说：“嘿，这是怎么回事？”因此，显然，时间和关注的部署更多，以确保新加坡和Johor Slash Malaysia之间的南边界移民频道很好。是的，这是一个不错的地方。总是有辩论，对吗？因此，我认为归根结底，新加坡的杠铃移民政策确实保护了新加坡中产阶级，这显然是新加坡的巨大选举政治投票选区。正是对于主要专注于年轻饥饿人才并且无法获得EDB的技术初创公司而言。
（13:51）Shiyan Koh：
便利。
（13:52）Jeremy Au：
我认为有一些大型跨国公司来到新加坡的大型跨国公司的签证，我认为主菜在新加坡也很不错，这在帮助那些想成为企业家并且不是新加坡人建立公司的人。因此，就像企业主砍伐创建者一样。我只是希望我是超级天才，技术签证的签证。
（14:10）Shiyan Koh：
O1，O1等效。
（14:12）Jeremy Au：
是的。他们有一种技术通行证，但这要求您在一家大型科技公司工作。
（14:16）Shiyan Koh：
是的，它需要您等待，赚很多钱。我同意。而且我认为，生活成本也发生的另一件事是，对于许多非辛加达邦人来说，他们认为他们必须将孩子放在国际学校中。因此，这最终确实提高了他们的生活成本。在创业创始人的薪水上很难说，好吧，我也要每年付5万件才能送我的孩子去美国学校。因为也许您每年付50k。因此，我认为，我认为这也是一个非常具有挑战性的动态。这基本上意味着您需要让配偶在跨国公司或其他东西上工作，否则您不能成为创始人。而且，我指出这实际上并非如此。外国人可以去当地学校。只是艾米丽没有做广告。但是我的意思是，我认为艾米丽（Emily）不认为非辛加波德人或公关是他们的选民，因此他们不会打扰营销，但我不知道。我认为在当地学校有更多外国人实际上是有益的。我认为这将有助于他们的同化，这对当地孩子来说是有益的，可以吸引更多其他人。
而且我们的出生率下降。因此，学校的入学人数实际上是在下降，对吗？我们正在关闭和合并学校，因此这是一种继续入学的方式。而且我认为您可以向外国人收取更多费用，您只是每年不需要向他们收取50k的费用。您可以提供一个负担得起的选择，我认为实际上是拥有更多样化的学生人数的国家积极外部性。
（15:30）Jeremy Au：
实际上，实际上，我什至没有考虑过，但是您是100％正确的。新加坡的出生率有效1.0，基本上是每两个新加坡人，下一代只有一个。因此，新加坡人口几乎每一代周期都下降了一半。因此，许多学校将消失。然后，在另一侧，孩子们不同化斜线整合是不好的，对吗？我的意思是，这就是美国或这些移民城市的全部要点，就是人们应该融入。也许，如果您是第一代，那么您不是那么集成，但是第二代，您说的是Singlish，您正在无缝地在小贩中心订购食物。
（16:05）Shiyan Koh：
是的，但是我的意思是，我认为这也是全球城市的一部分，对吗？这就是您有经验的人，并且建立了关系，我们正在建立一个网络，我认为实际上也有关于宽松网络的人实际上如何获得更好的工作机会的研究。因此，这并不像封闭的网络会向您展示有趣的机会，因为您都在同一空间中运行，对吗？它实际上是宽松的网络。宽松的网络是您可能已经上学但搬走的人。
（16:31）Jeremy Au：
是的。
（16:31）Shiyan Koh：
然后他们就像，嘿，实际上，您对声音工程感兴趣。我现在住在洛杉矶，这是一些很酷的机会。这就是它的工作方式。因此，我对此有点好奇，我尝试将其传福音，但是我想很多次，因为它是一个外国系统，人们对此并不了解，他们只是啊，还可以。我是，这很痛苦。我会付款。
（16:52）Jeremy Au：
是的，但是从政策的角度来看，替代方案是关闭学校，对吗？而且，我们拥有如此出色的学校系统和一个庞大的系统，使拥有历史的学校如此可耻。我的意思是，我认为那里有两个解决方案。
（17:04）Shiyan Koh：
他们不为我的想法付钱。杰里米，我得到了很多。
（17:07）Jeremy Au：
希望在10年内，当他们不得不关闭另一所小学时，他们会像，你知道吗？也许我们只是有一个实验，我们只是让人们进来而不是关闭整个学校，人们受益，因为像您说的那样，这不仅有利于同化，还有益，对当地群体也有多样性和匹配的多样性，所以我100％同意。
（17:24）Shiyan Koh：
是的，我的意思是，我认为实际上，我们已经看到了各种程序，对吗？东盟学者。
（17:29）Jeremy Au：
是的。
（17:29）Shiyan Koh：
一个很长的计划，将我们地区的学生带到新加坡学习。实际上，有许多东盟学者留下来。他们与新加坡人结婚，或者结束了经营地区的经营业务。因此，我认为一个招聘黑客是您想聘请一名东盟学者，因为他们在新加坡受过教育，但他们在祖国长大，他们会说这种语言，因为他们在新加坡接受了教育，因为他们在新加坡接受了教育，因为他们在新加坡成长。而且，我认为这都是真正融合，多样化的学生群体所带来的好处。
（17:59）Jeremy Au：
这让我想起了耶鲁大学的承诺，就像那个全球范围一样，我认为很多人对此充满热情。因此，希望即使关闭了耶鲁大学，他们也能够保持这一点。因此，也许有点像让东盟学者创造一些东西，我不知道，联合国学者。
（18:13）Shiyan Koh：
您甚至不必创建学者。您甚至不必创建学者，对吗？我认为实际上很简单，这并不是让孩子们很难上当地学校。这是有趣的事情。人们总是喜欢，“哦，但是我听说上当地学校非常有竞争力，我将处于榜首。”而且，您必须像，是的，有些学校真正有竞争力，但是绝大多数学校不是，他们不会参加选票。他们就像，哦，但是如果这是一所糟糕的学校怎么办？而且，您就像，嘿，看，新加坡有一门国家课程。 MoE有一个国家课程，教师分配了教师，如果您查看我们的国际数学和科学成绩或任何内容，我们实际上在全球范围内像前三名一样。因此，即使是那种不竞争的学校也会为您提供相当不错的学术成果，但我们不会谈论这一点。
（18:57）Jeremy Au：
是的。一定。我也想回到另一个移民的方面，这是一项技术通行证。因此，让我成为一个论点，因为我想我们现在处于倡导模式。因此，您已经完成了教育。我将倡导该技术，即CTO PASS。因此，Audrey Pass适用于想要成为创始人的人，但是就业通行证并适用于工程专业的技术创始人。因此，为什么我们不只是像CTO通行证或工程通行证负责人一样创建，这基本上说您是天才，或者只是在SF或亚洲其他一些公司的高级级别的工程或某种水平的工程经验，但您很好。
然后我要提出的论点是您想在新加坡拥有领导团队。那是一个。然后有两个是，新加坡正在处理全部因素生产率，对吗？这就是我们的每一个基础上的生产力不足的方式。而且，当您让CTO进入CTO时，您不会带一个人进入这个人的机器人和AI代理人，因为我认为我们无法理解您是否会引入企业家，这个人是一个创造工作的人，在某种意义上，他们将创造10个工作，1000个工作，我认为这是我的工作，这就是我的创造工作，这就是我的工作，这是我的工作，这是我的工作，这是我所能解决的，这是我所能建立的。嘿，为什么我们不把那个模式放在自己的位置上，这个人在他们的下面有数百万个特工。我想说的是，我
（20:11）Shiyan Koh：
好吧，这不是，甚至不是，甚至不是代理商。我认为像技术人员一样，需要其他技术人员来提出更好的想法。
（20:18）Jeremy Au：
我同意。
（20:19）Shiyan Koh：
因此，在那种创造和创造工作方面，如果您不只是希望人们执行旧的想法而想创造新的想法，那么您实际上需要技术人员互相反弹。而且我认为这不仅在技术中是正确的。我认为这在科学中也是如此，对吗？有研究正在显示，实际上，您实际上需要跨学科互动来产生新的想法，新颖的想法。因此，我完全在船上。我不知道妈妈，ESG或EDB的任何人都在听。这些想法是免费的。
（20:50）Jeremy Au：
是的。我的意思是，想象一下，如果您有一家拥有一百个人的公司，一个人有一个天才的CTO，另一个人没有一个人，那么您已经知道哪一个会更有生产力，对吗？因为没有AI代理的代码。有很多东西。当您正确时，您的员工队伍会更有生产力。而且您不会因此而雇用更少的人。您将使您的目前的劳动更加富有成效。我认为这要比替代效应高得多。
（21:11）Shiyan Koh：
我和你在一起。百分之一百。认可。
（21:13）Jeremy Au：
然后，我们来自当地大学的所有工程师目前都在挣扎，因为我遇到了很多，而且他们真的没有良好的榜样。我的意思是，如果您想成为一个人，我遇到了产品领导者或工程领导者的朋友，但在某种意义上他们是自学的。所以他们没有。我不知道培训或教练这个词真正达到一个新的水平。而且，除非他们加入Bytedance之类的东西，因为问题是Facebook，Meta和Google，但他们实际上没有工程团队。它们主要是销售和营销。
（21:38）Shiyan Koh：
不，不，不。 Facebook和Google做Facebook，Google和Stripe在这里有产品团队。
（21:42）Jeremy Au：
有，但是我从谈论的人那里读到，这很难，因为要真正晋升到一个新的水平，总部位于美国，对吗？因此，Grab之间存在区别，这在新加坡拥有整个执行领导层。因此，我认为有一个，我不是要说有工作，但这不是教练链。
（21:58）Shiyan Koh：
是的。我认为是这样。那是有道理的。
（22:00）Jeremy Au：
是的。
（22:00）Shiyan Koh：
我的意思是，我会说，如果您是技术人员，并且您有机会在山谷工作，我会去。
（22:05）Jeremy Au：
因此，您想向一位出色的产品主管或技术主管的人学习。
（22:09）Shiyan Koh：
是的。是的。
（22:10）Jeremy Au：
我同意你的看法。如果现在有人是新加坡的产品负责人，他说，你知道吗，我不知道如何成为首席产品官，或者由于某种原因，我想跨越贸易。我认为最近有人和我说话。是的，我会想去SF，因为您可以在哪里学习成为新加坡的CTO或CPO？只有少数人，他们都是自学成才的。他们开始
（22:28）Shiyan Koh：
这没什么错。有很多自学教学。山谷中有很多自学成才的人。我认为您所说的关于指导和社区的事情确实很重要，因为这加快了您的学习速度。并不是说有一种智慧的一种方法可以做到这一点。正是很多人和您处于同一问题。他们正在找到各种解决方案。然后，当您靠近它们时，您可以更快地学习不同的方法。
（22:49）Jeremy Au：
我认为事实是，如果我们在新加坡有一次CTO通行证，明天我们可能会申请10,000个人，因为旧金山也不是很多人居住的地方。而且，许多中国的人也想探索新加坡作为职业。那里也有很多伟大的工程师。好的。 CTO通过。也许那是我们的新宣言。而且，不要关闭学校，开放学校，但这是一个简单的修复，对吗？是一样的，是完全相同的政策，但只是一点点调整。而且我认为您可以与整个政府产生巨大的不同。
（23:17）Shiyan Koh：
我可以听到，我现在可以听到公务员的畏缩。这只是一个简单的修复，对吗？
（23:22）Jeremy Au：
我想也许在2025年而不是2024年。因此，这会更容易，但我不知道。但是，正如您所说，否则马来西亚不会做任何错误的马来西亚。我的意思是，这对他们有利。我认为这是对他们做的正确的事情。
我认为马来西亚强大的马来西亚使我们受益，对吗？因为您在那里也有更多连接。我的意思是，我不知道每天在这里跨入新加坡工作的马来西亚人人数是多少。
是的，是的。这是政府层面上的Frienemy关系中的一种，但是是的，我认为这很有趣，我认为使用QR代码和类似的东西，他们非常加快了Johor和新加坡之间的检查点。很酷。是的。
在这一点上，也许我们将事情绑起来。也许下次，我们去新加坡闲逛，买一些榴莲。
（24:00）Shiyan Koh：
我们应该从马来西亚记录。
（24:02）Jeremy Au：
我们应该去柔佛州的海滩，得到一些漂亮的榴莲。抽我们的汽油，然后进行播客。
（24:07）Shiyan Koh：
买厕纸。吃海鲜，吃海鲜。
（24:11）Jeremy Au：
你看到食物。是的，是的，是的。萨鲁显然很棒。这就像一个小时的车程，听起来很有趣。