Rocky Yu：走进 AGI 之家，了解人才密度以及人工智能为何由社区构建——E661
YouTube： https://youtu.be/26iWt5AumoU
Spotify： https://open.spotify.com/episode/0xOyQBUFZdfmd0sZuidXQv“我20岁大学毕业。我在中国农村长大，资源匮乏，但从小就对世界其他地方充满好奇。大学毕业后，我花了两年半的时间环游世界，身无分文。我靠大学科研工作挣些钱，买了去欧洲和美国的单程机票，靠沙发冲浪、搭便车和露营在陌生的地方生活。我常常不知道第二天晚上睡在哪里，吃什么，但最终总能找到解决办法。最棒和最糟糕的部分其实是同一件事：应对不确定性。作为一名创始人和企业家，你每天每时每刻都面临着不确定性。”—— Rocky Yu ， AGI House
“我其实不必那样生活。无论什么情况，我的家人都会支持我，但我出于好奇选择了这样做。我想了解世界其他地方，了解像我一样的年轻人都在做什么，以及他们真正关心的是什么。我不认为仅仅在一个地方待几天就足够了。我特意花很长时间，以他们的身份生活，去观察和体验真实的生活。我背着一个70升的背包，里面装着帐篷和睡袋，环游世界。”—— Rocky Yu AGI House创始人兼首席执行官
“我们看过很多故事，其中一个词经常出现：韧性。你需要极强的应变能力和韧性。人们常说才华，但这个世界并不缺乏人才。真正区分人与人之间的是那些愿意付出额外努力去实现目标的人。正如史蒂夫·乔布斯所说，当你意识到这个世界是由和你一样聪明的人创造的，你的认知就会改变。你会意识到，你可以成为任何人，创造任何事物。”—— Rocky Yu AGI House创始人兼首席执行官
AGI House的创始人兼首席执行官Rocky YuJeremy Au一起探讨了他如何从早期对计算机图形学的好奇心出发，最终从工程和创业领域走向全球最具影响力的 AI 社区之一。他们探讨了为什么人才密度比规模更重要，AGI House 如何在疫情期间以使命为先的实验形式诞生，以及如何将深入的技术对话转化为真正的公司。对话内容涵盖了 Rocky 从学术界到创业者的历程，晚餐和黑客马拉松如何激发了 AI 初创公司的突破，以及为什么 AGI 应该被理解为一个应用智能系统，而不是一个单一的、类似上帝的模型。Rocky 还分享了他对韧性、不确定性的看法，以及年轻人和家长应该如何在 AI 塑造的未来思考工作、目标和机遇。