Anda Tidak Bisa Memiliki Semuanya:Pengorbanan Mengasuh Anak vs Pengorbanan Karier,Mitos Hidup与Realita Dan Tukar Guling guling Yang Yang Disengaja -406

“ Pada Intinya,幽默gelapnya adalah bahwa wanita secara eksplisit memutuskan antara antara karier dan keluarga。 Satu Lebih Baik Dari Yang Lain。 Akan Pilihan Tersebut Adalah Hal Yang Penting。” - 杰里米·艾(Jeremy Au)

“ Bagi Banyak Keluarga Kelas Menengah,Anda Bisa Saja Bermanuver untuk Mendapatkan Semuanya,Tapi Harus dilakukan secara secara secara berurutan dengan Bantuan dan dengan bantuan tag-berurutan。 Kemudian Bekerja Lagi,Atau Mungkin Sebaliknya。 Dan Saya Rasa Hal Ini Benar-Benar Kembali Pada Kutipan,“ Dibutuhkan Sebuah sebuah desa untuk membesarkan seorang anak。” Ingin Menjadi Bagian dari tempat penitipan anak。 - 杰里米·艾(Jeremy Au)

“ Membayar Ke DePan Juga Berarti Bahwa Kita Harus Membantu Bukan Hanya Orang tua baru tua baru atau calon tua Masa Depan。 Perusahaan kita untuk mencakup tidak hanya pasangan kita,tetapi juga tanggungan kita。 - 杰里米·艾(Jeremy Au)


Jeremy Merefleksikan Bagaimana Menjadi Seorang ayah dari 2 Orang Putri Telah Membentuk Kembali kembali IdentiTas Dirinya dirinya dan Interaksi yang yang kompleks antara antara ambisi antara ambisi karir vs tanggung jawab keluarga。 Dia Mengeksplorasi Wacana Yang Berkembang Tentang keseimbangan kehidupan kerja,真实的dari dari pertukaran dan pentingnya pentingnya pengorbanan pengorbanan yang yang dyengaja。 Jeremy Menyatukan Wawasan Dari Gerakan“在“ Dari Sheryl Sandberg”,Sanggahan Anne-Marie Slaughter“为什么仍然不能拥有全部”的Sanggahan Anne-Marie Slaughter,Dan Profesor Mba Dari Harvard,Clayton clayton Christensen,“您将如何衡量生活”。 Kesuksesan di Kedua Ranah Tersebut Membutuhkan Perencanaan Yang Matang,Kemauan untuk Meminta Bantuan,Sistem Pendukunk Yang Yang Yang Hebat,Sumber Daya,Dan Keberuntungan。 Dia Juga menekankan tanggung jawab genata saat ini untuk meneruskannya dan mendukung orang tua di masa di masa masa dia melalui advokasi kebijakan yang yang yang yang keluarga dan percakapan percakapan yang yang yang jujur tentange tentang tentang tentang tentang tentang tentang re tenange tenange tenange tenange tenange tenange tenang realita

Didukung Oleh谷物

谷物Adalah Restoran在线YANG MENYAJIKAN MAKANAN SEHAT DAN LEZAT SESUAI SESUAI PREMERTAAN DAN KATERING。 Mereka Didukung Oleh Para投资者,Termasuk the Lo and Behold Group,Tee Yih Jia,Openspace,Dan Centoventures。 Makanan Mereka Dibuat Dengan Cermat Oleh Para Koki Koki Bahan-Bahan Yang Sehat。 Untuk Bulan April,谷物Bekerja Sama dengan hjh Maimunah untuk Memberikan Anda Pengalaman Unik Namun Menyenangkan untuk Katering Yang terinspirasi oleh oleh oleh oleh oleh michelin pertama di singapura。 pelajari lebih lanjut di www.grain.com.sg 。 Jika Anda Ingin成员Makan Tim Keluarga Anda,Kunjungi谷物。

(01:37)Jeremy Au:

Dapatkah Anda Memiliki Semuanya? Sejujurnya,Perubahan Terbesar Dalam Hidup Saya Adalah Menjadi Seorang Ayah。伊图Tidaklah Mudah。 Jelas Sangat Menyenangkan Bisa Berkumpul Dengan Anak Perempuan Saya Yang Yang Berusia Tiga Tiga Tiga Tahun Dan Satu Tahun。 Namun,Saya Pikir Hal Ini Benar-Benar Mengguncang Identitas Diri Dan Harga Diri Saya dengan dengan cara yang yang sudah lama tidak saya pikirkan。

Saya Ingin Berbagi Pandangan Tentang Pengalaman Saya,Mengevaluasi Kembali Buku-buku Yang Yang Telah Saya Baca Dan,Yang Lebih Penting Lagi,Bagaimana Saya Memandang Memandang Memandang Menjadi Orang tua,Dan Secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara jujur menjadi seorang seorang praf。 Sumber-sumber Yang Akan Saya Bahas Adalah Buku-Buku Seperti Sheryl Sandberg,“精益”,Dan Juga“选项B”。 Saya Juga Akan Meliput Buku教授Clayton Dari Harvard商学院:“您将如何衡量自己的生活?” Serta Buku Anne Marie Slaughter“为什么女人不能拥有一切”。

Saya melakukan percakapan Yang luar biasa tentang keluarga dan Pekerjaan dan pekerjaan dengan dengan seorang导师,Dan Saya Pikir Itu aturah disu yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang karena karena karena kami akhirnya akhirnya membicarakan buku-buku-buku-buku-buku ini ini in in in in in dan dan dan dan dan dan dan dan dan'' Yang Secara Historis,Akan Dilihat Sebagai Buku Yang Membahas Karier Wanita,Namun Kami Membicarakanya Dalam Konteks Sebagai Seorang Seorang Ayah。

倾斜在Adalah Sebuah Gerakan Yang dipelopori Oleh Sheryl Sandberg Yang Benar-Benar Menangarjurkan Wanita untuk Mencapai Kesuksesan Karier Karier Karier Dan Bahwa Anda Juga Dapat Mendorong Mendorong Mendorong Hal Tersebut hal tersebut di sampebut memiliki sebga Tentu Saja Hal Tersebut Menjadi Sangat Populer,Dan Saya Merupakan Bagian dari tim yang Yang Mengadaptasi Lean在Menjadi Sebuah Buku Anak-Anak-Anak-Anak-Anak anak anak anak anak anak anak anak anak anak anak anak anak dengan dengan judul勇敢的贝卡。 Dan Itu Adalah Adapasi Yang Bagus untuk bagaimana anak perempuan muda dapat menghindari kehilangan kehilangan kehilangan kepercayaan diri saat merereka tumbuh dan menjaga kepercayaan kepercayaan diri mereka sendiri。 Bahkan Nama Tengah Raden Adalah Rebecca,Dan Sangat Menyenangkan Untuk Memiliki Hubungan Antara Antara Brave Becca,Buku Anak-Anak,Dengan Rebecca,Nama Anak Kedua Saya。

Meskipun Begitu,Ada Tandingan Yang Kuat Dari Anne Marie Slaughter,Yang Menulis Artikel Fantastis Yang Saya Ingat Tentang Mengapa Mengapa Mengapa Perempuan Tidak Bisa Memiliki Semuanya。 Refleksinya tentang kariernya dalam pengambilan keputusan nasional, pembuatan kebijakan, dan memiliki keluarga, adalah bahwa sangat sulit untuk mengatakan pada diri sendiri bahwa Anda dapat memiliki semuanya, memiliki karier dan keluarga, apalagi Menjalankannya Dan Melakukannya Dengan Baik di Kedua Sisi。 Kenyataan Pahitnya Adalah Bahwa Terlepas Dari Mimpinya untuk Memiliki Semuanya,Pada dasarnya itu Adalah Mimpi Dia Harus berkorban di harus berkorban di sisi karier karier karier dan keluarga untuk mewujudkannya。

(03:44)Jeremy Au:

Bagian Yang Menarik Adalah Bahwa Sheryl Sandberg Sendiri Telah telah berevolusi dari dari sudut pandangnya dia di di dia kemudian kemudian menulis buku“选项b”,Yang Berbicara Tentang Kematian Keorang Keorang Seorang Seorang Seorang Seorang Seorang Sebuah Sebuah Kecelakaan kecelakaan Yang Yang Yang Tragis。 Dan pada dasarnya apa yang terjadi di sana adalah dia memiliki refleksi besar bahwa bagi orang tua tunggal, sangat sulit bagi mereka untuk bersandar karena mereka tidak memiliki dukungan dari pasangan lain dalam hal pengasuhan anak dan tugas membesarkan anak. Itu Salah Satunya,Tapi Tentu Saja Anda Juga Membayangkan Memiliki Pencari Nafkah Lain,Dan Yang Terakhir,Menjadi Sumjadi Sumber dukungan dukungan启用Dan Tempat berlindung berlindung daling daling dalam dalam dalam hubungan yang yang yang penuh kasih kasih kasih kasih。 Jadi Saya Pikir Ada Pendewasaan Gerakan untuk Bersandar,Yaitu Bahwa Bagi Wanita,Anda Dapat Memiliki Memiliki Kesuksesan Kesuksesan Karier Dan Keluarga。

Dan Kenyataan Yang Tidak Menyenangkan,Tentu Saja,Adalah Bahwa di Mana Kita Berada,Hampir Satu Dekade Setelahnya,Adalah Bahwa Ada Ada Pengorbanan Dalam dalam dalam dalam kehidupan nyata yanta yang yang yang yang harus dilakukan。 Jika Anda adalah keluarga inti atau keluarga dengan orang tua tunggal yang jauh dari dukungan keluarga, atau tanpa dukungan pemerintah untuk pengasuhan anak, maka salah satu orang tua harus mengambil banyak tugas itu, misalnya, bukan?

Jika Keluarga Anda Mengalami Masalah Masalah Medis Yang Parah,Atau Tagihan,Atau Kemiskinan,Maka Jelas Akan Lebih Sulit Bagi Bagi Anda anda untuk untuk Melakukan pertukaran pertukaran tersebut。 Dan Sebaliknya,Jika Anda Memiliki Kekayaan Keluarga,Maka Akan Lebih Mudah Bagi Anda anda untuk untuk Melakukan Keduanya。 Jika Anda beruntung berada di tempat kerja korporat yang memiliki dukungan, misalnya, baru-baru ini, ada sebuah penelitian hebat dari Boston Consulting Group, BCG, dan sebuah organisasi nirlaba, Moms First, yang menunjukkan bahwa setidaknya di Amerika, setiap Tunjangan Penitipan Anak Dalam Hal Membantu成员Cakupan untuk Ibu Dan Ayah untuk penitipan anak darurat,Menghasilkan Sekitar Satu Hingga lima lima lima dola dolar dolar keuntungan bagi perusahangan perusahaan perusahaan perusahaan karena,ada lebih ban ban ban banyak profacuktivitas,bukan,bukan,bukan?

Pekerja bisa datang ke tempat kerja daripada harus tinggal di rumah bersama anak。 Jadi,Yang Ingin Saya Katakan di Sini Adalah Mungkin Anda Beruntung Menjadi Bagian dari perusahaan yang yang cukup tercerahkan untuk untuk untuk untuk tunjangan tunjangan penitipan anak。 Jadi ada banyak bagian dari lingkungan yang jika saya katakan dengan lantang, jelas masuk akal, yaitu bahwa kita hidup di dunia yang rusak dan kita hidup di dunia yang memiliki pertukaran yang mendasar, bukan? ADA BIAYA PELUANG UNTUK APA PUN YANG ANDA LAKUKAN。 ADA BIAYA FINANSIAL DAN WAKTU UNTUK APA PUN YANG ANDA PILIH UNTUK DILAKUKAN。 Dan Kenyataannya Adalah Tidak semua dari kita memiliki sumber daya atau penyangga atau atau keberuntungan Yang Yang Sama。

Sekarang,Saya Tidak Mencoba Berbicara untuk seluruh gerakan kesetaraan性别perempuan di tempat kerja。 Saya Rasa Ada Satu Aspek Tentang Hal Itu,Tapi Sekali Lagi,Yang Menarik Dari Konteks Tersebut Adalah Bahwa导师Saya Dan Saya,Mendiskusikannya dalam dalam dalam konteks dalam konteks Seluruh Perdebatan Yang Terjadi Tentang Apakah anda Bisa Bisa Bisa Dan Sukses Dalam Karier Di Samping Pekerjaan,Dan Kemudian di Sisi Lain,Anda Tidak Bisa Memiliki Semuanya。 Anda Melakukan Pertukaran,Mungkin Anda Bisa Melakukannya secara berurutan。 Anda Meluangkan Waktu Anda。 Anda Memprioritaskan Hal Ini,Dan Anak-Anak Anak Anda Mencapai Usia Tertentu。

Intinya, seluruh perdebatan ini terjadi dan evolusi ini terjadi, dan oleh karena itu kami seperti, "Ya, kami akan bekerja. Kami pasti akan kembali bekerja. Kita pasti tidak akan bersandar dari pekerjaan. Kami pasti akan Menjadi Ayah Dan Kami Akan Menghabiskan Banyak Waktu di tempat Kerja。 Jadi,Lucu Sekali Bahwa Saya Membaca Hal Ini Karena Saya Penasaran。 Jelas,Saya Berada di Industri Pengasuhan Dan Pendidikan Anak,Jadi Saya Pikir Itu Itu Adalah Bagian Bagian dari pekerjaan rumah saya dalam dalam dalam hal apa yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang harus dilakukan di atas kepentingan kepentingan pribadi saya。 Namun,Lucu Sekali,Bagi Semua Orang,Sangat Terasa,“ Oke,Kita Akan Pergi Bekerja。 Identitas kami adalah kesuksesan di tempat kerja。 Rekan Kerja Kita Ingin Kita Sukses di tempat Kerja。 Masyarakat Ingin Kita Sukses di tempat Kerja。 Dan Kita Akan Tercerahkan。 Kita Akan Melakukan Lebih Banyak Penggantian Popok。 Kita Akan Lebih Banyak Membantu Keluarga。 Kita Akan Melakukan Lebih Banyak Antar Jemput。

Namun Saya Pikir Kami Tidak Pernah Melakukan Perdebatan Filosofis,Jika Anda Benar-Benar Memikirkannya。 Kami Tidak Pernah Melakukan Hal Itu secara Sosial。 Harapan Kami Dan Harapan Diri Kami Sendiri Adalah Kami Akan Pergi Bekerja。 Kenyataannya,Saya Masih Ingin Kembali Bekerja,Tentu Saja,Dan Niat Saya Adalah untuk Sukses。

(07:12)Jeremy Au:

Pada Intinya,幽默的Gelap Tentang Hal Ini Adalah Bahwa Wanita Secara Eksplisit Memutuskan Antara Karier Dan Keluarga。 Bagi Pria,Hal Ini Sering Kali Merupakan Pilihan Yang Tidak Disadari,Dimana Kita Memilih untuk bekerja。 Dan Sekali Lagi,Saya Tidak Bermaksud Mengatakan Bahwa Yang Satu Lebih Baik dari Yang Yang lain。 Jelas,Jika Anda Memilih Pekerjaan,Maka Itu Yang Pertama。 Jika Anda Memilih Keluarga,Maka Itu Yang Utama。 Tentu Saja,Saya Menghormati Pilihan Tersebut。 Namun,Yang Ingin Saya Tekankan Adalah Bahwa Kesadaran Dan Kesungguhan akan pilihan pilihan tersebut sangatlah penting。 Tentu Saja,Cara permudah untuk Mengelak Dari Hal Ini adalah dengan Mengatakan pada diri sendiri bahwa anda sudah memiliki semuanya,bahwa keseimbangan saat ini saat ini saat ini an an an an an an an an an antara persentase yang persentase yang anda habistase yang和Jika 90-10,Bagi Anda,Rasanya Seperti 100-100,Bukan? Atau Mungkin 10-90,Lalu Anda Berkata Pada Diri Sendiri,“ Hei,Itu Sempurna”,ITU Juga 100-100。 Dan Menurut Saya,Itu Terasa Sangat Menyenangkan。 Hal itu sangat meneguhkan dan penuh harapan dan saya pikir itu adalah cara yang sangat positif untuk melihat segala sesuatu, yaitu bahwa, hei, cara Anda melakukan sesuatu adalah 100% benar karena tidak ada pengorbanan yang dilakukan. Tidak Ada Pengorbanan Yang Dilakukan Dan Tidak Ada Yang Hilang,Bukan?

Namun,Pada Dasarnya Hal Ini Juga Tidak Memuaskan Bagi Saya,Dan Juga Bagi Banyak Teman Ayah Saya,Karena Kami Kami tahu tahu bahwa bahwa bahwa hal ini tidak benar,bukan? Ada Pengorbanan。 Kami tahu bahwa jelas di tempat kerja, ini seperti, "Hei, apakah saya bermain bola basket untuk berolahraga dan untuk kesehatan saya sendiri versus apakah saya pergi bekerja dan mengerjakan presentasi di menit-menit terakhir?" Ada Sebuah Pertukaran,Bukan? Jadi Jika Anda Berbicara Tentang权衡取舍Antara Pekerjaan Dan Keluarga Anda,Tentu Saja Ada权衡。 Jadi saya pikir, jenis pengabaian yang dangkal terhadap trade-off yang sebenarnya sejujurnya adalah sebuah kerugian dan juga tidak terlalu memuaskan sebagai bentuk dorongan, tidak terlalu memuaskan sebagai cara untuk berbicara pada diri sendiri.

Hal Ini Mengingatkan Saya Pada Buku,Bagaimana Anda Akan Mengukur Hidup Anda? Oleh Profesor Clayton Christensen。 Dan Dia Melakukan Pekerjaan Yang Bagus Dengan Berbicara Tentang Pengorbanan Dan Biaya Peluang。 Dan Tentu Saja,Dia Membicarakannya dalam bahasa yang kita semua seukai sebagai sebagai seorang seorang profesional,yaitu bahasa bisnis。 Jadi Dia Berbicara Tentang Perusahaan Dan Pertukaran Dan Strategi Tentang Bagaimana Anda Memilih Hal-Hal-Hal-Hal-Hal Yang Harus dilakukan dan memilih untuk untuk tidak tidak melakukan melakukan hal-hal-hal-hal-hal-hal-hal Yang Yang Berbeda。 Dan Kemudian Dia Menerapkan Kensep Yang Sama Cukup Efektif Kepada Kami Kami sebagai Unitunu,Tidak Hanya Secara Ekonomi,Tetapi Juga Dalam Hal Keluarga。 Sebagai Contoh,Dia Berbagi Tentang pilihannya sendiri bahwa diam Memutuskan untuk menjadi ayah yang yang anak anak anak anak anak anak anak anak anak naknya sebanyak sebanyak mungkin Dan Tentu Saja,Dia Menggunakan Beberapa Contoh Tentang bagaimana perusahaan harus membuat pilihan pilihan apakah akan akan akan melakukan produksi dan manufaktur sendiri atau atau atau mengalihhdayakannya。 Dan Saya Pikir Itu Sangat Lucu Karena Jelas,Ini Adalah Jenis Nasihat Yang Anda anda Dapatkan Dapatkan dari Orang tua anda anda anda anda anda anda anda anda anda anda anda dari teman,tapi sekarang dia hanya menggunakanna Tersebut Karena Saya Melihat Segala Sesuatu Dari Sudut Pandang Bisnis Dan Ekonomi。 jadi apa solusinya?

(09:43)Jeremy Au:

Solusinya adalah, langkah pertama, mengenali kenyataan, bahwa ada kenyataan pahit di dunia kita dengan kendala fisik dan hukum fisik dan bahwa ada biaya, moneter dan waktu, serta biaya peluang untuk setiap pilihan yang Anda buat. hal ini berlaku untuk setiap perusahaan,布坎? Anda Tidak Bisa Melakukan 10 Produk Yang Berbeda Dan 10 Geografi Yang Berbeda。 Anda Harus memprioritaskan dan membuat keputusan tentang apa yang benar-benar anda priortitaskan。 JADI JELAS,PILIHAN UNTUK PERUSAHAAN YANG BAIK versus versahaan Yang Buruk Adalah,Apakah Anda anda secara Reaktif Berakhir Dengan Strategibut,Atau apakah anda apakah anda apakah anda secara secara secara proaktif,sadar proaktif,sadar sadar,sengaja memilih pratation bisnis bisnis terseebut?

Jadi bagi kita sebagai individu, jika kita melakukan hal ini untuk perusahaan, maka kita adalah VP Strategi, bahwa kita adalah Manajer Umum, bahwa kita adalah eksekutif, bahwa kita adalah pendiri, kita melakukan tingkat strategi yang disadari untuk perusahaan,maka kita harus memiliki tingkat ketelitian yang sama untuk keluarga kita kita sendiri。 Kita Harus Memiliki Tingkat Percakapan Yang Sama,Percakapan Yang Keras Dengan Orang Lain Tentang Hal Itu。

Jika Kita Memiliki Anak,Kita Harus Mempertimbangkan丹根Matang,Dan Sengaja Membuat Pilihan Tersebut。 Berapa Anggarannya? Bagaimana Dengan Rumah Tangganya? pendidikan dan uang sekolah seperti apa yang harus mereka dapatkan? Di Mana Mereka Akan Tinggal? apakah kita memprioritaskan mereka untuk tumbuh tangguh secara启示? Nilai-Nilai Seperti Apa Yang Anda Ingin Mereka Miliki? Siapa Yang Akan Ada Dalam Hidup Mereka? Ini Adalah Percakapan Yang Sangat Dalam Dalam Dan Sulit Karena Pada Akhirnya,Apa Akibatnya Jika Anda Memilih Satu Sekolah,Mereka Tidak bisa bisa biSa biSa bisa pergi ke ke sekolah lain。 Jika Anda Menyekolahkan Mereka di Satu Kegiatan Ekstrakurikuler,Mereka Tidak Bisa Mengikuti Mengikuti Kegiatan Ekstrakurikuler Lainnya。 Jika Mereka Menjadi Bagian Dari Satu Komunitas,Mereka Tidak Bisa Menjadi Bagian Bagian dari komunitas lain。 Jadi Kami Menyadari Hal Itu Dan Kami Hanya Perlu Bersikap Bijaksana Tentang Hal Itu。

Bagian Kedua Adalah Tentang Bijaksana Dalam Hal Urutan,Yang Menurut Saya Bagi Banyak Keluarga Kelas Kelas Menengah,Anda Bisa Saja Bermanuver untuk Mendapatkan Semuanya,Tapi Mungkin secara secara secara secara secara secare secare secare secare secare secare secara berurutan dan bekerja sama sama。 JADI SECARA BERURUTAN BERARTI BAHWA MUNGKIN ANDA ANDA MENGERJAKAN KARIER ANDA SEKARANG,KEMUDIAN KELUARGA KEMUDIAN,DAN KEMUDIAN SETELAIN SETELAH ITU,KITA BEKERJA LAGI,ATAU MUNGKERJA LAGI,ATAU MUNGKINKIKNYA。 Anda Mengerjakan Keluarga Terlebih Dahulu Di Tempat Kerja,Baru Kemudian Keluarga。 Dan Kemudian Anda Benar-Benar Perlu Untuk Menandai Tim。 Dan saya rasa ini adalah saat yang tepat bagi orang-orang yang memiliki orang tua ganda, namun jika Anda adalah orang tua tunggal, saya rasa bantuan dari keluarga atau pemerintah atau yang lainnya juga sangat penting, dan saya rasa hal ini kembali lagi pada Kutipan“ Dibutuhkan Sebuah Desa Untuk Membesarkan Seorang Anak。” Ini Hanyalah Fakta Mendasar Bahwa Seorang Anak Bukanlah Sebuah单位原子。 Mereka Adalah Manusia Yang Seperti Spons Yang Ingin Bergaul Dengan Orang Lain,Dengan Banyak Orang Yang Yang Berbeda,Sehingga Mereka Mereka Ingin Menjadi Bagian Bagian Bagian dari dari tempat penitipan anak。 Mereka Menginginkan sosialisasi。 Mereka Ingin Bergaul Dengan Anak-Anak Lain。 Mereka Ingin Bergaul Dengan Paman Dan Bibi,Kakek-Nenek,Orang Tua,Teman,Dan Adik-Adik。 ITU Hanya Manusia Biologis Yang Normal,Bukan单元原子Dari Pekerjaan Ekonomi atau biaya。 Yang Ingin Saya Katakan di Sini Adalah Jangan Takut untuk Mencoba Merencanakan Dan Mengurutkannya Secara berurutan,Tetapi Juga Melibatkan Sebanyak Mungkin Orang。 Jadi,Akibatnya Adalah Jangan Takut Untuk Meminta Bantuan。

Terakhir,Kita Harus Meneruskannya。 Maksudnya,Jika Kita Sebagai Orang tua Melihat Ada Orang tua lain lain Yang Kesulitan,Kita Harus Membantu Mereka。 Kita Harus Jujur Tentang Perjuangan kita sendiri。 Dan Jika Ada Orang Tua Baru Atau Seseorang Yang Bercita-Cita Menjadi Orang tua,Kita Harus Jujur Jujur Dan Terang terang terang dalam percakapan kita kita kita tentang tentang pengorbanan pengorbanan pengorbanan pengorbanan karier Agar Mereka Tidak Berada di La La La La antau negeri dongen dong dan seperti membentur tembentur tembok。 Kami Ingin Mereka Pada Dasarnya Memiliki Kesempatan untuk Mengetahui kenyataan tersebut sebanyak mungkin dan Kemudian Merencanakannya secara proaktif,yaitu untuk mempersiapkan diri adalah anugerah yang yang luar biasa dibingkan dengan tidak tidak tidak tahu apa-apa dan seperti membentur tembok tembok dalam waktu dalam waktu satu satu tahun tahun tahun dan Kemudian dan keperti, Sekarang Mengapa Dia Tidak Memeritahu atau dia aimitahu saya tentang hal ini lebih awal?

Jadi saya pikir jujur tentang hal itu sangat penting, tapi juga saya pikir membayar ke depan juga berarti bahwa kita harus benar-benar membantu bukan hanya orang tua baru atau calon orang tua, tapi juga orang tua dari generasi yang akan datang, bukan? Kita Tidak Ingin Umat Manusia Punah。

Saya Akan Mengasumsikan Bahwa Ada 99,9%Orang Yang Menginginkan Hal Itu。 Dan Kami Ingin Orang-Orang Terus Memiliki Banyak Anak。 Kami Ingin Mereka Menjadi Generasi Masa DePan。 Kita Ingin Mereka Tumbuh di di Dunia Yang Lebih Baik,Bukan Lebih Buruk。 Maka,Kita Harus Benar-Benar Bijaksana Dalam Mengadvokasi Kebijakan di tempat kerja kita kita sendiri。 Kita Seharusnya,Secara Jujur,Melihat Bagaimana Kita Dapat Memperluas Asuransi Kesehatan di Perusahaan Kita kita untuk Mencakup Mencakup Tidak Hanya Pasangan Kita,Tetapi Juga Juga Tanggungan Kita Kita,Bukanbukan?

Dan Kita Harus Mendukung Orang Lain Yang Mengadvokasi Hal Tersebut。 Kita Harus Mendukung Tunjangan Perawatan Anak Karena Hal Ini Membantu Keluarga,Tetapi Juga Karena Menguntungkan perusahaan secare secare ekonomi ekonomi ekonmi ekonmi dengan pengembalian pengembalian roi 1X Jadi,Ini Berarti Bahwa Kita Semua Dapat Bersikap Bijaksana terlepas dari struktur dari struktur keluarga yang kita miliki,apakah itu keluarga tutggal tunggal tunggal atau tunga Konteks Keluarga,Identitas utama Yang Kita Katakan Adalah,Kita Ingin Menjadi Orang tua dan Kita gita ingin menjadi orang tua yang yang yang yang yang yang yang yang mendukung mendukung orang tua lainnya,tidak hanya di generan di genera di genera Maka dari itu, dengan memikirkan hal ini dalam pembuatan kebijakan, di tingkat pemilihan umum, di tingkat perusahaan, dan di tingkat individu dan di tingkat desa, ini semua adalah bidang-bidang yang perlu kita bantu dan sebisa mungkin kita dukung.

Untuk itu,Saya Akan Pergi Dan Bermain Dengan Anak-Anak-Anak saya Lebih Lama Lagi Lagi Lagi Dan Sampai di Lain Waktu。

上一页
上一页

Maxime Chaury:GM Rocket Internet,Pembelajaran Dari Flash咖啡印度尼西亚和Keberanian Sebagai Otot -E405

下一页
下一页

越南:Hukuman Mati Penipuan Senilai $ 12 MILIAR,Kampanye Anti -Korupsi“ Tungku Pembakaran”和Kamboja Ketegangan Terusan 180 km Tiongkok -E407