Maxime Chaury：GM Rocket Internet，Pembelajaran Dari Flash咖啡印度尼西亚和Keberanian Sebagai Otot -E405
“丹麦·门多隆·巴塔斯·凯曼普恩·安达（Dengan Mendorong Batas Kemampuan Anda） DILATIH SETIAP HARI。 -Maxime Chaury
“ Sesuatu Yang Sangat Menarik Bagi Saya Yang Saya Temukan，Terutama Saat Anda anda Tidak Melihat peran peran yang benar-benar-benar teknis，Adalah bahwa sikap sikap sikap benar benar benar memakan pengetahuan pengetahuan sebelumnya sebelumnya sebelumnya untuk sarapan。 Yang Bersemangat Dan Ingin Belajar Untuk Berkembang Dan Membangun Bisnis，Mereka Akan Bekerja dengan Sangat Cepat。 Banyak Dorongan Untuk Belajar Dengan Cepat。” -Maxime Chaury
“ Ada Perbedaan Budaya Dalam Mengelola Sebuah Tim Dan Bagaimana Orang Bekerja Dan Berkolaborasi。 MEMBANTU，DAN SALING MENDUKUNG SATU SAMA LAIN MESKIPUN ADA TINGKAT PERSAINGAN TERTENTU DALAM BISNIS BISNIS DENGAN ORANG-ORANG-ORANG YANG SANGAT AMBISIUS Komunikasi Yang Sangat Baik Dukungan Yang Baik Dibingkan dengan Pekerjaan Yang Lebih Kaku。 Jika Ada Yang Sedikit Keluar，Mereka Tidak Akan Beranjak Dari Situ。 -Maxime Chaury
Maxime Chaury ，联合创始人Upworth ，Dan Jeremy Au Membahas Tiga Tema Utama：
1.火箭互联网通用汽车：Maxime Berbagi Tentang Transisinya dari dari bekerja di bidang konsultasi manajemen ke lingkungan创业公司Yang Dinamis di Asia tenggara，Terutama dengan dengan dengan internet Internet Internet Dan Kemudian dan Kemudian Zen Zen Rooms Di Malaysia。 DIA MEMBAHAS PERTIMBANGAN Strategis di Balik Pilihan untuk Menyewakan Kamar，Waralaba，Atau Mengadopsi Pendekatan Label Putih di Industri Perhotelan，Terutama Dalam dalam Konteks pandemi pandemi pandemi pandemi pandemi covid-19。 Dia Menekankan Kompleksitas Peran总经理，Yang Melibatkan Perencanaan Strategis，Kepemimpinan Tim，Dan Adaptasi Industri Yang Yang Cepat，Yang Mengermerminkan pergeserannya dari Konsultan Strategis ke ke peran kepemimpinan kepemimpinan kepemimpinan langsung langsung di perusahaan rangsung di perusahaan rintisan rintisan。
2。彭贝拉哈兰（Pembelajaran）达里（Dari）闪光咖啡印度尼西亚：Maxime Menceritakan perannya dalam Mengubah Kinerja Kinerja Flash Coffer di印度尼西亚Di Indonesia dari Segmen Pasar paling yang yang paling tidak menguntungkan menjadi menjadi segmen segmen segmen pasar yang yang paling paling menguntungungkan。 Dia Menyoroti Pentingnya Memahami Perilaku Konsumen Yang Spesifik untuk Pasar tertentu，丹麦·蒙卡塔特·佩德塔·杨（Dengan Mencatat perbedaan yang yang signifikan di Indonesia di Indonesia，Singapura，泰国，泰国，泰国，丹洪）。 IA MEMBAHAS策略Yang disesuaikan untuk setiap pasar，Menggarisbawahi Otonomi lokal lokal dalam dalam strategi MEREK Global，Dan Tantangan serta serta serta sertikasi dari likuiditiTas likuiditas modal ventura dan keputusan dan keputusan dan keputusan dan keputusan investa Skalabilitas Yang Cepat。
3。KeberanianSebagai Sebuah Otot：Maxime Merefleksikan Keberanian Sebagai Kebajikan Dasar dasar dalam dalam kepemimpinan dan Kewirausahaan。 dia berpendapat bahwa keberanian memfasilitasi praktik dan efektivitas kebajikan lainnya，杨在untuk pertumbuhan pribadi dan Pengambilan keputusan profestional pentuk untuk untuk untuk pertumbuhan pertumbuhan。 Narasinya tentang pilihannya untuk menjadi seorang general manager, menavigasi berbagai peran di Malaysia dan Indonesia, dan akhirnya mendirikan perusahaan rintisannya sendiri menggarisbawahi peran keberanian dalam melangkah ke wilayah yang tidak dikenal dan meraih peluang pertumbuhan。
Jeremy Dan Maxime Juga Berbicara Tentang Poros Strategis Zen Rooms菜单Jusi solusi Teknologi，Nuansa Strategi strategi Khusus Pasar dan Perilaku konsumen dalam dalam Industri Ritel Kopi，dan Implikikasi tren Modal Modal Modal Modal Modal Modal Modal Global venta centa schalabilitas pada spada spada sclalabilitas启动Danup danup danup pasar。
Didukung Oleh谷物
谷物Adalah Restoran在线YANG MENYAJIKAN MAKANAN SEHAT DAN LEZAT SESUAI SESUAI PREMERTAAN DAN KATERING。 Mereka Didukung Oleh Para投资者，Termasuk the Lo and Behold Group，Tee Yih Jia，Openspace，Dan Centoventures。 Makanan Mereka Dibuat Dengan Cermat Oleh Para Koki Koki Bahan-Bahan Yang Sehat。 Untuk Bulan April，谷物Bekerja Sama dengan hjh Maimunah untuk Memberikan Anda Pengalaman Unik Namun Menyenangkan untuk Katering Yang terinspirasi oleh oleh oleh oleh oleh michelin pertama di singapura。 pelajari lebih lanjut di www.grain.com.sg。 Jika Anda Ingin成员Makan Tim Keluarga Anda，Kunjungi谷物。
（01:37）Jeremy Au：
Hai Maxim，Senang Sekali Anda Bisa Hadir Di Acara Ini。 Anda Memiliki Banyak Pengalaman Di Asia Tenggara Dengara Berbagai Merek Terkenal，Seperti Perusahaan Teknologi Yang Merupakan Perusahaan Rintisan。 Dan Anda Akan Membangun Perusahaan Anda Sendiri。 Cerita Yang Sangat Menarik untuk dibahas di sini。 Bisakah Anda Berbagi Sedikit Tentang Diri Anda？
（Max Chaury：
Terima Kasih Telah Menerima Saya，杰里米。 Jadi Ya，Saya Max。 Saya Orang Prancis，Tapi Saya Banyak Bekerja di Seluruh Dunia，Terutama di Asia Tenggara Dan Asia Pasifik Selama Beberama Beberapa Beberapa beberapa beberapa tahun tahun Terakhir。 Saat ini saya tinggal di Australia dengan membangun Upworth, sebuah startup fintech yang saya dirikan, namun sebelumnya, setelah meraih gelar MBA dan bekerja di bidang ekuitas swasta dan konsultasi strategi, saya bergabung dengan dunia startup dengan Rocket Internet Ventures yang berbeda. Saya Berada Di Masa-Masa Awal Junior Food。贾迪（Jadi马来西亚。 Dan Kemudian Saya Berada DI Jakarta Untuk Flash咖啡Sebagai MD Untuk印度尼西亚Dan Berkembang Selama Dua Dua Tahun Terakhir Sebelum sebelum Pindah ke ke ke upworth，perusahaan di印度尼西亚。
（02:37）Jeremy Au：
Luar Biasa。 Jadi Bisakah Anda Menceritakan Sedikit Tentang Bagaimana Anda Berotasi ke Bidang teknologi di Asia Tenggara？
（02:42）Max Chaury：
是的Jadi Begini，Maksud Saya，Setelah Pengalaman Pertama saya di火箭互联网di Afrika，Begitu Juga di Aljazair，Afrika utara，Afrika utara，Saya Sangat Menyukai Lingkungannya，Terutama orang-orang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang bekerja dengan saya，sangat dinamis，sangat daniami，sangativiv ernai， Benar-Benar Mengalami Pertumbuhan Yang Gila dengan Menguasai Pasar Dalam Beberapa Bulan。 Benar-Benar Ada Banyak肾上腺素Dan Banyak Pembelajaran Dalam Waktu Yang Singkat。 Saya Merasa，Oke，Ini Adalah Hal Yang Ingin Saya Lakukan。 Saya Ingin Melakukan Lebih Banyak Hal Seperti Ini，Saya Ingin Belajar Lebih Banyak dan Saya Ingin Mengembangkan Bisnis dari nol nol Sampai Menjadi Sukses Dan Memiliki Dampak besar besar besar pada pada pada pada kehidupan orang orang orang orang orang lain。 Jadi Ketika Saya Memeriksa Profil Orang-Orang-Orang Yang Memimpin Rocket Rocket Internet Ventures Di Afrika，Sebagian Besar besar dari Mereka Adalah Ekuitas swasta swasta dan Konsultasi Strategis。
Jadi Saya Seperti，Oke，Anda Tahu Ketika Anda Ingin Pergi ke Suatu tempat，lihatlah eh，Bagaimana Orang-Orang-Orang-Orang Yang Yang Yang Yang Kembali dari dari ana atau yang yang yang yang yang yang yang sudah yang sudah ada ada ada di di sana？ Jadi ya, ketika saya mengambil gelar MBA, saya bekerja di sebuah perusahaan ekuitas swasta berkapitalisasi menengah di Afrika yang bernama Adenia Partners, dan setelah lulus, saya bergabung dengan Roland Berger dan strategi serta dua perusahaan konsultan strategi di Afrika Barat，Tepatnya di Casablanca，Yang Pada Dasarnya Merupakan Pusat untuk Francophone，Afrika，Dan Saya Selalu Terpapar Pada Pada Pada Pada Pada Pada pada negara negara berkembang seperti itu。
Dan Ada Banyak Kesamaan丹根亚洲Tenggara Yang Juga Memiliki Banyak Pasar negara negara berkembang yang yang yang yang yang berkembang pesat。 Jadi Saya，Ketika Melakukan Konsultasi Strategi，Saya Selalu Mencari Langkah Selanjutnya，Yang Pada Dasarnya Adalah Adalah Masuk Masuk ke rocket Internet Atau perusahaan rintisan rintisan rintisan yang Berkembang pesat di di pasat di pasar negara negara negara negara negara negara berkembang。 Saya Memiliki Kesempatan sebelumnya untuk Mengenal亚洲Tenggara Selama Masa Kuliah Saya，Ketika Saya Saya Bekerja Selama Selama Satu Satu Tahun Di Vietnam，Enam Bulan di Hanoi Mengikuti Dengan Seksama Ekosistem创业公司Di Asia Tenggara。 Jadi，Ketika Ada Kesempatan di Zen Rooms，Saya Melihat Peluang di Zen Rooms Dan Ya，Sebenarnya Zen Rooms Adalah perusahaan yang Sudah saya perhatikan saya perhatikan saya perhatikan sebelumnya， Bicaralah Dengan Orang-Orang-Orang di Sana，Jadi Saat Saya Mengambil Gelar MBA，Singkat Cerita，Saya Membuat Tisesis Mini MBA Saya Meni MeNi Mengenai Analisis bisnis bisnis di Zen Rooms。
JADI INI SEBENARNYA SUDAH DILAKUKAN DUA TAHUN SEBELUM SAEA BERGABUNG DENGAN ZEN ROOMS。 Jadi Saya Sudah Berbicara Dengan Beberapa Manajemen Zen Rooms。 Saya Sudah Mengerjakan Tesis saya tentang hal itu。 Saya telah berbicara dengan beberapa pemain, tapi mereka sebenarnya, pada saat itu, mereka masih dalam tahap pra-Seri A, jadi mereka tidak memiliki cukup dana untuk menyambut orang-orang baru di level manajemen dalam bisnis ini. Jadi Saya Berpikir，Baiklah，Mari Kita Tetap Berhubungan。 Saya masuk ke bidang konsultasi dan kemudian ketika saya melihat mereka merekrut MD baru untuk Malaysia pada akhir 2018, saya langsung menghubungi mereka dan saya berhasil mendapatkan pekerjaan itu sebagian karena pengalaman saya yang relevan di Rocket Internet, Konsultasi Strategis，Ekuitas Swasta Dengan Gelar MBA，Dan Saya Kira Fakta Bahwa Saya Saya Sudah Menunjukkan Minat Minat Saya Pada usaha usaha ini dua dua tahun tahun sebelumnya。
（05:17）Jeremy Au：
Jadi Bicarakan Tentang Zen Rooms。 seperti apa pengalamannya？ Karena Pada Saat Itu，Airbnb Sangat Sulit，Tapi Bisakah Anda Berbagi Lebih Banyak Tentang Itu？
（05:23）Max Chaury：
Ya，Begini，Maksud Saya，Itu Benar-Benar Sangat Menarik，Saya Telah Melihat Kedua Sisi Gambar di sini sini sini karena karena saya saya saya bergabung pada akhir 2018 hingga pada dasarnya dasarnya selama selama selama selama selama dua tahun dua tahun hingga akhir hingga akhir 2020。 Yang Gila，Saya Tidak tahu apakah degrowth adalah istilah yang yang tepat。 Saya Pikir Pada dasarnya ini adalah pereode gempa bumi covid untuk sektor perhotelan，secara umum dan teknologi perhotelan perhotelan para pada khususnya。 Jadi Maksud Saya，Zen Rooms Benar-Benar Sebuah Bisnis Yang Sangat Keren Dan Mencoba，Anda Tahu，Pada Dasarnya Bekerja untuk membangun solusi untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk untuk hotel-hote伯贝达。 JADI SEBENARNYA ADA JARINGAN WARALABA SEPERTI MISALNYA HOTEL IBIS，KATAKANLAH DARI ACCOR，TAPI ANDI ANDA MEMBANGUNNYA DI ASIA TENGGARA TENGGARA DENGAN HOTEL HOTEL HOTEL HOTEL HOTEL HOTER HOTEL HOTEREN-HOTELEN-HOTELEN HOTEREN HOTEREN HOTEREN berskala berskala kecil kecil kecil kecil kecil yang yang yang sudah ada Jadi Itu Ada di Beberapa pasar di Asia Tenggara，Yang Bertanggung Jawab Atas Malaysia。 Jadi Itu Adalah Bagian Pertama，Namun Tentu Saja Ada Pandangan Yang Lebih Luas Dari Itu。 Jadi Kami Memiliki模特Yang Berbeda Seperti Yang Saya Katakan，Mulai Dari Integrasi Penuh Hingga Sentuhan Yang Yang Sangat Ringan。 Jadi Yang Dimaksud丹根intemansi Penuh Adalah Kami Benar-Benar Mengelola Beberapa Hotel Sendiri，Seperti Kami Menyewa Dan Mengelola Seluruh Operasi，Seluruh Tim，Seluruh Sistem Yang Melakukan Penjualan。 Jadi Pada Dasarnya Kami Melakukan Semuanya。 Jadi kami memiliki beberapa hotel seperti itu di Malaysia, dan kami juga memiliki beberapa Airbnb, jadi Anda tahu, KL adalah tempat yang sangat populer untuk perjalanan dengan Airbnb, jadi kami mengambil sekitar 10, 20 unit kondominium dan menjalankannya Sendiri Seperti Hotel，Pada Dasarnya。
Dan Ya，Itu Bekerja Dengan Sangat Baik di Malaysia Dan Pasar Lain Di Asia Tenggara，Tetapi Itu Adalah Integrasi Maksimum，Tetapi Tentu Saja anda Tidak anda tidak anda tidak anda tidak anda tidak dapat dapat meningkannya，itu tidak diidak dapat dapat diukurkare kararena itual ituat， Dan Itu Juga Bukan tempat di mana anda bisa bisa nilai nilai paling besar dalam skala besar besar dengan teknologi sebagai sebagai bisnis teknologi。 Kemudian Kami Memiliki模型Waralaba di Mana Kami Benar-Benar Menyediakan Perangkat Lunak Manajemen Untuk Hotel Hotel-Hotel Hotel-Hotel Yang Biasanya Bekerja Bekerja Bekerja secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secara secare tanpa tanpa tanpa tanpa lapisan lapimenank jadi kamakan putih putih putihediaiakankan uniaiakankan忙碌Operasi Dari Perspektif Teknologi，Perspektif Sistem，Dan Juga Menambahkan Merek Pada Dasarnya。
Jadi Zen Rooms Yang Anda Tahu，徽标，Bantal，Dan Semua Bagian dari pelangaman Pelanggan pelanggan dari perspektif b2c untuk untuk untuk hotel-hotel-hotel-hotel tersebut，布坎吗？ Jadi Konsistensi Yang Anda Tahu，Jaringan Hotel，Pada Dasarnya Adalah Konsistensi Pengalaman Bagi Pengguna Akhir。 Dan Kami Juga Sedang Membangun Sebuah Ota Untuk Asia Tenggara。 Jadi Setara Dengan Booking.com，Katakanlah，Tapi Untuk Asia Tenggara，Dan Kami Adalah Ota Pertama di Filipina。 Jadi Ya，Jadi Itu Juga Cukup Sukses Dan Kemudian YA，Akhirnya Kami Melakukan Melakukan Pada Dasarnya Di Atas Waralaba waralaba waralaba baik baik dengan dengan Branding Maupun Tanpa品牌，Kami Membantu Hotel Hotel Hotel Hotel-Hottel-Hottuk berjualan secare在线。 JADI KAMI MEMILIKI ALGORITME DAN TIM KAMI SENDIRI UNTUK MELAKUKAN MALAKUKAN MANAJEMEN HASIL，SEPERTI YANG ANDA TAHU，ANDA Melakukannya Untuk Maskapai Penerbangan。 Jadi Anda Memiliki Manajemen Untuk酒店。 Jadi，Ini Adalah Sesuatu Yang Tidak Dilakukan Oleh oleh Hotel-Hotel di Masa lalu dan Pada danda dasarnya kami memperkenankannya kepada kepada Hotel-Hotelen-Hotelen kecil di asia kecil di asia tenggara tenggara，bintang satu，bintang stu Kamar，Jadi YA，Itulah Yang Kami Lakukan，Berkembang Dengan Sangat Cepat。是的，伊图·伯贾兰·丹根·贝克。 Tentu saja dunia, perjalanan di Asia Tenggara berkembang sebagai, Anda tahu, secara global sebagai salah satu wilayah yang paling menarik untuk dikunjungi, menemukan budaya baru, memiliki akses ke makanan dan lokasi yang menarik, tetapi ya, COVID terjadi,布坎？
Sebenarnya Sejak Awal Tahun 2020 Dengan Ketergantungan Yang Yang Besar，Terutama di Malaysia Pada Pasar tiongkok。 JADI PANASNYA DIMULAI PADA AWAL TAHUN 2020，BUKAN？ Dan Kemudian Jelas Dengan Covid，Karantina Wilayah di Bulan Maret Maret Dan Kisah Selanjutnya Sangat，Sangat Sulit Bagi Bagi Industri Industri Rumah Sakit Dan Kami。 JADI KAMI BENAR-BENAR HARUS MENUTUP BANYAK HAL，MAKSUD SAYA，ANDA TAHU，MEMECAT BANYAK ORANG，MENUTUP BANYAK OPERASI MENGHENTIKAN MEGHENTIKAN OPERASI HOTEL KAMI TIDAK SEGERA，TITAPI Hal-Hal Untuk Anda Tahu，Petugas Kesehatan Dan Hal-Hal Seperti Itu，Tetapi Anda Tahu，Ini Memiliki Batas Waktu Terbatas Dan Juga Ya，Anda Tidak tidak dapak dapat empertathankan portensi anda tidak tidak tidak tidak dapat empertahankanankanankanankanankananankananankananankananane selurioh porttuk porttuk porttuk un anun porttuk。 ini lebih terbatas dalam hal ukuran pasar，布坎？
Jadi YA，Pada Dasarnya Kami Hampir Sepenuhnya Melakukan枢轴。 Kami sepenuhnya beralih dalam beberapa bulan ke semua jenis integrasi semacam ini menjadi murni seperti SaaS, perangkat lunak manajemen properti seperti beberapa solusi di dalam payung perangkat lunak manajemen properti, untuk membantu hotel dengan solusi perangkat lunak Dan Setelah apa Yang Terjadi，Setelah Saya Pergi，Perusahaan Ini Masih Berlanjut Dan Diakuisisi Oleh Yanolja，Yang Merupakan Ota Dan Travel Travel Unicorn Nomornicorn nomor satu di韩国。 Saat Itu，Mereka Menguasai 80％Pasar Ota di Korea，Jadi Cukup Solid。 Dan Ya，Pada Dasarnya Mereka Mengintegrasikan Zen Rooms。 Jadi Zen Rooms Sebagai Sebuah Merek Sudah Tidak Ada Lagi，Tapi Sekarang Menjadi Bagian Bagian dari yanolja dari yanolja cloud yang yang memiliki kantor pusat di singapura，丹·蒙德里布西卡·佩兰加斯·佩兰加斯·帕兰卡特·卢纳克（Dan Mendistribusikan Perangkat Lunak）
（09:39）Jeremy Au：
Luar Biasa。 Apa Pembelajaran Utama Anda Tentang Zen Rooms Dan Pengalaman Perhotelan？ Apa Saja Hal-Hal Yang Tidak dipahami orang tentang pendekatan tersebut？
（09:47）Max Chaury：
Menurut Saya，Ada Banyak Sekali Pembelajaran。 Saya Rasa，Ada Beberapa Pertanyaan Yang Berbeda Mungkin di sekitar manajemen di Industri Industri Ini ini secara khusus。 Saya Rasa Hal Pertama Adalah，Dan Itulah Keindahan Dari Konsultasi Strategis。 Hal Yang Paling penting penting Adalah Mendorong Pendekatan Yang Tepat，Pola Pikir Yang Tepat Dan Metodologi Yang Tepat untuk Memecahkan Masalah，Mengentifikasi Masalah Masalah Dan Manyelesaikannaa。 Jadi Ketika Saya Datang，Saya Tidak Memiliki Latar belakang di Industri，Tetapi Saya Masih Dapat Dapat Dapat dengan Cepat Membantu Dan Membantu Dan Membanikan Nilai Kepada Tim，Mengembangan Tim战略Untuk Industri Yang Berbeda，Termasuk Perhotelan，Dan Itu Terbukti。
Dan sebenarnya, sesuatu yang sangat menarik bagi saya yang saya temukan adalah bahwa, terutama ketika Anda tidak melihat peran yang sangat teknis, yang tentunya, Anda tahu, atau Anda tidak tahu sub bahasa python untuk aplikasi web ini, sikap Benar-Benar memakan pengetahuan sebelumnya untuk sarapan。 JADI，JIKA ANDA MEMILIKI ORANG-ORANG YANG SANGAT PINTAR DAN MEMILIKI TINGASI TINGGI UNTUK BELAJAR BELAJAR DAN TUMBUH SERTA MEMBANGUN BISNIS，MEREKA AKAN BEKERJA AKAN BEKERJA BEKERJA BEKERJA DENGAN DENGAN SANGAN SANGAT CEPAT。 Mereka Akan Bekerja Jauh lebih baik dengan seseorang yang sudah berpengalaman selama x tahun di Industri in Industri inii karena mereka memilki memiliki lebih banyak lebih banyak dorongan dorongan untuk untuk untuk untuk untuk belajar belajar belajar belajar belajar dengan cepat。
Dan juga, mereka telah melihat hal-hal lain dan sebenarnya ketika Anda mencoba, ketika Anda berada di perusahaan rintisan dan Anda mencoba memecahkan masalah dengan cara yang inovatif, seringkali Anda tidak dapat melakukannya seperti yang dilakukan oleh perusahaan Yang Sudah Ada。 Jadi，Ketika Anda Merekrut Orang-Orang-Orang-Orang dari Jaringan酒店Yang Sudah ada yang yang terbiasa dengan semua Proses dan Sistem dari dari perusahaan besar，biasanyaa hal tersebut tidak berhasil berhasil karena mereka mereka mereka mereka mereka mereka mereka merkharapkan tingkan dukan dukan duka ddap didkan tidka didkan tid didka Mereka tidak terbiasa memiliki tingkat otonomi yang tinggi dan diberdayakan diberdayakan dalam dalam pengambilan keputusan。 Dan Mereka Tidak Benar-Benar Berpikir Di Luar Kebiasaan Karena Mereka Seperti，俄亥俄州，Memang Begitulah Seharusnya。 Dan Hanya Itu Saja。 Padahal, jika Anda mempekerjakan seseorang dari industri lain yang memiliki hal-hal berbeda, untuk dibandingkan dan yang benar-benar fokus pada pemecahan masalah daripada hanya meluncurkan solusi yang telah mereka lihat berhasil di lingkungan lain.是的，Hal Itu Sangat Kuat。 Jadi YA，Itulah Beberapa Pembelajaran Yang Mereka Dapatkan，Tapi Maksud Saya，Saya Yakin Yakin kita akan akan akan membicarakan hal lain di sepanjang di sepanjang diskusi ini。
（11:35）Jeremy Au：
Dan Menarik Karena Anda Memiliki Seorang董事总经理Yang Menurut Saya Setara Denana Peran总经理Juga。 dapatkah anda berbagi sedikit lebih banyak tentang bagaimana rasanya？ Karena Sebelumnya Anda Adalah Seorang Konsultan Strategi di Roland Berger Slash策略Dan Kemudian，Anda Memiliki Berbagai Perusahaan，Tetapi Saya Hanya Ingin Tahu，Apa Yang Yang Yang Harus ditangani ditangani oleh peran peran gm bagi anda？
（Max Chaury：
是的Jadi Pertama-Tama，Hal Yang umum Terjadi Dalam Konsultasi Strategis adalah Itu，Dan Terutama di Awawal ketika anda memulai memulai Misi Misi Baru baru baru dengan dengan dengan klien baru，布坎？ Anda Harus Benar-Benar Menyelami Dan Mempelajari Sebanyak Mungkin Tentang Industri Dan Perusahaan Dengan Melihat Semua dokumen dokumen Yang bisa anda anda pegang pegang dan kemudian mempelajarinya。 Jadi，Hal Ini Sangat Mirip Dengan Konsultasi Strategis。 Perbedaan Dari Konsultasi Strategis Adalah Bahwa Setelah Anda Melakukan Semua Analisis，Penelitian Dan Analisis Anda，Anda Hanya Menyerahkannya Kepada kepada orang kepada orang lain untuk Menanganinya。 Dalam Hal Ini，Setelah Anda Melakukan Semua Analisis，Anda Juga Mengimplempleastasikannya sendiri，Yang Mana hal ini sangat成员Dayakan Dan Menyenangkan，Sejujurnya。
Maksud Saya，Lapisan Yang Anda Miliki Di Atas Adalah Manajemen Sumber Daya Manusia。 Dan Saya Mendapat Kesempatan Dan Itu Juga Salah Satu Alasan Mereka Mereka Mempercayai Saya saya untuk Mengambil Mengambil Alih Tanggung Jawab Ini Dan Mengembangkan Tim Dari Sekita Namun Sebelumnya，Saya Adalah Seorang Perwira di Angkatan Bersenjata Prancis。 Saya Pernah Mengikuti pendidikan Setara denana dengoard atau sandhurst di Prancis。 Dan Mengelola Sebagai Letnan，Mengelola Tim Yang Terdiri Dari 20 Hingga 30 Orang di Lapangan untuk untuk untuk berbagai jenis jenis jenis liriter，dan Juga Menjadi kapten Tim tim tim tim bola tim tim bola basket ketika ketika ketika ketika saya saya saya masih di科学科学。 JADI PADA DASARNYA ITU ADAHAH BAGIAN Strategi DAN JENIS KETERAMPILAN MANAJEMEN ORANG YANG YANG MEREKA KEMBANGKA KEMBANGKAN DI MILITER DAN OLAHRAGA，SAYA PIKIR MENYATUKAN KEDUANAKAN KEDUANYA KEDUANYA PADA PADA DASADA DASARNYA DASARNYA DASARNYA ADALAH PERAHAH PERAHAH PERAHAH PERAHAH PERAN MD，BUKAN，BUKAN？ Dan Juga Saya Pikir Ada Aspek Kepribadian，Bukan？ Beberapa orang, mereka akan sangat baik dalam berfokus pada satu hal dan hanya menyelam di dalamnya untuk selamanya dan menjadi ahli dunia dalam hal tersebut dan itu bukan kepribadian saya dan saya pikir itu bukanlah kepribadian seorang direktur pelaksana yang baik karena Anda harus memiliki keingintahuan dan fleksibilitas mental untuk terus-menerus melompat di antara orang-orang yang berbeda, tugas yang berbeda, masalah yang berbeda, departemen yang berbeda dari pemasaran, penjualan operasi, manajemen akun, melakukan analisis Pnl Anda Yang Menelepon Klien，Itu Tidak Menyenangkan。 Jadi，Anda Harus Memiliki Kemampuan Beradaptasi Dan Fleksibilitas Ini di Atas Keterampilan Manajemen Sumber Daya Manusia。 Tentu Saja，Keterampilan Manajemen Sumber Daya Manusia Juga Mencakup Aspek fleksibilitas Ini，Namun Ini Lebih Seperti Benar-Benar，Dan Itu adu adu adalah Sesuatu sesuatu Yang Yang anda anda lakukan。 Anda Tidak Terlalu Banyak Melakukan Konsultasi，Terutama Sebagai Konsultan Junior，Tapi Anda anda Harus Benar-Benar Memahami apa apa apa apa opa opa opa dan kebutuhan kebutuhan orang-orang yang yang yang yang bekerja投资者，Atasan Anda，Dan Juga Klien Serta Mitra Hotel，Yang Pada Dasarnya Sebagian Besar Bekerja Bekerja Sama Sama dengan Pemilik Atau Manajer Manajer Hotel独立。 Jadi，Cobalah untuk Benar-Benar Memahami Apa Saja kebutuhan Mereka Dan Bagaimana hal tersebut bisa sesuai seuai seuai dengan dengan kemampuan yang an anda miliki miliki untuk untuk perusahaan anda。
（14:04）Jeremy Au：
Dan Kemudian Setelah Itu，Anda memilih untuk bekerja di Flash咖啡，Yang Sangat Populer Baik dari Perspektif Konsumen，Yang Memiliki Kopi，Tetapi Juga Juga Populer Dalam hal Seperti Gebrakan ekonomi ekonomi创业公司？ Jadi Flash咖啡Dan Kopi Kenangan Dan拿起咖啡Sekarang。 Bisakah Anda Menceritakan Sedikit Tentang Anda，Mengapa Anda Memutuskan Untuk Bergabung bergabung dengan Flash咖啡？
（Max Chaury：
是的Pertama，Penafian，Saya Pikir Perusahaan Ini Menjadi Populer Setelah Saya Masuk Dan Tidak Hanya Saya，Tentu Saja，Tentu Saja，Banyak Orang Yang Yang Yang Sangat Berbakat Berbakat Berbakat Bergabung bergabung bergabung bergabung dengan pena Belum Terlalu Populer。 Perusahaan Ini Baru Saja Mendapatkan Seri A Dan Tidak Berjalan Dengan Baik。 Maksud Saya，Ada Beberapa Toko Yang Berkinerja baik seperti di Singapura Sebenarnya，印度尼西亚，泰国，塞伯纳纳尼亚·梅鲁帕卡氏帕萨尔·帕萨尔·帕萨尔·托堡·托伯克·丹·贝尔基鲁克·丹·贝尔金纳特·萨格纳特·伯鲁克·伯鲁克·丹·库克普·丹·库克普·玛丽·帕特金， Tahu Anda Harus Mengambil Alih。 Para Pendiri Pindah Ke Singapura Karena Ini adalah Kantor Pusat Dari Sudut Pandang投资者Untuk Mengembangkan Bisnis Secare secara umum。
Seperti Yang Sudah Direncanakan，Tetapi，Anda Hanya Mengambil Alih Indonesia Dan Anda Harus Membalikkan Keadaan Keadaan Dengan Cepat Cepat Karena Bisnis ini Tidak Berjalan berjalan dengan dengan dengan baik。 Jadi Pada Dasarnya Itulah Misinya。 Dan Ya，Saya Menerima Tantangan Tersebut。 Dan Lihatlah，Kami Mengubah印度尼西亚Memang Seperti di，Saya Pikir Faktanya，di pusat kekuatan flash coffere secare secara secara secare secare dari yang yang yang yang yang yang yang yang dari yang dari yang berkinerja terburuk dalam dalam dalam hal pendapatan hal pendapatan Pendapatan Dan Keuntungan Dalam Waktu Dua Tahun。 Jadi Kami Memiliki Hampir 100 Gerai di Tiga aglomerasi utama yaita yaitu jabodetabek，班隆，丹·萨巴雅（Dan Surabaya）。 Dan Ya，Jadi Lihatlah，Saya Pikir Ini，Ini Berada di Pasar Yang Yang Berbeda，Tapi Memang Memang Dan Kami Memiliki Merek Yang Sama Yang Sama Yang Sangat Membantu，Seperti Yang Yang Yang Anda Katakan，Dalam Menciptakan flasger flasger flasger flasger flasger flasger coffers flasger
Tapi Ada Banyak Otonomi lokal di setiap pasar pasar karena jenis klien yang yang anda miliki，jenis ekspektasi，jenis konsumsi yang yang yang yang sangat berbeda berbeda dari dari dari satu pari satu pari satu pa p p p p pariaki Tapi Ya，Hal Ini Benar-Benar Anda Butuhkan dan apa yang yang membuat flash sukses di berbagai lokasi。 Ini benar-benar perpaduan antara memiliki kekuatan negosiasi tertentu, sistem tertentu yang dapat Anda terapkan di tingkat regional, namun juga benar-benar terbuka untuk memberikan otonomi kepada pasar untuk mencapai tujuan di tingkat negara setempat.
（16:09）Jeremy Au：
Bisakah anda ceritakan apa saja perbedaan yang anda lihat di di pasar dalam flash咖啡？
（16:13）Max Chaury：
是的Ya，Maksud Saya Perbedaan Dalam Banyak Hal，Pertama-Tama，Mungkin Yang Paling penting Adalah Perbedaan Dalam Hal Pelanggan Dan Perilaku Pelanggan。 Jadi Biasanya，Misalnya，Anda Berada Di Bisnis Kopi，Jadi Jenis Minuman Dan Makanan Yang Yang diinginkan Dan Disukai Orang orang sangat Berbeda。 Jadi Misalnya，YA，Anda Dapat Memiliki Elemen klasik utama di Seluruh Pasar。 oke？ Anda Bisa Mendapatkannya di Mana Saja。 Anda Harus Memiliki Americano Dan Cappuccino Dan Hal-Hal Semacam Itu，Tetapi Selain Itu，Portofolio Produk anda bisa anda bisa sangat berbeda di setiap pasar pasar dalam dalam dalam hal pangsa pangsa pangsa pangsa pangsa pangsa pangsa pangsa pansa Jadi，di Indonesia，Misalnya，Sangat Tinggi，Sebagian Besar Penjualan Adalah Produk es。 Jadi，Antara 80 Hingga 90 Persen Dari Penjualan Adalah Es Kopi。 Di Beberapa Pasar，Sebenarnya Mayoritas Adalah Produk Panas，Jadi Ini Adalah Contoh Kecil，Tapi Ini memiliki banyak inmiliki banyak inmiliki dalam dalam hal logistik，dalam hal pengiriman，dalam hal Pengiriman，dalam hal penyimpanan di toko toko baniki setiak insplik jabi setiak inllibik，
Tapi Ya，Jadi Itu Adalah Contoh Dari Jenis Minuman Yang Paling Populer，Jenis Bahan apa，Seberapa Perting，Katakanlah，Komponen Susu Dalam Carkurannya，Bukan？ Dan Juga Ketika Anda Berbicara Tentang，Jadi Itu Adalah Sisi Produk Dari Pelanggan，Tetapi Juga Dalam Perjalanan Pelangand pelanggan di setiap pasar。 JADI JIKA ANDA MELIHAT印度尼西亚，Ada Banyak，Oke，Kami Memiliki Pengiriman Yang Relatif Murah，Pemain Pengiriman Yang Sangat Sangat Solid Yang Juga juga Cukup Agresif Agresif Dalam dalam tumbuh di pasar印度尼西亚。 Jadi Kami Mengalami Masa-Masa Covid Dan Bahkan Setelah Sebagian Besar Penjualan kami kami dilakukan secara secara在线，Jadi Ini benar benar benar tentang tentang tentang bagaimana anda mengoptimalkan anda mengoptimalkan pernannonicia di印度尼西亚布坎？ Orang-Orang di Sana Banyak Berjalan Kaki，Menggunakan Transportasi umum，Kepadatan Penduduk Yang Sangat Tinggi，Stasiun Metro Yang Sangat Banyak，Dan Perjalanan di Mana di Mana orang orang orang orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang-orang berjalan kaki。 Jadi Apa Yang Mereka Inginkan Adalah Benar-Benar Mengambil，Memesan di Aplikasi，Dan Kemudian Ketika Mereka Merewati Stasiun Sebelum Mengapai Mengapai Kantor Mereka，Mereka Hanya Menya Mengambil Kopi Mereka。
Ini Adalah Bagian Yang Sangat Kecil di Indonesia Karena Orang hanya Ingin Memesannya dan Menerimanya di Kantor atau di Rumah Mereka。 Jadi Hal Ini memiliki banyak Inmangikasi dalam dalam anda anda membangun bisnis anda，bagaimana anda anda anda anda anda strategi dalam pendekatan dalam pendekatan真正的estat andat andat andat andat anda anda anda anda anda anda anda membangun membangun端内Dalam Hal Produk Dalam Hal Perjalanan Pelanggan，Dan Ini Adalah Kunci Utama。
Dan Kemudian Saya Pikir Kami Juga di Luar Pelanggan，Hampir Semua hal Memiliki Perbedaan antar antar negara dalam dalam dalam hal mengelola tim seperti tim seperti asperti aspek budaya seperti seperti seperti cara cara orang orang bekerang bekerja。 Bagaimana Cara Orang Bekerja，Cara Orang Berkolaborasi di Pasar Yang Berbeda？ Misalnya, yang saya temukan, dan itu juga merupakan tim yang ingin kami bangun di Indonesia, tapi juga, saya pikir ada faktor Indonesia di sini, dan Jakarta disebut sebagai Kota Kolaborasi, kota kolaborasi dan itu benar, sebenarnya, seperti orang印度尼西亚，Saya Temukan，Dan Terutama Dibandingkan Dengan Banyak Pasar Lain，Bahkan Mungkin di luar Asia，Tetapi Bahkan di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di da Selalu Ada Tingkat Persaingan Tertentu Dalam Bisnis dengan orang-Orang-Orang Yang Yang Sangat Ambisius。 Namun Saya Pikir，Dari Apa Yang Kami Alami di Flash咖啡，Kompetisi Yang Sangat Sehat Sehat Dan Kolaborasi Yang Sangat Baik di Antara Orang-Orang-Orang-Orang-Orang-Orang-Orang- Pekerjaan Yang Lebih Kaku。 Di Beberapa Budaya，Di Beberapa Lokasi，Mungkin Orang-Orang Bahkan Lebih kaku kaku dalam hal，Oke，apa deskripsi deskripsi pekerjaan saya？ Saya Akan Sesuai Dengan Deskripsi Pekerjaan Saya。 Jika Sedikit Keluar，Saya Tidak Akan Bergerak Dari Situ。 Jadi Dalam Hal Ini，Saya Menemukan Bahwa印度尼西亚Adalah negara yang yang yang sangat ramah ramah terhadap创业公司dan kewirausahaan serta serta orang-orang yang yang yang yang yang yang yang pola pola pola pola pola pola pola pola pola pola pola pola pola pola Bahasa，Asal-Usul，Dan Enam Agama Resmi，Dan Sebagainya。 Jadi Saya Belum Pernah Melihat Orang Indonesia Mengatakan kepada saya bahwa hanya hanya ada satu cara cara untuk untuk untuk melakukan sesuatu。 Tidak apa-apa，Mereka Sadar Bahwa Ada 10 Cara Untuk Melakukan Sesuatu，Dan Jika Cara Pertama Tidak Berhasil，Mereka Akan Menggunakan Cara Kedua，Dan Seterusnya。 Dan Di Beberapa Negara Lain，Mungkin Negara Yang Sedikit Lebih Bersifat Satu Arah，Mono Budaya Dan Mono Jenis Risiko Ketika Ketika Anda Mengelola Mengelola Tim tim tim tim tim dari persepektif budaya。
（19:52）Jeremy Au：YA。 Dan Yang Menarik Adalah Anda Memiliki Pengalaman DI印度尼西亚Dan Malaysia，Bukan？ Jadi Bisakah Anda Membandingkan Dan Membedakannya？ Karena Bagi Banyak Orang，Jika Mereka Merasa Seperti Itu Akan Sangat Mirip Karena Mereka Berdua Berbicara Berbicara Bahasa Bahasa Melayu。 Itu Adalah Salah Satu Versi，Tapi Bagaimana Anda Bisa Membandingkan Perbedaan atau kesamaan kesamaan antara kedua kedua negara negara tersebut？
（20:06）Max Chaury：
Maksud Saya，Anda Ada Benarnya。 Tentu Saja Ada Banyak Kesamaan。 JADI BANYAK ALASAN MENGAPA SAYA MENYUKAI印度尼西亚Dan Malaysia，Karena Keduanya Memiliki Kemiriki Kemiripan Kemiripan Dalam Hal Budaya，Agama，Orang-Orang-Orangnya Yang Sangat Beragam，Sangat Positif，sangat positif，energif，energgik，dan ramah。 Namun Ada Juga Perbedaannya。 Maksud saya, misalnya, saya pikir Malaysia jauh lebih Anglo, ada kemahiran berbahasa Inggris yang jauh lebih tinggi, katakanlah, di atas rata-rata, dan jauh lebih kebarat-baratan dalam hal sedikit, mungkin lebih seperti, Singapura dalam hal爸爸Budaya Dan Bahasa盎格鲁萨克森，DI Mana Indonesia Lebih Banyak Pengaruh Lokal。 Saya hampir tidak mempraktikkan bahasa Melayu saya di KL karena orang Melayu, mereka lebih suka berbicara dalam bahasa Inggris, sedangkan, maksud saya, tentu saja, di Indonesia, seperti kebanyakan orang di perusahaan rintisan, mereka berbicara Bahasa Inggris Dengan Baik，Tentu Saja，Tetapi Ada Lebih Banyak Ketajaman Dan Lebih Banyak praktik bahasa bahasa lokal lokal yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang mendasari bahasa印尼。
Jadi Ya，伊图·萨拉赫·萨图尼亚（Itu Salah Satunya）。 Dan Lihatlah，Saya Pikir Dari Segi Pasar，Kota Dan Kepadatan Penduduknya Sangat Berbeda。 Jadi Dari Segi Bisnis，Anda Harus Memiliki Pendekatan Yang Berbeda。 Maksud Saya，马来西亚，Pada Dasarnya Seluruh Populasi Malaysia Di Semenanjung Barat，马来西亚Timur Lebih Sedikit，Sekitar 30 Juta，Jadi Yang Yang pada dasarnya dasarnya adalnya adalya adalah adalah aDalah aDalah aDalah aDalah aglomerasi jabodetabek。 Jadi Aglomerasi Jakarta Pada Dasarnya Adalah Seluruh Populasi Malaysia。 JADI ANDA MEMILIKI DINAMIKA YANG BERBEDA DALAM HAL KEPADATAN POPULASI DAN KARENANYA KARENANYA KEMUNGKINAN UNTUK BENAR-BENAR MENGEMBANGEMBANGKAN BISNIS KE SKALA ke SKALA ke Skala ke skala ke skala yang Sangat solid Bahkan bahkan tetap berada di satu satu kota kota misalnya，bukan，Bukan，Bukan？ Jadi Itulah Salah Satu Perbedaan Yang Menarik。
（21:30）Jeremy Au：
Saya Pikir Yang Juga Menarik Adalah PDB Per per per kapita Malaysia sekitar dua kali kali lipat lipat dari印度尼西亚。马来西亚贾迪（Jadi）塞克塔尔（Sekitar）12.000 Untuk Tahun Lalu，印度尼西亚Sekitar 5.000。 Jadi，Bagaimana Hal Ini Terlihat Dari Sudut Pandang Anda？
（Max Chaury：
YA，Saya Juga Berada di Industri Yang Berbeda。 Jadi Ya，Perhotelan vers，Anda Tahu，Tiket Yang Lebih Besar Bagi Pelanggan Akhir untuk untuk Membeli Membeli Tiket Tiket Hotel Versus Tiket Kopi，Tapi Ya，Tentu Saja。 Maksud Saya，Ada敏感性Harga Yang lebih tinggi di印度尼西亚Dalam Hal Ini，Bukan？ JADI ANDA JAUH LEBIH BERHATI-HATI DENGAN PERUBAHAN HARGA。 Anda Juga Memiliki Tantangan Yang Berbeda，Katakanlah di Sisi Logistik。 Jadi Pasar Yang Lebih Matang，Pasar Yang Lebih Maju Seperti Malaysia，Bukan？ Infrastrukturnya Lebih Mudah Diprediksi，Dan Mungkin Secara Keseluruhan，Maksud Saya，Kualitasnya Lebih Lebih Tinggi Dibandingkan Jakarta Jakarta，Terutama dalam dalam dalam dalam dalam logistik Menjaga Rantai Dingin，Memastikan Bahwa Pengiriman Produk Selalu Dalam Kondisi Sehat Sehat Dan Dari Segi Segi Keamanan Pangan，Selalu Yang Yang Terbaik。 Ya，Jadi Itulah Beberapa Perbedaannya。 Dan saya pikir terkait dengan dan saya pikir itu adalah hal yang menarik juga, saya pikir di negara dengan ekonomi per kapita yang kurang berkembang, ada pola pikir kewirausahaan yang lebih tinggi karena Anda benar-benar harus berusaha keras untuk mewujudkannya Agar Dapat Bertahan Hidup，Dibandingkan dengan negara dengan ekonomi yang lebih lebih lebih lebih lebih anda memiliki lebih banyak yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang berada di dalamnya，马克斯Keamanan Dalam Pekerjaan Anda anda Dan Lebih Sedikit Insentif Untuk Berinovasi，Untuk Mengambil Risiko，Karena Mengapa Anda Mengapa Anda Harus Menguji Menguji Risiko Risiko Yang Telah Anda anda tentukan tentukan tentukan di dalam pekerjaan anda？ Jadi saya menemukan bahwa jelas saya memiliki tim yang luar biasa yang merupakan pengusaha yang sangat inovatif di kedua negara, tetapi menurut saya, lebih mudah menemukannya di Indonesia daripada di Malaysia, dalam arti bahwa di Malaysia, masih lebih sedikit Orang Yang Tertarik untuk bekerja di sebuah perusahaan rintisan。 Maksud Saya，Pertama，Jumlah Pelamarnya Lebih Sedikit Karena Indonesia Indonesia adalah negara yang yang lebih lebih kecil kecil sehingga jumlah yang yang yang yang ada lebih lebih sedikit Yakinkan。
Saya Memiliki Lebih Banyak Pekerjaan untuk Meyakinkan Mereka di awal untuk untuk bergabung dengan dengan perusahaan创业公司Yang Berisiko Dan Berisiko Dan Berkembang Dengan Cepat，Yang Masih Baru。 Orang-Orang Yang Perlu Anda Ajarkan Lebih Banyak Tentang Hal Itu，Menurut Saya Mereka Langsung Mendapatkannya Seperti Banyak Pelamar di sana，Mereka Sudah Sudah Sudah Sangat Sangat Tertarik Tertarik Dengan Hal Itu。 Dan Anda dapat melihat dalam pola pikir mereka bahwa mereka memiliki pola pikir yang lebih bersifat kewirausahaan karena mungkin ukuran ekonomi informal juga di negara-negara yang kurang berkembang sehingga Anda harus menjadi seorang pengusaha secara default dalam situasi seperti ini。
（23:53）Jeremy Au：
Luar Biasa。 Dan Tentu Saja，Anda Tahu，Flash Coffee Sangat Menarik，Bukan？ JADI KITA TELAH MELIHAT KEBANGKITAN皮卡咖啡Di Filipina。 Kita Telah Melihat Kopi Kenangan Terus Berkembang。 Sayangnya，Kopi Kilat Mengalami Beberapa Kendala。 Jadi Itulah Yang Menyebabkan Flash咖啡Singapura Berhenti Beroperasi。 Dan Kemudian Penjualan单位Bisnis Dasi Flash咖啡KE，Anda Tahu，Semacam Dana VC Yang Memangkas Ekuitas Swasta。 Bisakah anda berbagi sedikit lebih banyak tentang apa yang yang yang anda anda telah terah terjadi？
（Max Chaury：
是的贾迪（Jadi Pikir Ini Tidak Unik。 ini cukup mewakili apa yang terjadi sejak akhir tahun 22 di pasar modal ventura。 Dan Dengan Kekhususan Bahwa Pendekatan Yang dilakukan oleh flash咖啡Adalah untuk sepenuhnya mengelola pengalaman pelanggan pelanggan dari a sampai z dan sampenuhnya membangun embangun gerainya sendiri。 Tidak Ada Waralaba，100％。 JADI，MEREKA TIDAK MEMILIKI TEMPAT，TETAPI MENYEWA DAN BENAR-BENAR MELAKUKAN MELAKUKAN SEMUA KONSTUKISI，MEMBANGUN TOKO，DAN MELAKUKAN SEMUANYA SENDIRI。
Jadi，Ini Berarti Cukup Padat Modal，Bukan？ Ketika Anda Mengambil Sewa，Tergantung negaranya，Tetapi Anda Harus Membayar di Muka di Muka Dan Untuk Beberapa，Anda Tahu，Kadang-Kadang dua tahun dia tahun di Muka atau atau tahun di muka atau atau atau atau JADI PADA DASARNYA BISNIS VC YANG PADAT MODAL，DAN KAMI BENAR-BENAR MENGHARAPKAN JUMLAH JUMLAH MODAL MODAL YANG SANGAT TINGGI UNTUK DATANG DATANG DENANG DENANG DENANG DENGAN CEPAT DAN KAMI dan Kami sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenarnya sebenania Sayangnya，Beberapa Kali投资者Yang Telah Menandatangani术语表Tersebut Keluar Bukan Untuk Hal-Hal-Hal Yang Berkaitan Dengan Flash，Tetapi Lebih Lebih Terkait Dengan Pasar Pasar dengan Pasar dengan Pasara secara secara secara secala Unik，saya yakin perusahaan lain juga pernah Mengalaminya，tetapi dampak dari dari hal tersebut adalah anda memiliki modal yang yang jauh lebih lebih sedikit sedikit daripada yang yang anda yang anda untuk anda untuk untuk portofolio Tenggara Dan Saya Pikir Itu Itu Adalah Salah SALAH SATU HAL YAN Yang Baik，Seperti Kopi Kenongan Atau Pemain Pemain Lain Yang lain Yang Lebih Lebih Fokus Pada satu Pasar，Mungkin Tidak Tidak Terlalu Terpengengaru terpengengaruh terpengaruh Karena tidak tidak memiliki strukiki strukikturyang yang yang yang yand padal padal padal padal padal padal padat。
Dan Anda juga harus memahami bahwa ketika Anda membangun sebuah jaringan, Anda memiliki skala ekonomi di tingkat grup, tetapi kebanyakan, sejujurnya, skala ekonomi di tingkat negara atau kota, yang berarti Anda harus mencapai ambang batas tertentu agar蒙根坎坎。 Maksud Saya，Efisien Dan Menguntungkan di Dalam Pasar。 Jadi，Negara-Negara Yang Lebih Kecil Yang Memiliki Lebih Sedikit Toko，Pada Dasarnya Mereka Berharap Untuk Mencapai Mencapai Mencapai Amcapai Ambang Batas batas batas batas batas batas investasi Investionsi baru dalam baru dalam jumlah jumlah jumlah jumlah yang yang yang yang yang yang yang yang yang tidak kunjung datang。 Jadi，Pada Dasarnya Para Pendiri Harus Memutuskan，Bagaimana Saya Mengalokasikan Modal Yang Saya Miliki，Mengetahui Bahwa Mereka Memeilka Memiliki Lebih Sedikit Sedikit Sedikit sedikit dari yang Yang Yang Yang dari Yang Direncanakan。 Oke。 Dan Kemudian，Sangat Masuk Akal Untuk Memutuskan Negara Mana Yang Mana Yang Menjadi Fokus Saya Yang Menghasilkan Lebih Lebih Banyak Pendapatan，Yang Menghasilkan Lebih Lebih lebih lebih lebih lebih lebih banyak keuntgan Mereka untuk benar-benar berhasil dengan dengan yang yang relatif rendah。
Mari kita gunakan negara-negara yang berada dalam situasi yang berbeda, jadi itulah mengapa saya pikir maksud saya penutupan Singapura didasarkan pada kinerja yang dilakukan pasar tersebut dibandingkan dengan pasar Flash lainnya, jadi saya pikir Anda tahu, Meskipun Ini Jelas Sulit Dan Menyedihkan Bagi Tim Dan Karyawan Serta Klien di Singapura Yang Setia pada Merek Tersebut，Tetapi YA，Mereka Harus Menutupnya Yang Memungkinkan Merek Tersebut Dan Karyawannya untuk terus bekerja dan Terus Memberikan nilai kepada kepada pelanggan。
Saya Pikir Ini Adalah Hal Yang Baik。 Dan Ya，Hingga Saat Ini，Setidaknya di Indonesia，Bisnis Ini Masih Berjalan。 ADA BEBERAPA PENYESUAIAN DI SEPANJANG JALAN，TAPI YA，MEREK INI MASIH ADA DAN BERJALAN DAN BERJALAN DENGAN BAIK DAN YA，MARI KITA LIHAT LIHAT APA YAPA YAPA YAPA AKAN TERJADI DALAM DALAM DALAM BEBERAPA BERAN BEBERAPA BULAN BULAN BULAN DAN DAN TAHUN TAHUN KEY DEPAN。 Kami Akan Mengikutinya。
（27:18）Jeremy Au：是的。 Dan Yang Menarik Adalah Anda anda sendiri Yang Memutuskan Untuk Menjadi Pendiri。 Sekarang，Bisakah Anda Berbagi Sedikit Lebih Banyak Tentang Mengapa Anda Memutuskan Untuk Mengambil Mengambil Keputusan Tersebut？
（27:23）Max Chaury：
Ya，Saya Rasa Itu Adalah Sesuatu Yang Selalu Saya Jelaskan kepada atasan saya di di di di di Dunia创业公司Dalam Lima Tahun Tahun Terakhir，Jadi Tidak Mengherankan。 Maksud saya, waktunya selalu bisa menjadi kejutan, terutama karena Indonesia sedang berkembang dengan baik, jadi saya ingat ketika ada artikel tentang saya meluncurkan Upworth dan Flash Coffee, hanya beberapa saat setelah Flash Coffee mengumumkan pendanaan Seri B dan semacamnya, Mereka Seperti，Ini Sangat Mengejutkan。 Mengapa Orang Ini Masih Hidup Sampai Saat Ini？
Anda Tahu，Tapi Sebenarnya Bukan Karena Flash Coffer Indonesia Tidak Berjalan Dengan Baik，Tapi Memang Itu Adalah Adalah Pribadi Dan Karir Saya yang yang saya yang saya kejar saya kejar kejar untuk untuk mencapai tujuan tujuan hidup saya saya seaya seaya seaa seaa seaa seaa seaa seaa seea secara keeseluruhan。 Jadi Ya，Seperti Yang Saya Katakan，Saya Selalu Ingin Berada di Dunia创业公司。 Saya Telah Mengalami Peran高级Dalam Peningkatan Skala di Malaysia Dan Indonesia。 Dan Ya，Langkah Alami Berikutnya Bagi Saya Adalah untuk Merasakan Pengalaman Sebagai Pendiri，Meluncurkan创业公司Sebagai Pendiri。 Itu Adalah Sesuatu Yang Telah Saya Pikirkan，Tentu Saja Selama Beberapa Waktu，Tetapi Anda Tahu，Anda Perlu Menemukan Orang Yang yang yang yang yang yang yang tepat untuk untuk untuk untuk untuk bekerja bekerja bekerja sama，proyek yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang tepat di pasar yang yang yang yang yang yang yang tepat。 Dan Itu Membutuhkan Waktu。 Dan Saya Pikir Saya Tidak Ingin Terburu-Buru Karena Saya Mencintai Pekerjaan Saya Dan Flash，Saya Belajar Banyak，Tetapi Saya Juga selalu selalu selalu selalu selalu untuk untuk untuk untuk untuk untuk melompat kellompat kelyompat kempat kempat pun ada ada ada ada kesempatan yang yang yang yang yang yang yang dasa dasarnya。 Dan Ya，Itulah Yang Terjadi。 Seorang Teman Baik Saya Dari Universitas Yang Kami Temui，13 Tahun Yang Lalu，Salah Satu Pendiri Saya，Alex，Pada Dasarnya Adalah Seorang Seorang Konsuland Seorand Seorand Strategis McCiney Di Sydney，Bekerja untuk numtuk numtuk nock Quantum Black Black Black，Cabang Black，Cabang Ai McKinsey。
Dia telah menjadi tangan kanan seorang CEO dari sebuah perusahaan yang sedang berkembang di Meksiko, dan juga melihat, semua kehidupan peningkatan skala sebagai eksekutif yang sangat senior di sana sebagai perusahaan yang menghasilkan ratusan juta dolar di Amerika Latin。 Dan Dia Juga Pada saat Itu Kami Menyadari bahwa kami berdua berdua di titik di mana，Oke，Oke，Lihat，lihat，kami telah memiliki pengalaman baik di baik di biik di bidang bidang bidang konsultasi Sebelum Kami Benar-Benar Memulai Perjalanan kami sendiri dan membangun sesuatu serta serta membangun nilai nilai nilai bagi bagi orang orang lain lain lain bersama-sama。 Jadi Begitulah Cara Kami Mulai Mulai Membicarakan Proyek Ini，Menganalisis Pasar澳大利亚DI Mana Di Mana diam diam diam sebagai sebagai sebagai warga negara澳大利亚，pada dasarnya kami mengidentifikasi澳大利亚澳大利亚澳大利亚澳大利亚澳大利亚 di sisi positifnya, ini juga merupakan pasar yang tepat untuk memulai solusi seperti yang kami tawarkan, di mana kami lebih banyak berbicara tentang pengelolaan kekayaan jangka panjang dan membantu orang-orang menavigasi kehidupan mereka, Kehidupan Keuangan Pribadi Mereka。 Jadi kami mengidentifikasi bahwa mereka adalah pemain yang menarik dan berhasil dengan baik di pasar lain seperti AS dan Eropa, namun tidak ada pemain yang melakukan hal ini di Australia, dan kami berdua adalah penggemar keuangan pribadi, dan kami pikir ini Adalah Saat Yang Tepat Karena Perubahan Lilecatif Yang Terjadi di Australia Dalam Hal Nasihat Keuangan Dan Perbankan Terbuka。
Jadi pada dasarnya kami berada di pasar yang menarik untuk apa yang kami rencanakan, di mana ada dampak besar yang dapat kami bawa untuk memulai di pasar ini dan di mana ini adalah saat yang tepat karena perubahan undang-undang di berbagai sektor di ruang keuangan, dan akibatnya kami pada dasarnya, Saya memberikan pengunduran diri saya kepada Flash, dan kemudian dia juga memberikan pengunduran diri, dan kami datang bersama pada pertengahan Mei tahun lalu di Sydney untuk membangun sebuah perusahaan dengan seorang CTO yang Memiliki Keahlian di Bidang Teknologi，Yaitu Seorang Insinyur数据，Pengembang Perangkat Lunak，Yang Telah Membangun Sistem Sistem Yang Sangat besar untuk untuk Startup Dan Perusahaan seperti seperti dii sektor keunangan keuanangan，Seperti Moodey的分析。 Jadi，YA，Yang Membantu Kami Membangun Produk Dan Perusahaan。
（30:34）Jeremy Au：
Bisakah Anda Ceritakan Secara Singkat Tentang Upworth？
（30:35）Max Chaury：
Upworth Adalah Toko Serba Ada Untuk Keuangan Pribadi di澳大利亚。 JADI ORANG-ORANG DI SANA DAPAT MELACAK，MERENCANAKAN，DAN MENGEMBANGKAN KEKAYAAN MEREKA DI SATU TEMPAT。 Biasanya, mereka dapat mengetahui seluruh kekayaan bersih mereka, seluruh aset dan kewajiban mereka, laporan keuangan pribadi mereka di Upworth, dan mereka dapat mengikutinya secara langsung karena semuanya terhubung melalui open banking dan solusi Lain Yang Telah Kami Terapkan。 Dan Setelah Mereka Memiliki Pandangan Tentang Dunia Mereka，Mereka Juga Bisa Mendapatkan Wawasan Wawasan Tentang apa apa apa saja saja peluang peluang pelung untuk mengembangkan kekayaan kekayaan Mereka。 Dan Kami Juga Membuat Mereka Dapat Menindaklanjuti Wawasan Ini di Dalam平台，Mengambil Keputusan Keuangan Yang Tepat，Apakah Itu seperti seperti berinvestasi di propertii di properti dan Mengambil Pinjaman Rumah，Atau Merealokasi Dii properti梅雷卡。
Semua ini tersedia di Upworth。
（31:15）Jeremy Au：
Luar Biasa。 Mengenai Hal Itu，Bisakah Anda Berbagi Tentang Waktu Dimana anda anda secara pribadi pribadi telah berani？
（31:18）Max Chaury：
Oke，ITU Pertanyaan Yang Sangat Bagus。 Saya Pikir Ini Menarik，Berani Dan Keberanian Seperti Apa Keberanian Itu，Pertama-Tama saya saya pikir keberanian Yang Saya Maksud Adalah sebagai sebagai sebagai sebagai sebagai seaa pikir pikir keberanian yang yang yang yang yang yang yang yang sebenarnya Mungkin Sebagai Sebuah Kebajikan Moral，Mungkin Menempatkan Hidup Anda dalam bahaya untuk membantu orang orang orang lain，dan saya pikir saya tidak bisa bisa memenuhi memenuhi memenuhi syarat syarat syarat untuk untuk utuk itu itu pada pada saat ini。
Ya, jadi pertama-tama, ini adalah keberanian, namun dalam spektrum tertentu yang menurut saya ini adalah tingkat tertinggi yang dapat Anda temukan, tapi kemudian apa tingkat keberanian yang lain, saya kira, saya pikir, dan saya menyukai pendekatan seorang Filsuf Prancis，AndréComponville，Yang Melakukan Analisis，Oke，Apa Saja Kebajikan，Kebajikan Utama Dalam Kehidupan Manusia？ Dan Dia Menyebutkan Ada 15 Kebajikan Yang Dia Analisis Dan Keberanian Adalah Salah SALAH SATUNYA，TAPI SEBENARNYA ADA LEBIH LEBIH DARI DARI SATU KEBAJIKAN。 Dan Apa Yang Dia Katakan Seperti Keberanian Atau，Menjadi Berani Adalah Kualitas Yang Memungkinkan kalitas lainnya karena karena itulah iTulah yang yang yang yang membuatnya efektif efektif dan nyata。
Anda Bisa Saja Baik Hati，Namun Jika Anda Tidak Menerapkan Kebaikan Ini Dan Berusaha serta berani untuk Menolong Menolong orang orang lain artau kialitas lainnya lainnya atau anda atau anda anda anda anda anda anta anta an a atau sueportif atau pintar oranga oranga oranga oranga杜尼亚。 Jika Anda Tidak Berusaha，Menggunakan Keberanian Anda，Di Tangan Anda anda sendiri Dan Menggunakan Kecerdasan anda untuk untuk tujuan tejuan tertentu di di di di di dunia nyata，maka aka akan akan akan sia sia sia-sia saja，bukan，布坎吗？ Jadi Menurut Saya，Keberanian Adalah Kualitas Nomor Satu Yang Anda Butuhkan Dalam Hidup Dan Startup，Serta Menjadi Pembeda Utama。 ADA BEGITU BANYAK ORANG PINTAR DI LUAR SANA，NAMUN HANYA SEDIKIT YANG BENAR-BENAR MEMILIKI KEBERAINIAN YANG CUKUP DAN MENURUT SAYA KEBERAINAN KEBERANIAN ADALAH SEBEBUAH SEBEBUAH KETERAMAH KETERAMPILAN KETERAMPILAN PADA PADA AKHIRNYA。 Ini Adalah Sebuah Pros，Jadi Saya Harap Saya Akan Menumbuhkan Keberanian Saya di Tahun-Tahun Mendatang，Tetapi Saya Pikir Keberanian Adalah Tentang Tentang Mendorong Mendorong Mendorong Mendorong Mendorong Mendorong Mendorong Batas-Batas-Batas anda pada dasa dasarnya，Bukan？ Mencoba Untuk Menerima Bahwa Anda Akan Masuk Ke Dalam Zona Dan Ketidaknyamanan Dan Tahu Bahwa Jika Jika Jika Anda Ingin Tumbuh Jika Anda Ingin Membangun Membangun Sesuatu，Anda Harus harus Melalui ras Melalui rasa sakit dan ketidaknyamananan。 Itulah Saran Dari Jensen Dari Nvidia Juga untuk para mahasiswa Stanford。 Saya Berharap Anda Mengalami Rasa Sakit Dalam Dosis Tertentu。 Jadi Ya Rasa Sakit Dan Dalam Kenyamanan。
Jadi Contoh Bagi Saya，Ini Adalah Contoh Yang Yang Sangat -Maksud Saya，Tidak Klasik，Tapi Ini Adalah Yang Yang Yang Yang Sangat Fisik，Tapi Saya Pikir Ini Adalah ini adalah yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang saya di aroko，ketika saya saya di aroko，saya saya seensenjenjeens。 Dari Lompatan Pertama，Ini Tidak Seperti Ketika Anda Terikat Dengan Seorang Pria Dan Anda Hanya Bermain Dan Pria Di Belakang Anda Melakukan Segalanya，Dari Lompatan，Dari Lompatan Pertama，Jadi saya saya saya saya saya saya seaa seaa seaa melakukan diihan diihan di tanah，tanar-benarim-ben perman tetari darari lommelompi， sendiri dari pesawat di ketinggian 4.000米。 JADI PADA AWALNYA，ADA SESEORANG YANG SEDIKIT MEMBANTU UNTUK BAGIAN TERJUN BEBAS，DI MANA ANDA ANDA MELAJU DENGAN KECEPATAN 200公里每果酱，JAM，JADI，JADI 55米，jadi 55米。 Tapi Kemudian Pendaratan，Pembukaan Parasut，Dan Semua Perjalanan Sejak Parasut Terbuka，Dan Termasuk Pendaratan Dari Lompatan Pertama，Anda Harus Melakukannya sendiri。 Dan Itu Tidak Nyaman。 Seperti Saat Anda Melompat，Anda Stres。 Ketika Anda Jatuh，Anda Juga Seperti Berusaha Mengatur Napas。 Dan Itulah Yang Menarik。 Meskipun Saya Tidak Takut Secara Sadar，Saya Sebenarnya Tidak Sadar Karena Buktinya Saya Masalami Masalah untuk bernapas pada lompatan pada lompatan pada pertama，seperti mengeri mengalami sengalami seranganami seranganan panik saatik saatik saatik saat melompat，meskipun seaa saya saya saya saya tidiidak tidak mengharapkanne。 Jadi，Tubuh Anda Bereaksi Terhadap Lingkungan Yang Ekstrem Seperti Itu。 Saya Masih Bisa Mengatur Dan Belajar Sendiri Dari Lompatan Pertama。 Dan Kemudian Saya Menyadari，Bahwa Lompatan Kedua，Rasa Sakit Itu Benar-Benar Hilang。
Jadi，Dengan Mendorong Batasan Anda，Anda Benar-Benar Menjadi Orang Yang Yang Lebih Baik Dan Naik级，Seperti Ketika anda berada di Gym dan anda anda anda tidak bisa melakukan melakukan angkukan angkan angkat beban ini，lalu di lalu di lain waktu Jadi Ya，Saran Saya Adalah Bahwa Keberanian Adalah sebuah otot Dan Pada dasarnya perlu dilatih setiap hari hari dan Pada dasarnya terdiri dari apa apa apa apa apa apa apa apa apa apa saja Ketidaknyamanan，Tentu Saja Bukan dengan Cara Sadomasokis，Tapi Lebih Dengan Cara Yang Yang Produktif。 Namun Jangan Khawatir，Karena Hampir Semua Hal Yang Perlu Anda Capai，Akan ada di Sepanjang Jalan Sebagai Langkai Yang Yang Yang diperlukan。 Jadi，Lebih Baik Belajarlah untuk Menghadapinya Dan Berlatihlah。 Cara Terbaik Untuk Belajar Adalah Dengan Berlatih。
（34:41）Jeremy Au：
Untuk itu，Saya Ingin Meringkas tiga hal penting yang bisa diambil diambil dari percakapan ini。 Pertama-Tama，Terima Kasih Telah Berbagi Tentang Mengapa Anda Memilih Untuk bekerja bekerja sama sama den Zen Rooms di Malaysia。 Saya Pikir Ini Adalah diskusi Yang Menarik Tentang Perhotelan，Tetapi Juga Saya Pikir Strategi Di Balik，Misalnya，Menyewakan Kamar versus waralaba versus waralaba versus waralaba versus versus versus versus putih。 Dan Saya Pikir Ada Bagian Yang Menarik Dari Pandemi Secara Keseluruhan，Anda Tahu，Kiamat Yang Terjadi Terjadi Tepat di Industri Perhotelan。 Namun，Hal Ini Juga Memberikan Wawasan Yang Luar Biasa Biasa Tentang Bagaimana Anda Berpikir Tentang Peran Manajer Umum。 Dan Saya Rasa Transisi Dari Konsultan Manajemen Strategis Menjadi Pendiri Dan总经理Yang Dinamis Yang Yang Merekrut Tim Dan Berpikir untuk untuk untuk membangun membangun dan mempercepat Industri。
Kedua，Terima Kasih Banyak Telah Berbagi Tentang Flash咖啡，Tentang Apa Yang Anda Pelajari Tentang Membangun Pasar Pasar Indonesia。 Sekali Lagi，Gambaran Yang Sangat Bagus Tentang模特Bisnis，Tetapi Yang Lebih Penting，Saya Pikir Perbedaan Perbedaan Perilaku Konsumen di Tingkat Pasar pasar pasar pasar pasar pasar pasar anantaraisia，泰国，泰国，泰国，泰国，丹香港。 Saya Juga Merasa Tertarik untuk Mendengar Tentang，Anda Tahu，Perspektif Anda Tentang Ekonomi Bisnis bisnis与Teknologi Global，Karena Kami Kami Melihat Ketersediaan likuidititas untuk untuk vc。 Dan Saya Pikir Apa Saja Konsekuensi Bagi perusahaan Yang Melakukan与Terhadap Hal Tersebut交战。
Terakhir，Terima Kasih Banyak Telah Berbagi Tentang Bagaimana Keberanian Adalah Sebuah Otot。 Saya Sangat Menikmati Sudut Pandang Anda Tentang Bagaimana Keberanian Adalah Sebuah Kebajikan Yang Memungkinkan Kebajikan-Kebajikan-Kebajikan Lainnya。 Dan Anda Berbagi Tentang Hal Itu Dengan Berbagai Cara。 Saya pikir Anda berbagi tentang hal itu dalam konteks pengalaman Anda sendiri saat belajar terjun payung, tetapi juga dalam pengalaman Anda sendiri saat memilih untuk menjadi general manager, memilih untuk bekerja di Malaysia, memilih untuk bekerja di Indonesia, dan memilih untuk menjadi seorang pendiri lagi setelah dua kali menjadi gm karena anda merasa bahwa waktunya waktunya sudah sudah tepat。
Jadi，Untuk Itu，Terima Kasih Banyak，Maxim，Sudah Berbagi。
（36:14）Max Chaury：
Terima Kasih，杰里米。 Senang Sekali Bisa Berbincang-Bincang。