Anita Hossain：善解人意的教练，繁荣的社区和导航职业过渡-E125
我认为，作为A型领导者，很难转动齿轮，我们总是有一种感觉，我们需要提供解决方案，我们需要成为解决和解决的人。确实很难改变这种思维方式，但是当您这样做时，您可以创造深刻的变化，而我将添加到一个引用中，我们经常在重新启动时引用，并且在大启动时，人类的灵魂不想被建议，固定或保存。它只是想被目睹，被看到，承认，完全像它一样-
Grand的联合创始人兼首席执行官，这是一个学习和开发平台，旨在通过团体教练和社区的支持，帮助人们在工作和生活的交汇处进行过渡。安妮塔（Anita）作为执行教练和团队主持人拥有丰富的经验，为客户提供旅行，成为他们可能成为最有效和有意的领导者。
第一轮知识的负责人，她在那里设计并启动了数百项学习计划 - 从峰会到不同胞到大师班等等 - 为企业家和科技运营商提供了积极进取，加速其业务并建立社区的资源。德意志银行的助理副总裁，并为拉丁美洲客户管理了超过400毫米的投资组合。MTV和Nickelodeon工作，以制定综合营销策略并扩大其社会影响计划。
乔治敦大学（Georgetown University）的优异成绩毕业于麦格纳（Magna） ，在那里她学习了营销和国际业务，并以西班牙语为西班牙语。她还是宾夕法尼亚大学沃顿商学院。
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Jeremy Au ：（ 00:30）
嘿，安妮塔，欢迎参加演出。
Anita Hossain：（00:31）
谢谢，杰里米，很高兴能来到这里。
Jeremy Au ：（ 00:34）
我很高兴分享您的旅程，因为显然，您不仅在第一轮资本中都受到了技术之旅的开始。另外，您本人是一名出色的教练，也是一个教练社区的创始人，也称为Grand，所以很有趣的是，看到您从VC过渡到教练再到创始人和教练，我猜是很有趣的。所以，是的，很高兴看到并探索这一点。
Anita Hossain：（01:07）
是的，您已经通过所有这些过渡都看到了我，所以今天我很高兴与您聊天。
Jeremy Au：（01:12）
是的，对于那些还不认识您的人，您将如何专业介绍自己？
Anita Hossain：（01:17）
是的，所以，我要说的是，我一生的两个主要支柱，您需要了解的关于我的事情，就是讲故事和社区是我的重要组成部分。当我回想起自己的个人和专业经验时，它始于我在威斯康星州长大的孩子时，我的家人来自孟加拉国，他们真正培养了社区意识的方式 - 我们会在全国各地旅行 - 表演孟加拉语，这是我们的故事，当我们与一个人的社区和我的社区交往时，我还可以在一个人那里建立过，我也以我的身份与我建立了一致，所以我曾经是我的境内，我又在我的境内，我却在这个范围内，我也是如此。不仅在我的个人生活中，而且在我的职业生涯中都携带了这一点。大学毕业后，我从事金融工作，注意到，女性，副总裁及以下的速度比同行的速度更高，因此我为她们提供了一个社区来分享他们的学习，只需了解整个公司的高级管理人员，这创造了很多职业出行。之后，我决定采取飞跃，追求一点点，我们以后可以谈论，然后上商学院。当我在商学院上时，我创建了一个名为讲故事的平台，允许人们摆脱我所说的实时谈话，因此我不知道您是否在商学院经历了这一聊天，但您知道每课800人。每个人都会违约昨天测试的情况如何？昨晚那个聚会怎么样？这个周末你在做什么？
我想创建一个真正帮助人们摆脱那段小的谈话，分享自己的身份，他们的价值和真正认识的平台。这开始时很小，它逐渐成为校园里最大的组织。今天，院长实际上将其作为您应该去沃顿的原因之一。那真的很酷。
然后我在一个十字路口，几乎搬回了纽约，因为这是我最喜欢的城市之一，但是我决定我从未在加利福尼亚住过，所以我预订了一张票，我打包了一个手提箱，我刚刚出现，我决定在那里找到下一件事。那时，我发现最初加入Capital的角色是知识的负责人……是的，这是一个硅谷的标题，但我喜欢它以及它的含义 - 我与我们所有的投资组合公司合作真正帮助理解了他们面临的挑战，我会设计学习经验，以便他们可以与彼此共享知识。通过这项工作，我实际上遇到了我的联合创始人雷（Ray），我将为您提供更多有关我们如何开始的事情，但是我也通过重新启动成为了执行教练，因此我与许多个人企业家和创始人一对一地合作。
虽然在第一轮比赛中，我正在组织同行的创始人群体，以便他们可以互相学习，我注意到每个人都以这种感觉来分享事情的进展，我在粉碎它，事情真是太棒了，我真的想推动他们分享什么是困难的，他们的自我认同/自我是什么，他们在这个角色上有足够的感觉吗？
那时，事情发生了变化，人们会待四到五个小时，真正通过所有这些主题说话。我看到了这一点和雷和雷的魔力和力量，我们建立一个平台不仅适合创始人和企业家，还适用于各个不同年龄，所有不同的地理位置，背景，行业的人们，在那里他们可以团结起来并获得最需要的同伴支持。因此，当人们最需要的时候，当您经历过渡时，您觉得自己没有任何人可以与之交谈时，这确实就是大盛大的出生方式和我们周围的论文。
因此，这是我的旅程，以及我如何创立Grand并今天成为创始人的一点点。
Jeremy Au：（05:33）
是的，这是一段旅程。在这里谈论过渡，您的职业生涯中已经做了很多。我要问，您是如何将这种过渡到技术世界的过渡，因为您有经验，显然在银行业中非常简单，在那里您做了六年的稳定，因此您可以继续前进，攀登，到助理副总裁水平，这是一项不错的工作，尤其是在纽约。那么，这种过渡是如何发生的？
Anita Hossain：（05:58）
是的，所以，当我注意到自己的两件事时，我觉得是时候过渡了。一个，我无法像今天想成为一天一样有创造力，两个，我真的看不到自己所产生的影响。显然，我呆了很长时间，原因是因为我一开始就有这些东西。我以某种方式将自己的方式纳入了一个拉丁美洲团队，以西班牙语开展业务。我是唯一的非本地西班牙语者。真的很难。我在大学里主修西班牙语，但仍然非常具有挑战性。我呆了一段时间，但是在失去了这种影响和创造力之后，我决定是时候进行改变了。自然，我像某些人一样上商学院。
对我来说，我发现我真的很想在可以嫁给我对讲故事和社会影响的兴趣的事情上工作，而这两件事可以实现这一目标，而且没有直接的道路。我所做的是，我利用商学院来探索我感兴趣的那些事情，我称自己的生活为“遵循好奇心”，这就是我始终所做的事情。
因此，当我搬到加利福尼亚时，我最终决定了，好吧，我不一定要看冒险，而我并不是在看初创公司，但是当我阅读职位描述时，我说好的，他们现在在描述我，而我对此我的喜爱是非常企业家。它确实很有创造力，我与一些我见过的最聪明，最善良的人一起工作。我认为所有这些都只是信仰飞跃。他们对我迈出了信仰的飞跃，我认为这肯定是嫁给了我的兴趣，因为归根结底，我帮助我们的创始人自我发现，帮助他们在角色上变得更具韧性，我帮助创建了一个更开放和脆弱的生态系统，这是我们在风险投资和初创企业中所需要的。
Jeremy Au：（08:20）
惊人的。您说过，您花了一些时间在商学院探索自己，因此您知道有很多人正在考虑使用商学院作为休假或进行过渡的一种方式。您对此有何看法？人们应该只节省四分之一的钱，并用它将其用于务虚会之类的东西。您认为哪些情况与不太有意义的情况更有意义？
Anita Hossain：（08:48）
是的，我的想法只有当您确切地知道要使用该平台的用途时，您才应该去商学院。我并不是说您需要确切知道 - 我来自财务，我想成为一名顾问。您不必确定这一点，但是您需要非常清楚如何利用体验。我的意思是，当您上商学院时，这是压倒性的，因为您可以参与很多事情，而发生的事情是，当其他所有人都在为特定的门排队时，您也为那扇门排队，因为他们就像，哦，其他所有人都在为此排队。
如果门是咨询，金融或其他任何东西，您会为此排队，因为很容易被扫入它。如果您对我想要的是什么，我想关注的是什么，那很容易陷入其中，因此，对我而言，我专注于建立我的领导能力，所以我所做的一切确实就是我能够在这方面发展的方式。因此，我启动了我谈论的讲故事的组织，我从事我们创立的非营利组织，为此而设立了一切。我想与我的同学，我们的教授建立牢固的关系，只是建立这个社区对我来说真的很重要，我想利用这段时间自我发现，知道什么真正使我感到高兴，我如何过上更有意义，更有目的的生活。那个镜头帮助我对某些事情说不，对某些事情说是的，所以我对人们的建议 - 如果您真的很清楚自己想要的是什么，并且可以使用商学院作为到达那里的手段，那就太好了。但是，我认为，如果您将其用作休息时间，那是一个非常昂贵的休息时间，我认为还有其他方法，不必是商学院，您可以获得其他方法，您可以获得清晰度和支持的水平。
Jeremy Au：（10:53）
是的，这完全押韵我的想法。我认为这是一种非常昂贵的休息方式，但是如果您知道自己想去的地方，这是一个很好的方法，对吗？向技术的过渡是如何进行风险资本的？
Anita Hossain：（11:07）
是的，再次，我发现了这个角色，我能够真正将自己定位为一个建立社区的人。我一无所有。我是那种喜欢创造，喜欢实验的人的类型，因此，我在我过去的职业生涯中创造的所有事物中拥有的背景。我在商学院内谈论的那些组织，这种企业家精神使我能够真正跳入冒险。坦率地说，尽管起初有点令人生畏，但我肯定有自己的冒名顶替综合症。我就像我将如何与一群CTO进行讨论。我意识到我需要指导他们。我需要创建和设计安全的容器，在那里他们可以共享并成为自己的真实自我，以便他们可以在自己的角色中更具弹性，这就是我的超级大国。我知道如何创建安全的空间。我知道如何让人们公开分享。我知道如何以一种非常引人注目的方式建立社区，因此这使我能够克服这种驼峰 - 在加入之前，我已经有10年没有沉迷于技术。
然后我想说的另一件事是，同时是我的联合创始人。她还开始，不一定具有深厚的技术背景，我们彼此之间大约一个月的时间开始，所以雷和我对此感到非常纽带。一旦我们能够彼此公开分享，我们还与一些同事分享，我们在第一轮工作的妇女公司内设计了自己的同伴支持小组，这确实帮助我们对自己的角色变得更加自信。
Jeremy Au：（13:12）
因此，您将自己当作一个非常规的人，对吗？您没有担任这个角色的资格，这也是一个新角色。为什么第一轮首都说为什么安妮塔（Anita）从您的角度寻找什么？
Anita Hossain：（13:28）
我不会说我没有担任这个角色的资格。我会说我没有关于他们想要的东西的传统背景。当您想到一家风险投资公司并看每个人的道路时，每个人都来自如此独特的地方。这不是一个直接的工程师或营销人员，您可以看到这些步骤，而且他们处于这个位置是有道理的，所以我要说的是，对我来说，他们在我身上看到了什么……我的意思是，我们可以去问他们并澄清这一点，但是再次，我考虑的第一轮的方式是，这是一家经营公司，就像您需要一家企业一样，您需要非常麻烦。您需要进行实验。您需要真正有创造力。我已经证明了所有这些事情，我认为这就是他们想要的。我想，当您考虑闯入没有经验的行业时，他们确实会雇用潜力，如果您能真正展示自己的能力，那么其余就是历史，所以这就是他们在我身上所看到的。
Jeremy Au：（14:38）
是的，而且您知道，这很有趣，因为您有这种双重性或桥梁角色，对吗？风投非常重要 - 我们在这里投资将成为独角兽的公司，我们希望在这段旅程中也支持其余的公司，因此我们在一天结束时正在寻找净回报。显然，创始人在那儿说这是资本，我将尽可能快地成长，以便在五年内或介于两者之间的某个地方，因为您没有对此做出投资决定，而您不在运营商方面，您将在介于两者之间。您能告诉我们更多有关二元或桥梁的机会或桥梁的更多信息吗？
Anita Hossain：（15:23）
是的，我想说的是，我能够与公司的每个人进行交叉工作，因此我真的能够了解他们感兴趣的东西，他们想如何支持他们的公司，而我将其栩栩如生。当我考虑自己的贡献时，我以三种方式考虑了自己的角色。这是为了帮助建立我们的品牌。第二，为我的公司提供尽可能多的帮助，三个，找到新的投资机会。因此，我确实在这三个方面都有一只手。我认为，真正有助于我在类似角色中的角色的真正角色是分开的是资本是一种商品。您可以从任何公司那里获得钱，但是真正使您与众不同的是您如何支持每个创始人，并且作为创始人自己，您知道这一旅程的挑战性，所以我认为我能够与所有人，与我合作的每个创始人建立信任，并真正与他们相遇，并真正与他们遇到他们的工作，以便他们能够得到更好的工作并感觉到这一水平的支持。
我认为，当您考虑以这种方式投资公司的公司时。像我们的投资者和Grand 776一样，他们确实以引人注目的方式真正地支持创始人。第一轮也这样做，就像许多不同的公司所看到的那样，这就是我们将分开的方式。我要说这是扮演这一双重角色的积极方面。
Jeremy Au：（16:57）
您会说该角色的一些阴影或紧张局势是什么？
Anita Hossain：（17:01）
我认为张力是没有明确的路线图，因此您可以定义范围，因此，坦率地说，如果我做了与第一年相同的工作，我可能会感到无聊，但我不会成功，但我可以继续发展我所做的事情的范围，并再次提高我的创造力，并真正创造性地思考，与社区的脉搏，并为我们的社区提供满足他们的需求，以帮助他们满足他们的需求。因此，今天的第一轮比赛之类的东西，例如他们的天使轨道计划，创始人论坛之类的东西，这些都是我真正关注的事情。我们如何为我们的社区创建更基于队列的支持？对我来说，这真的很有趣，因为我能够不断学习，了解我们的公司需要什么，以及我们如何帮助他们通过我们提供的平台支持来提高它们。
Jeremy Au：（17:57）
因此，您在那里，您正在为这些创始人提供帮助，通过自己创造角色，对其进行改编，建立起来，因为没有人真正在风险投资世界中建立了这种角色，并通过他们的过渡来帮助这些创始人，并且在那里，您开始成为重新启动的执行教练，这是我如何认识您的。您是如何做出这个决定的，就像我不再从事金融，我在VC中，我想指导。那是怎么发生的呢？
Anita Hossain：（18:26）
有助于发生这种情况的火花是 - 第一，我在不知道自己在执教的情况下进行指导，所以这就是我为很多公司服务的方式。 Two, I met Khalid Haleem, one of the cofounders of Reboot because we hosted a session together with some of our portfolio founders on what to look for in a CEO coach, how to structure your sessions for success, and few other topics, and I was really blown away by him because he was rooted in data, science, and psychology, but he also brought this empathetic side, this human side.我只是惊叹不已，所有的创始人都以他的方式。我们保持联系，保持联系，我向他询问了更多有关他的旅程的信息。
回到故事中，分享故事确实很有帮助，因为您不仅可以通过故事来赋予自己的经历，而且可以与其他人建立真正的联系，并在他们的故事中看到自己。因此，他能够分享自己的旅程，我问他是否想有一天要当教练，那会是什么样，他会推荐什么。他说，我有一个非常好的观点，因为我已经与所有这些公司合作。最好的方法是真正开始，我最终参加了您推荐的神经语言节目课程，然后我加入了我在Reboot and First Refter的执行教练加入，坦率地说，因为这两项工作都使我在其他方面变得更好，并且拥有这个机会令人难以置信。
Jeremy Au：（20:11）
担任教练与成为VC的支持角色有什么区别？与创始人在一起时，您必须改变哪些事情？
Anita Hossain：（20:24）
是的，我确实认为最好的VC是教练，我会说有时间和地点。当我考虑差异时，有时是您的公司来找您，他们需要从嘿，一切都在燃烧，一切着火，在这种情况下做了什么，或者您对我有什么建议，因为您以前去过那里。那绝对有时间和地点。我认为教练的区别是，当您真正支持人们时，您并没有这样做是为了解决或解决他们的问题。您实际上是为了帮助他们揭示自己的内在老师，我们通过提出开放和诚实的问题来做到这一点，以便最终，他们可以理解什么是最适合他们的途径。
我认为，作为A型领导者，很难转动齿轮，我们总是有一种感觉，我们需要提供解决方案，我们需要成为解决和解决的人。确实很难改变这种思维方式，但是当您这样做时，您可以创造深刻的变化，而我将添加到一个引用中，我们经常在重新启动时引用，并且在大启动时，人类的灵魂不想被建议，固定或保存。它只是想被见证，被看到，认可，完全是帕克·帕尔默（Parker Palmer）。我认为这确实总结了。
Jeremy Au：（22：02）
因此，重新启动是一个有趣的空间，因为我会说，这是少数教练机构或组织之一，显然，在某种程度上，它是在解决技术和创业空间，尤其是对于创始人而言，但也是教练不是总自由职业者的少数地方之一，但也是一个联盟。从您的角度告诉我们更多有关使重新启动特别的内容的信息。
Anita Hossain：（22:26）
真正与众不同的是，我们非常专注于激进的自我询问，我刚刚提出开放和诚实的问题。我们专注于实践技能，因为归根结底，这就是人们需要达到下一个水平，然后我们确实承认，同伴的支持确实很强大，因此我认为这三个组合是使重新启动使他们的方法如此周到的，就像您所说的那样，因为它是集体或联盟，我们都彼此学会了。因此，这并不是这样的独立，我只是去做自己的事情。我们具有灵活性和自由，但是我们也与其他教练一起学习了社区，我认为确实有助于我们所有人升级并变得更好地掌握了我们的手艺，因为再次，每当您开始新的东西时，这就是我们开始盛大的整个前提。这很孤独，很恐怖，您可能感觉不够好。与之相关的是很多负面的自我谈话，因此可以在您真正得到支持的地方，并且您可以与其他类似过渡的人在一起，也可以成为教练。我认为这就是真正与众不同的原因。
Jeremy Au：（23:47）
在这里，您正在指导每个人，所有这些创始人，您也在第一轮首都与创始人一起工作……在此过程中，您开始与雷（Ray）交谈，后者很棒，您开始思考并让创始人自己发痒。那么，那是什么？
Anita Hossain：（24:03）
是的，所以这是我在第一轮与创始人一起做的工作的图片，我绘制了我在Reboot上进行的一对一工作的图片，我们注意到所有这些都是针对创始人和企业家的，而执行教练和执行教练是一对一的，只有一对一。它仅适用于您在顶部认识的人，并且每个人都可以访问它的成本非常高。这使我们认为，支持组织中的每个人对我们来说真的非常有力，因为那是真正需要支持才能成为自己的更好版本的人，而他们是成为高管的人。因此，我们确实在这方面联系了这一事实，即在这一点上，孤独是我们一生中最大的健康流行。那是我们开始考虑一起建造一些东西的背景。当我们更多地研究研究时，我们意识到大多数美国人没有一个知己。这意味着他们没有一个人可以谈论自己的梦想，希望，恐惧，这确实使我们震惊。我们不断回到这两件事。我们看到了工作的力量，看到了这个大问题，并最终决定我们是最适合出去解决这个问题的人，所以让我们这样做。
Jeremy Au：（25:35）
这很有趣，因为您开始这样做？您是如何开始构建它的？您的第一个MVP是什么……您是如何发现人们想要该版本的教练计划或方法的？
Anita Hossain：（25:49）
是的，所以我们开始的方式是我们只是在Twitter上放了一个Google表，它说：“是什么让您在晚上起床。如果您能在任何方面获得指导，那将是什么话题？”我们把它提出来，我们俩都在看着人们填补回应，再一次，看到人们对保持他们的态度有多诚实和原始的人，这真是令人难以置信。从该列表中，我们将其列为统计数据，并决定启动我们的第一个产品，称为会议。我们将人们聚集在各种主题上，例如我是否应该有孩子，或者我如何找到合适的生活伴侣，如何进行职业过渡，如何加深与父母的关系，所有这些都像真正深厚的人类主题，我们会在人们的客厅里聚集一群10至12个人的人，这都是个人的。那时我们聚集了400人，这确实非常非常令人难以置信，非常强大。否则将永远不会见面的人。在我们看到这个模型工作了一段时间后，我们意识到，人们想不止一次见面，他们想与他们的群体建立更深入的联系，两个，他们真的想更深入地了解主题本身。在2小时的课程中涵盖职业过渡真的很困难，并感到非常满意。这几乎就像我们只是在刮擦表面，因此，我们意识到，盛大的下一个迭代是什么？那会是什么样？那是我们介绍旗舰产品的任务。探索的设计方式是，我们将一组8至10人组合在一起，像您一样，每隔一周与他们的小组会面两个小时，然后您进行这种叙事弧线，这一旅程与我们设计的课程一起。使它强大的原因是，有很多反思，大量的自我发现，您也可以为同龄人做到这一点。当我们大声说出来时，我们可能无法将这些点连接起来，但是您的小组中的某人，可以说，杰里米，您坐在那里，就像，哦，哦，我将如何为您连接，这些是人们拥有的时刻。
这就是我们在2020年2月开始的方式，我们亲自在旧金山和另一个远程群体上推出了一个，我们所做的，因为我们显然是流行病，不得不在网上移动所有内容。起初，这真的很可怕。我可以分享更多的内容，但最终，这对我们来说确实是有益的，因为我们能够为全球社区服务。来自世界各地的人们参加了盛大的活动。迄今为止，我们有20个不同的国家，六个不同的大陆，这使我们意识到我们的话题是普遍的，当您带来来自不同国家的人们谈论它时，它为对话增加了另一个层次和丰富的层面。
Jeremy Au：（28:59）
是的，我记得是该任务的第一批客户之一，我真的很喜欢这种在线数字方法，就像您说的那样，这些方法偶然地有用。显然，该小组中的每个人都更容易访问，我绝对爆炸了，所以绝对建议任何人都在听盛大的人。当然，有趣的是，您以不同的方式构建了它，因为对于大多数教练的人来说，他们从事自由职业者的工作，因此显然从事现金流的工作甚至很大程度上重新启动，这是一种非常多的代理方法。对自己而言，有趣的是，您还决定将其包裹起来，并从Alexis Ohanian拿起资本，所以我一直记得他，因为我曾经看过他的YouTube表演小帝国，但这很有趣，对吗？因为您选择接受这项C资本，对吗？因此，您还不仅仅是成为教练代理机构的创始人，而且还推动了更多的创业方式。通过更多一些有关教练增长，轨迹和资本增长需求的方法，与我们交谈。
Anita Hossain：（30:08）
是的，所以我们想构建一些有意义的东西，并创造了真正的变化，我们不想在证明这一点之前就拿走钱。对我们来说，与我们的社区建立而不是建立东西，呈现并说人们真的想要这个非常重要吗？我认为，尤其是因为我们的重点是小组教练，这是同伴支持和社区，这对我们来说是正确的方法。一旦我们开发了宏伟的任务，我们就可以磨练我们的产品是什么，并且我们能够获得90个NP，人们就会推荐他们的朋友，并为我们成为真正的强烈拥护者。那是我们知道的时候，好吧，我们正在做一些事情。这可以帮助更多的人。我们实际扩展影响的最佳方法是什么？
是我和雷（Ray），一支由两个人组成的团队。我们实际扩展影响的最佳方法是雇用一个更大的团队，并真正为更多的人服务。这就是为什么我们决定做出最好的方法是筹集资金的原因。同时，传统上，大多数人是个人来的。其他一些人只是通过自己想在过渡时获得支持的旅程找到了我们。最终，我们想做的是，我们实际上还希望在雇主处于这些关键角色变化或职业生涯和个人生活中的里程碑时，帮助雇主支持他们的团队。我们的信念是，如果我们有投资和关心他们的员工的公司，而不仅仅是为了他们的工作经验，而是他们的人类经验，那么我们都可以从中受益并变得更有韧性，具有更深的归属感，联系，以及所有这些都会带来更高的绩效和更大的工作场所。现在，在Grand，我们正在与深切关心其人民真正将他们带到大人物并与他们合作的公司合作。
Jeremy Au：（32:18）
是的，因此使用资本扩大，将B升至B，但也可以扩展这种影响。现在您经历了它有什么区别？因为在此之前，您是在支持创始人，之后您正在教练他们，现在您是一个，所以一定有……更改桌子的侧面，对吗？当您支持所有事物时，您是否没有真正意识到自己知道的事情，但是现在您是创始人，对此有所不同，或者对此有所不同？
Anita Hossain：（32：50）
是的，我要说的是，与之接近，从事冒险工作并成为执行教练，我觉得我知道成为创始人的现实。跌宕起伏，我知道有些时刻：“哦，我的上帝，我们走在伟大的事情上。这将是巨大的。”还有“哦，天哪，这不会起作用。我们在想什么？这太糟糕了”。
我只是不知道频率的速度。我的意思是，每天可能会以15分钟的增量发生几次。我认为这确实使我感到惊讶的是，直到您进入旅程，您实际上才知道它，然后才能感受到它的影响。现在担任创始人角色的最大挑战是，只知道您的工作值得您的时间，您值得一提的情绪调节，而只是继续前进，因为我认为这是具有挑战性的部分。当我考虑对我有帮助的是什么时，就会意识到这一点。我从以前的角色中获得的最伟大的礼物之一是，我与早期的创始人和成长阶段的创始人一起在桌子旁，那些做到了的人，你知道，你会听到他们的名字，你知道他们已经做到了。我意识到他们也在弄清楚并在进行过程中学习，他们还没有弄清楚这一切，那是最伟大的礼物。知道每个人都在尽力而为，而且他们也可能患有冒名顶替综合症。因此，我认为睁大眼睛的眼睛确实很有帮助，只是提醒自己不要将我的背景或幕后的幕后花絮与他们的精彩卷轴进行比较。这会引起您的共鸣吗？
Jeremy Au：（34:43）
哦，是的，这也完全引起了我的共鸣，我认为这很好，因为他总结了它。哪个是 - 思想的本质是情感调节的，而且由于事实是一种新的商业情况，一个新的会议，您以前从未做过的新事情，所以频率是多次触发器？让我们来谈谈一点，因为很多人并不真正知道情感调节是什么，或者这种想法的味道是什么，并且您已经在数百小时内看到了它，并且自己使用它。因此，对于那些还不知道的人，因为他们还不是创始人，也许已经是创始人，或者外面看。这种情感调节的味道是什么？
Anita Hossain：（35:26）
我认为这是从我们告诉自己的故事开始的，因此我们可能会像我们不够好，或者我是谁成为这个的创始人或您有什么？我认为这确实只是在停止那种负面的谈话，或者限制信念并能够重新构架它，这是我个人工作的事情，但我也帮助了其他人所做的事情，其中很多事情正在将潜意识的某些东西带入意识中，然后您实际上可以继续前进，并避免了这种想法。这是关于情感调节的一种练习，我绝对建议人们去做，然后另一个事情是，与另一个创始人谈谈，有时候，注意到恐惧实际上是一件好事，因为它让我们知道我们正在做足够大的事情，如果我们今天去做的事情是值得的，那么如果我们今天去做，并且永远不会感到恐惧或疑问，那么我们实际上就不是一个值得的事情，也许我们不值得我们做到这一点。
Jeremy Au：（36:39）
仅仅抑制它的缺点是什么，它是对它滚动的呢？因为我认为那是一个很大的，对吗？就像很难。每个人都只会粉碎它或压碎它。只要告诉自己你在粉碎它。互相告诉彼此，您正在粉碎它显然不会大声说出来，但这是不杀死您的味道，使您变得更强壮。这是什么缺点？我认为对我的上行空间就像感觉很好，至少很容易说，但是您怎么说它可能会否定地发挥作用呢？
Anita Hossain：（37:14）
是的，我的意思是，我实际上不相信伪造的，直到您将其粉碎到每个人都只是在后面拍打它的地方。我实际上认为，有力的是共享和实践脆弱性。一个例子是我与创始人合作时。我运行这个。我拥有的同理心练习分享了使它们在晚上保持兴起的东西。他们的盘子上最大的挑战，我将其匿名化，以便其他人都可以阅读别人的挑战。如果这个人的写作基本上是他们会带给小组的东西，我就有人举手。就像我觉得我是每个人的啦啦队长，但没有人是我的，或者我觉得我已经从事这家公司工作了很长时间了，但是我们只是没有得到它。您知道，已经七年了，或者像所有这些例子一样，我实际上认为大声说是更强大的，因为我们能够承认它并面对它，然后知道我们并不孤单，只有那时我们才能前进并继续前进。因此，我认为这不仅是啦啦队，而且是挑战。它也能够为自己和彼此面对面。我认为对我来说，一件事是当我想到雷·达利奥（Ray Dalio）的原则时，有这张图像我不知道您是看过这本书还是阅读了这本书，但是对此有帮助的是，他谈论的是实现大胆的目标，然后您可能会失败，但是您可能会从那个失败中学到，这使您有更大的大声目标。只要那个弯曲或螺旋在向上的轨迹上，您就会处于良好状态，因为您一直在学习，因此，如果是这样，这些失败只是从长远来看实际上可以变得更好的点。
Jeremy Au：（39:19）
但是脆弱性是可怕的，对吗？让我们谈谈脆弱性。让我们谈谈同理心。可怕，对吗？没有人想说他们很脆弱。我无法想象一个前往VC的创始人说，嘿，我想与您分享我的漏洞。那么，您对此怎么说？像那样，我和我可以谈论这个词，因为我们对此感到满意，但是在那个谈话的许多领域也可能会如此平坦。那么，创始人应该如何考虑脆弱性和可能出现的空间呢？
Anita Hossain：（39:53）
作为领导者，重要的是要成为脆弱性，因为它允许您的团队以非常真实，真实的方式出现，而我的意思是当您给予人们时，我喜欢将其视为“社会许可”。在基线上，我们不会去那里，因为我们觉得作为人类，我们没有许可去那里。杰里米，如果我刚遇到你，我们可能会谈论最低的共同点。诸如天气，我们来自哪里，我们为工作做什么。但是，如果您创建一个让人们真正走得更深入的空间，那就是他们感到自在的分享时，我相信人们确实想去那里，他们只是在日常空间中没有获得许可。一旦您能够使人们安全，我确实认为这是从顶部出现的，那么我认为人们可以真正升起。之所以如此重要，是因为现在，比以往任何时候都更重要的是，您看到了我们今天所发生的大流行和国家。我们需要承认每个人的人类经验。它不再仅仅是 - 我们拥有我们的工作自我，我们拥有自己的自我……我们的个人自我。我的意思不是我们需要始终分享自己的所有部分，但是我们需要感到舒适的心理安全，即真正成为我们真实的自我，并说和分享我们真正，真正的感觉并没有产生负面影响。很难，我会承认这很难。我认为这些事情不会在一夜之间发生变化，但是作为领导者，作为善解人意的领导者，我绝对认为练习这一点很重要，这是您再次与您的团队建立更深层次的联系的方式。
Jeremy Au：（41:51）
是的，这种真实的联系来自分享黑暗时代以及关于您是谁和为什么的艰难时期，所以我在这里对自己感到好奇。有没有时刻的黑暗或坚韧，您必须选择勇敢？
Anita Hossain：（42:07）
是的，绝对。我想说的是我一生的时期是一个非常勇敢的一个，原因是我从未做过我从未做过的两项工作 - 是创始人兼首席执行官，并且是新妈妈。我想用视觉概括。我怀孕了六个月，在大流行期间决定要与家人更亲近，所以我在网上买了一所房子。我决定从未见过，决定去威斯康星州与丈夫长大的地方，怀孕了六个月，正在筹集资金。当时，我们最终在这次公路旅行中发现了一个扁平的轮胎，然后您知道我们的轮胎破裂了，因此，长话短说，我正坐在一辆拖车的后面，开车去了明尼阿波利斯的拖车，碰到了投资者的电话，碰到了6个月的怀孕6个月。
当我考虑勇敢时，这只是将自己放在那里，那里有很多不确定性，并且只是冒险，这就是一种经历。还有其他一些，但我认为那是让我震惊的那个，现在与我的心很近。有趣的事实，我女儿的名字叫Zaella，实际上意味着勇敢，所以我希望她能带来一些勇敢的人，然后首先跳入她一生中想要的一切。
Jeremy Au：（43:49）
太神奇了。它也是如此甜蜜，也是疯狂的故事。这么多情绪。这是一项疯狂的视觉权，因为这对许多创始人来说是一个挑战，您是否可以成为创始人，可以成为父母，对吗？需要，它需要不同的口味，对吗？因此，它的范围从我现在是创始人，而且我不知道我是否应该有孩子，因为我很忙，作为创始人。是的，在创始人和生孩子或任何东西之间都有一个权衡，只是我想成为一个创始人，但我也想生孩子，我想先生孩子，然后成为创始人的领导者。或者，如果我是创始人，我稍后再生孩子，对吗？而且，就我自己而言。您知道我的情况与我权衡不同的要约以找到自己的东西。我有创业机会让我成为首席运营官，或者扭转企业和类似的事情。而且有VC角色，所以我最终扮演了。从中，我也知道，在这种情况下，我们也有一个孩子。因此，这影响了我的决定。那么，您如何看待自己的权衡，就像您对权衡创始人生活和生育孩子的人们提供什么建议？
Anita Hossain：（45:06）
哦，那是沉重的。这是一个很难的人，我想说的是帮助我的事情只是灵活并享受旅程。这是如此困难，我认为成为创始人确实很难，因为我们之前谈论的是很多新事物，您以前从未做过，同时，成为父母是同一事物，因为您没有睡觉，而且您知道还有很多其他事情正在发生。所以。如果您再次陷入困境，我足够好，还是我会变得足够好？然后，您可能会限制自己，但是我能提供的最好的建议是，如果您允许自己享受真正灵活并真正问自己的旅程。那么，您想要的是，我认为您可以去做，并且知道这一切都是值得的，而且我认为这使它变得更加容易，但是它可以帮助您真正清楚自己的工作，如果这确实是您想要的。
Jeremy Au：（46:21）
我很好奇，因为您做出了一个决定，因为显然，您知道，根据年表，您已经是创始人。是的，然后在那儿，然后在您决定继续有一个家庭的途中，这一轨迹。当您乘坐皮卡车/拖车卡车时，我只是对那个年表有些好奇，显然是在弹跳的，所以我认为您一次可以看到一个孩子，一旦孩子到来，您的生活将会是什么，对吗？我只是想知道您当时的概念化或可视化您作为新父母和创始人的真实生活与实际现实的现实之间是否有区别。很想听到这种变化还是进化。
Anita Hossain：（47:03）
是的，我的意思是，我认为您可以预料到，您可以在脑海中合理化它，可以阅读所有书籍，您可以与所有人谈论成为父母，直到您陷入困境之前，您真的不理解它的状况，因为它是一种充满挑战的情感……就像身体上具有挑战性的经历一样。但是与此同时，我的心是如此饱满和俗气，这听起来很简单，哦，她对我微笑。您知道，这很简单。让您继续前进，实际上，让我对整个经历感到震惊的一件事是，它实际上可以帮助我思考自己的目标，含义，我想做的事情以及我想如何为世界做出贡献，如果我花时间远离她，我想故意做这件事，努力做我相信并真正实现自己的目标的事情。因此，宏伟的和努力我们投入了如此多的心，这会影响许多人的生活。我无法想象在成为妈妈的同时做更好的事情，所以对于那些正在考虑的人来说，这对我来说是正确的吗？我认为，如果您确实正在研究自己真正紧密而深厚地联系在一起的事情，那将使一切都值得，并且您对拥有和做两者都不会感到难过，因为您会从成为创始人和成为父母的情况下获得不同的意义和目的。我很好奇，我想向您提出问题。做父亲感觉如何？顺便说一句，父亲节快乐，我知道您今天在庆祝，那么现在感觉如何？您的现实是什么样的？
Jeremy Au：（48:56）
与您类似，我显然不会过分工作和研究，而且我的第二家创业公司成为早期教育中的一家创业公司也有一个额外的好处。因此，我总是像开玩笑一样，有人说沿途说话。我还投入了数百万美元的投资者资本，以了解与成千上万的父母合作的父亲会是什么样子，对吗？因此，我看到了许多不同的家庭旅程。我认为这是一个巨大的责任，但与家人相处的高水平并使事情变得轻松更好，这也是一个巨大的责任。您知道，这仍然有点高，所以我的意思是当您有自己的孩子那时，也许类似于成为VC。支持创始人成为创始人。这仍然很高，因为当您有孩子时，您就像我不仅爱所有孩子一样，而且我也喜欢这群孩子作为志愿者和队友和管家，但我也非常爱这个孩子，一个孩子。我认为总是，在我的脑海中，我总是有像权衡的视角，对吗？ ``因为你知道什么时候做一件事，你会做另一件事，但是我认为我一路忘记的一件事就像是多么多，不仅是一种快乐，而且是爱。是的，您知道，父母会为他们的孩子做任何事情。这还包括更好地做好工作。因此，我们看到了所有这些人造权衡。就像，您喜欢您的工作还是爱您的孩子？您知道这么简化的人，即当您爱孩子时，它可以让您热爱工作，如果您做得好，那么更多，因为它可以让您汇集家庭和结构，以及您爱孩子的时间。有点飞轮是，这不是爱的零和游戏，对吗？我认为每天都有大型婴儿版本提醒您的爱真是太好了。
Anita Hossain：（50:41）
噢，我喜欢它。感谢您分享。
Jeremy Au ：（ 50:44）
好吧，我最后一个问题是，您是否可以像10年前的时间一样旅行，直到您仍在银行业时吗？那么在2011年。那时您会给自己什么建议？如果您只是弹出时间旅行胶囊。
Anita Hossain：（51:01）
是的，让我考虑一下。这是一个很好的问题。我给自己的建议是，不做某件事的风险比做事和失败更大。我之所以这么说是因为我在财务工作已经很长时间了，我又有一些我可以做的事情的想法，但是，我没有进行比赛，而且总是有时间您可以说服自己，因为它太冒险了，您可能还不够好，您可能不够好，所有的事情都在谈论我们的所有事情，所以我会回来并告诉我的年轻自我，我的身材迟钝，因为我还要回头，因为我会回头，因为我会回头，而且哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，哦，那哦，哦，哦，哦，哦，哦，那哦，哦，哦，哦，那哦，哦，哦，哦，哦，哦，那哦，哦，哦，你能这样。我应该早点做，我应该早点做。这确实可能是瘫痪的，因此没有比现在更好地潜入您正在考虑的时间更好的时间了。
Jeremy Au：（52：02）
那真的很甜，真的很体贴。非常感谢，安妮塔。我很想花这段时间，就像诠释我出现的三个大主题一样，我摆脱了这次谈话。
我认为第一个当然，我只是喜欢您使用的短语 - 过渡？因为您用这个短语描述了自己从金融到商学院再到表演的职业过渡。我想我们会再保存一次。要成为自己成为创始人的教练的VC，所以这很有趣，因为我认为这是考虑他们的好方法，而不是出发，而是关于您提到的不同章节的过渡。这也很有趣，因为您现在正在做的您自己的创始人旅程和初创公司也是要帮助其他人的生活和工作过渡，因此，我认为这是一个非常不错的诗意循环，在这里您可以帮助别人，我敢肯定，我敢肯定其他人在您提到的这些过渡中也为您提供了帮助。
当然，我真正喜欢的第二件事显然是在创始人与VC之间的空间之间的一些行业，桥梁和桥梁/桥梁，我认为，看到双方的好处，但也可以从那里产生的紧张局势，而我的某些动态以及我有空间或可靠的空间或可以在此问题上谈论这个问题或提供帮助的设施。和“让我们从头开始构建这个角色并探索”。因此，我认为有一个很好的动态，但是总的来说，谈论看到这一点并为VC方面的数百个创始人提供了空间，也是教练
我认为，我真的很感激的第三件事实际上是我猜想的幽默，至少你们中的你们与数百个创始人合作，现在您成为创始人自己是多种喜剧的，因为这里的人一直在指导和持有他人的空间，现在您自己在这里，就像我们自己一样，它实际上是从中遇到的，但它的范围不仅是触发的，而且还可以从中获得任何范围，而且还可以从中获得任何范围的范围。时间。因此，这是一个非常有趣的动态，对话，对实际脆弱性的开放性，弯腰，成为新父母的动态，例如，在您的情况下，筹集资金，同时又有轮胎，在怀孕和经营一家初创公司时，可以为其他人提供空间和指南，以便为其他人提供服务。考虑他们生活中的类似章节。
Anita Hossain：（54:40）
谢谢你有我。我喜欢与您进行这次交谈，并感谢您成为大型社区和好朋友的一员。
Jeremy Au：（54:48）
非常感谢，安妮塔。
