“创始人可以随心所欲地沟通，因为他们可以告诉别人他们的想法和需要做的事情，而且每个人都会支持。在创业初期，他们可以这样做，而且不会受到任何影响。人们接受他们的做法，因为他们引领着公司朝着某个方向发展。但当他们开始在公司工作时，他们必须请求授权才能开展工作，并说服人们加入他们的旅程。这是创始人面临的最大挑战。他们必须从告诉别人他们要做什么，转变为与人沟通，并说服不同的利益相关者接受他们的想法。” —— 拉古兰·帕蒂

在本期节目中， Jeremy Au 谈到了创始人到高管的转型、区块链的魔力以及如何放手一搏。

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关键词：创始人到高管、区块链的魔力、勇往直前、新加坡、加密货币、领导力、职业生涯

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