“‘什么是好工作？’这是一个很有意思的问题。当我们谈论什么能让生活充实时，有三个关键要素：自主性、精通和目标感。父母通常认为‘好工作’是指它能帮我们赚钱，但这并非全部。如果各个领域的成本大幅下降，就能为我们创造新的好工作机会。正如吉德利所强调的，创业已成为一种可行的选择。成本降低使人们能够用更少的资源创办企业。创业本身就蕴含着自主性——你可以经营自己的企业；精通——你可以不断进步，避免停滞不前；以及目标感——你可以设计一个适合自己的事业和生活。” —— 许世彦
“我们之前讨论过，我们缺少很多中型企业。我们有很多早期创业公司和一些大型巨头，但创新生态系统的核心在于中型企业。这些中型企业及其成果或许无法在纳斯达克上市，但它们至关重要，因为它们经常被收购，有助于在生态系统中循环利用人才和经验，并提供必要的流动性选择。鉴于大家都专注于主导本地交易所，那么是否有人致力于构建区域性交易所呢？” —— 许世彦
“我认为东南亚生态系统仍有许多发展空间。鉴于东南亚在呼叫中心、业务流程外包 (BPO) 和其他服务行业的重要作用，我对所有学习管理硕士 (LLM) 和人工智能 (AI) 工具的出现感到兴奋。利用这些工具，我们有机会打造真正优秀的公司。我听到一个有趣的数据，不知道是哪位分析师挖出来的：去年所有上市 SaaS 公司的收入总和竟然低于四大会计师事务所的收入。这很有意思，因为软件很难渗透到服务行业。历史上，有很多工作过于复杂，难以实现自动化。” —— 许世彦
在本期节目中， Jeremy Au 与 Shiyan Koh 探讨了后人工智能时代的“好工作”、新加坡交易所和印尼证券交易所资本市场面临的挑战，以及美国风险投资与东南亚基金的业绩对比。
关键词：后人工智能时代优质工作、新加坡交易所和印尼证券交易所资本市场挑战、美国风险投资与东南亚基金业绩对比、许世彦、东南亚、美国、风险投资、思想领袖
