“我从事教练工作大约十年了，最大的进步在于能够更加从容应对。在教练生涯的早期，我急于证明自己能够产生影响，却常常错失良机，因为我们没有给予被辅导者足够的时间来真正理解和洞察。现在，我会努力在可能出现长时间沉默或不适感的时刻，为被辅导者创造一个安全的空间，这最终会引导他们进行更深入的思考，让洞见自然而然地涌现，而不是强迫或过早地催促。” —— 帕琳·梅塔
“我学到的最重要的一点是，在恰当的时机提出恰当的问题，其影响力是巨大的。大多数运营者或建设者都清楚自己最终想要做什么，但他们却难以采取具体的行动来实现目标。教练辅导的一个重要方面是能够保持专注，捕捉对方的情绪，并在恰当的时机提出恰当的问题，从而激发对方的洞察力，最终促成行动。这一点至关重要。因此，在每一次辅导中，我都会努力寻找能够帮助被辅导者获得洞察力和清晰思路的时刻，通过提出恰当的问题，让他们感受到被真正理解。” —— 帕林·梅塔
“吸引我加入Airbnb的原因有两点。首先，我在谷歌共事过的许多优秀同事都加入了Airbnb，我希望能再次与他们合作。其次，这里有着强大的创始人领导文化，以及我非常喜欢使用的产品。在快速发展的公司里，你不可能每天都享受工作——有些日子真的非常难熬。你需要一种内在的动力，才能坚持上班、努力工作，并克服管理团队的重重困难。对我而言，这种动力源于对产品的热爱，以及希望看到它被世界各地尽可能多的人使用。我尤其喜欢我在Airbnb的工作中负责的国际扩张方面。” —— 帕琳·梅塔
在本期节目中， Jeremy Au 将畅谈他在谷歌和 Airbnb 担任总经理的职业生涯、从科技高管到创始人教练的转变历程以及领导力建议。
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