“所以，如果人们大部分时间都只能拿到ABBF（不及格、不优秀、不完美），那么家长和老师就会把大部分时间花在F上。他们会忽略你拥有的才华。“A？算了吧，别管它。关注你的缺点。” 所以，作为父母，我们关注缺点。作为老师，我们也关注缺点。然后，当我们进入职场，我们的管理者关注什么呢？你的优点，还是你的缺点？大多数时候，他们会关注AFI（需要改进的方面），这其实并不好。我们执着于通过纠正别人来帮助他们成长。所以，当我们改变这种思维模式时——这也是为什么这种范式转变如此困难的原因——我们能否不再关注别人的缺点，而是开始关注他们的优点？因为最优秀的人正是这样做的。那么，我们该如何改变这种思维模式，开始关注优秀之处，而不是试图弥补他们所缺乏的东西呢？” - Jason Ho
在本期节目中， Jeremy Au 将探讨基于优势的教练、大象与骑手模型，以及世界级领导力近距离观察的真实面貌。
关键词：优势导向型教练、象骑士、世界级领导力、新加坡、领导力、导师制、教练
