迈克尔·米尔恩:科技招聘人员的误解、硅谷与新加坡的去中心化以及母公司创始人的风险 - E190
Michael Milne 谈科技招聘人员的误解、硅谷与新加坡的去中心化差异以及母公司创始人的风险。.
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Michael Milne 谈科技招聘人员的误解、硅谷与新加坡的去中心化差异以及母公司创始人的风险。.
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Anuvrat Rao 讲述了 YouTube 亚太地区的启动、美国与东南亚之间的羡慕之情,以及在此过程中差点失去一条腿的经历。.
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Hannah Yang 谈到了从创始人到产品经理的转变、悲伤的时间段,以及任何真正转型过程中的平静反思。.
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Todd D Schweitzer 谈到创始人的学习曲线、互补的分布式团队以及东南亚决策的叠加效应。.
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Ser En Low 谈到获得 BAFTA 奖、东西方代表性差距以及如何面对创始人不确定性。.
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Derek Handley 谈如何应对对立的紧张关系、创始人与风险投资人之间艰难的对话以及可持续投资的基本原理。.
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Cherilyn Tan 谈到无所畏惧、身为妈妈创始人的残酷现实,以及寻求帮助这种被低估的自律精神。.
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Kim Tan 谈到即兴表演的高潮、表演者、创始人、推动者角色之间的现实差异,以及如何构建重要的社会空间。.
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