勇敢:东南亚10年的模式,调节Tiktok,生成AI Boom&Z Gen Hybrid vs. Nomad趋势

2023年2月

我们很高兴宣布我们每周的周一早晨“浓缩咖啡”播客成功推出了涵盖东南亚最新技术新闻的播客。我们的共同主持人是Hustle Fund的创始人兼执行合伙人Shiyan Koh。 We have debated 1. the lessons for startup founders from the legacy of Sim Wong Hoo, founder of Creative and creator of the MP3 player , 2. Predictions for 2023's winners, losers and contrarian beliefs , and 3. Zalora's talent mafia vs. network magnets, being “language-locked” and Vietnam's “sea turtles” inspired by Asia Partners' research report.

最受欢迎的情节

社区新闻

Spencer Yang以前曾在亚洲的Tech,以结束由Coinbase Ventures支持的500万美元的Gomu种子轮。查看他有关Angel Investing中的创始人和运营商权衡和框架的播客。

我们成功地主持了凤凰城的现场,在那里我们支持了10家正在过渡到其职业生涯下一阶段的创业创始人。感谢Aswin Andrison和Viktor Kyosev的支持!如果您知道创始人在初创企业中结束自己的时间,请参考我们在6月10日的下一次跑步

我们十一位沿着绿色走廊有一个很棒的创始人徒步旅行。如果您是现任创始人,想在2月26日下午5点至7点加入我们,请回复此电子邮件,我们将您添加到我们的社区中。

我们还成功地转到了新的域名www.bravesea.com 。向标记错误的两个听众大喊大叫,所以请继续让我们知道!

最好的阅读

我喜欢阅读泰勒·科文(Tyler Cowen)和丹尼尔·格罗斯(Daniel Gross)的《人才:如何识别世界各地的能量,创意者和赢家》,其中讨论了从宏观层面找到才华的科学和艺术。它涉及访谈的社会价值,执行角色的参考以及如何使个性和特质与工作相匹配。谁:招聘方法很好地补充,这是一本针对面试官的动手招聘指南。

引用

“脆弱性听起来像是真理,感觉就像勇气。真相和勇气并不总是舒适,但它们从来都不是虚弱的。”布雷恩·布朗

保持勇敢,杰里米

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Adrian Tan:Pendiri Hr Yang Di -Phk,Menulis“ Tidak Ada Lagi Bos”和Tantangan Kehidupan Kerja Kerja solopeneur -E492

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