Borko Kovacevic：Masa Kecil di Serbia Hingga Singapura，17 Tahun di Microsoft＆Pendiri Podcast Poddster -E480
“ Banyak Orang Bertanya，Bagaimana Anda Bersa Bertahan Hidup Setelah Meninggalkan Pekerjaan pekerjaan korporat Yang Bergaji Besar？ Kesempatan Untuk Membangun Sesuatu Yang Saya Inginkan，Dan Itulah Yang Selalu Saya Inginkan。 BIASA，TETAPI INI ADALAH WAKTU YANG TEPAT UNTUK BERGERAK DAN MENCIPTAKAN SESUATU YANG AKHIRNYA DAPAT DAPAT MENSIKIKAN APA YAP SELALU SELALU SALALU SAYA PERJUANGKAN。 -Borko Kovacevic，Salah Satu Pendiri Poddter
"Rencana saya selalu berpikir untuk pindah ke luar negeri karena saya sangat yakin bahwa orang yang tidak memiliki pengalaman bekerja di luar negara asalnya akan kehilangan kesempatan untuk mengenal multikulturalisme. Mendarat di tempat yang berbeda akan Mempercepat Proses Belajar Anda Lebih Cepat Dibandingkan Dengan Tinggal di tempat atau atau perusahaan Yang Yang Sama。 -Borko Kovacevic，Salah Satu Pendiri Poddter
“ Bisakah Kita Memiliki Latar Belakang Virtual？Bisakah Kita Membuat Sora Menghasilkan视频Kita Sendiri？Mungkin，Mungkin，Mungkin。tetapi untuk saat ini，kami telah telah telah telah telah telah melihat yangat stutio yang yang berkembang dan berkembang dan berkang dan berkang dan berkang dan berkang dan berkang dan begangan。 Wawancara Dengan Elon Musk，Alex Hormozi，Mel Robbins，Tony Robbins，Dan Nama-Nama Besar Lainnya Membangun Komunitas全球Pemilik Studio Yang Saling Berbagi Pembelajaran。 -Borko Kovacevic，Salah Satu Pendiri Poddter
Borko Kovacevic ，Salah Satu Pendiri Poddster ，Dan Jeremy Au Berdiskusi：
1。MasaKecil塞尔维亚Hingga Singapura：Borko Mengenang Masa Kecilnya di Serbia Pada Tahun 1980-An Dan 1990-An，Menyaksikan Kemakmuran Yugoslan Yugoslan Yugoslavia Dan Kesulitan dan Kesulitan Akibat Perang Perang Perang Bosnia dan Kosnia Dan Kosnia Dan Kosnia Dan Kosovo。 Ketidakstabilan Ekonomi Dan Meningkatnya Kejahatan Mengajarinya Kecerdasan Dan Ketangguhan di Jalanan，Nilai-Nilai Yang Yang Kini Ingin dia tanamkan dia tanamkan pada pada pada anak-anak-anak-anak-anaknya，Yang tumbuh tumbuh dii singapura yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang aman。 Dia Menekankan Pentingnya Mengajarkan Rasa Syukur Dan Ketekunan Meskipun Dalam Keadaan Nyaman，Membantu Mereka Mereka Menghargai Kerja kerja kerja keras dan Inovasi。 Borko Membandingkan pendidikannya Yang Penuh tantangan tantangan dengan berkat anak anak-anaknya，Dengan fokus pada pada pada pada cara memupuk perkembangan mereka tanpa tanpa menumbuhkan rasa rasa rasa puas diri。
2。17Tahun Di Microsoft：Borko Menceritakan Kariernya di Microsoft，Yang Dimulai Pada Awal Tahun Tahun 2000-An Di Serbia Sebagai Sebagai Salah SALAH SATU KARYAWAN KARYAWAN PESTAMA DI WILAYAH PASCAPERANG。 Dia Menggambarkan kejutan budaya saat bertransisi dari lingkungan perusahaan yang yang-di mana setelan setelan jas jas dan cukur setiap hari diperlukan-ke budaya kasual kasual jins jins jins jins jins dan dan dan Kaos Microsoft。 Selama Bertahun-Tahun，Borko Bekerja di Seluruh Eropa，Termasuk Munich，Sebelum Akhirnya Menetap di Singapura。 Dia Menyaksikan Transisi kepemimpinan Yang penting，Seperti Mundurnya Bill Gates Dan Pengambilalihan Oleh oleh Steve Ballmer，Yang Membentuk budaya perusahaan yang yang yang yang yang yang terus berkembang。指导MEMAINKAN PERAN对DALAM MEMBANTUNYA MENAVIGASI PERUBAHAN-PERUBAHAN INI。 Setelah Menerima Kristalisasi Jabatan Pada Usia Lima，Sepuluh，Dan Lima Belas Tahun，Borko Memilih untuk Mengejar Mengejar affirausahaannya kewirausahaannya alih-alih alih-Alih-alih Menunggu kristalisasi usia usia usia usia dua dua dua puluh tahun。
3. Pendiri Podcast Poddster: Borko membahas tentang pendirian Poddster, sebuah bisnis studio podcasting yang lahir dari percakapan dengan rekan pendirinya, seorang ahli UX dan MVP yang melihat adanya celah pasar untuk ruang podcasting yang lengkap. Dimulai Dengan Satu Studio di Dubai，Podster Berkembang Menjadi 12 Studio di Dubai Dan 4 Studio di Singapura。 Maraknya播客视频Dan Konten Pendek，Yang Didorong Oleh平台Seperti Instagram，Tiktok，Dan LinkedIn，Telah Mendorong Mendorong Kesuksesnannya。 Dia Juga Menyoroti pentingnya skalabilitas dan Pengembangan Podyx，Sebuah平台SaaS untuk menyederhanakan operasi poddster dan Studio dan Studio lainnya di Seluruh Dunia。
Jeremy Dan Borko Juga Membahas Bagaimana Awal Kariernya Memengaruhi Gaya Kepemimpinannya，Potensi ai untuk mengotomatisasi dan Meningkatkan Produksi Produsi podcast，dan Masa depan depan depan podcast
kunjungi poddster.com untuk memulai perjalanan pembuatan konten anda！ Gunakan Kode Brave20 Untuk Mendapatkan Diskon 20％Untuk Rekaman Pertama Anda。
（01:48）Jeremy Au：
Hei，Sangat Senang Berada di sini untuk mewawancarai cerita anda，Borko。
（01:52）Borko Kovacevic：
Terima Kasih。 Terima Kasih Banyak。 Senang Berada di Sini。
（01:54）Jeremy Au：
是的Jadi，Saya Rasa Kami Juga Bisa Menjadi Bagian Dari创业公司Anda Dalam Arti Tempat Yang Indah di sini nini untuk rekaman ini。 Saya Rasa Saya Telah Melakukan Satu Rekaman Lain Lain Dengan Adrian。 Jadi Itu Adalah Pelanggan Anda Yang Bahagia。 Dan Yang Menarik，Tentu Saja，Adalah Cerita Pendiri Anda Tentang Bagaimana Mendirikan Perusahaan Ini。 Jadi，Bisakah Anda Memperkenalkan Diri Anda Dengan Cepat？
（Borko Kovacevic：
Oke。 Nama Saya Borko Kovacevic，Dan Saya Adalah Pendiri Poddster Sekarang。 Saya Telah Menghabiskan Waktu Seumur Hidup di Bidang Teknologi Besar，Jadi Saya Bekerja di Microsoft Hampir Sepanjang Karir Saya。 Dan Saya Berasal Dari Serbia，Eropa Timur。
Saya Berkeliling Dunia Dengan Microsoft，Jadi Saya Tinggal Sebentar Di Jerman，慕尼黑。 Saya Berada di Singapura。 Saya Datang 10 Tahun Yang Lalu。 Dan Saya Melakukan Banyak Peran Yang Berbeda di Microsoft Selama Saya Bekerja。 Saya datang ke sini bersama keluarga saya 10 tahun yang lalu。 Kami Memiliki Seorang anak berusia sembilan bulan ketika kami datang ke singapura。 Jadi Dia Tumbuh besar di sini dan Kemudian anak kedua lahir di sini。 Jadi，Anak-Anak Kami Sudah Seperti Orang Singapura Dalam Hal Pengalaman Hidup Mereka。
（02:51）Jeremy Au：
哇，Luar Biasa。 Jadi，Bagaimana Rasanya Tumbuh besar di Serbia？
（02:54）Borko Kovacevic：
Saya Tumbuh Dengan Baik，Ada Dua Dekade Saya Tumbuh Dewasa，Seperti Dekade Pertama Pertama Adalah Tahun 80-An，Benar，Saya Tidak Muda Lagi，ITU，ITU，ITU，ITU，ITU，ITU，ITU MENYERAH PADA USIA SAYA。 Jadi，Pada Tahun 80-An，南斯拉夫Adalah Sebuah Negara Komunis，Namun Cukup Tenang，Seperti Ada Kemakmuran，Orang-Orang-Orang-Orang-Orang pada umumnya bahagia。 Hal Ini Mengingatkan Saya Ketika Saya Membaca，Saya Membaca Buku Lee Kuan Yew Dan Hal Ini Mengingatkan Saya pada pada pada yang yang yang yang terjadi di Singapura Orang-Orang Yang Bekerja untuk negara。 Seperti Ada Kebanggaan Tersendiri Bagi Orang-Orang-Orang Yang bekerja untuk negara。
Seperti yang saya katakan, seperti Hari Buruh, hal yang sangat besar di mana orang-orang berkumpul, mereka merayakan negara, mereka merayakan para pekerja, seolah-olah negara ini dipimpin oleh para pekerja. Jadi Tahun Delapan Puluhan，Saya Masih Kecil，Jadi Saya Tidak Terlalu Peduli Peduli dengan apa yang yang yang terjadi di tempat lain selain selain di kotak mainan saya。 Jadi Tahun Delapan Puluhan，Tidak apa-apa。 Saat Itu di Sebuah Negara Yang Sangat Kaya。 ITU BUKAN UH，TAPI ITU HANYA MASA KECIL YANG MENYENANGKAN，MASA KECIL YANG MENYENANGKAN。 KEMUDIAN TAHUN SEMBILAN PULUHAN SEDIKIT LEBIH SULIT，KARENA TAHUN SEMBILAN PULUHAN ADALAH MASA MASA PECAHNYA YUGOSLAVIA，DI MANA PADA DASARNYA SAYA SAYA BERADA DI SERADA DI SERBIA。 Namun，Kami Memiliki Banyak Teman di Kroasia，Di Bosnia，Di Slovenia，Seperti，Dan Negara ini terpecah Belah。
Dan Di Beberapa Bagian negara Itu，Keadaan Baik-Baik Saja，Tetapi Sebagian Besar negara negara itu teru terutu teru teru perang perang saudara。 Dan Itulah Yang Pertama，Seperti，Awal Tahun 90-An，Perang Bosnia，Yang Tidak Terlalu Berpengaruh Pada saya saya saya saya saya seea seea seea secara pribadi selain，seluruh lingkungan lingkungan menjadi lebih lebih lebih lebih lebih gelap，
Jauh Lebih Gelap，Seperti，Tingkat Kejahatan Dan Hanya Keamanan，Kan？ Karena Ketika Negara Sedang Berperang，Bahkan Jika Anda Tidak Berada di Tengah-Tengahnya，Seperti Sanksi Ekonomi，Semua Yang Yang Terjadi Hanya Akan Akan Memperburuk Memperburuk Keadaan negara negara negara Tersebut。 Dan Kemudian Pada Akhir Tahun 90-An Di Mana Negara Itu Dibom Selama Perang perang Kosovo。 ITU ADAHAH MASA-MASA YANG CUKUP SULIT。 Seperti，Dan，Dan Saya Pikir Selama Tahun 90-An，Anda Tahu，Saya Selalu，Ketika Orang Bertanya Kepada Saya，Seperti，Seperti，Bagaimana Anda，Bagaimana Anda Anda Bisa Menjadi Menjadi Pintar di Jalanan？ Anda Terlihat Seperti Orang Yang Cerdas di Jalanan。 Saya Merasa，Dengan Menghabiskan Waktu di Jalanan，Itulah Cara Anda Menjadi Cerdas di Jalanan。 Anda Tidak Bisa Membaca Buku Dan Menjadi Pintar di Jalanan。 Jadi Saya Pikir Tahun Sembilan Puluhan Sangat Sulit Sulit Dan Ada Banyak Hal Buruk，Tetapi Kemudian Anda Belajar Banyak Banyak Melalui Pengalaman ITU。
Dan Hal Itu Mengajarkan Saya。 Saya Selalu Berpikir Tentang Anak-anak saya ketika Mereka Mereka tumbuh di negeri yang yang yang sempurna，Seperti Mereka tumbuh di lingkungan yang yang yang begitu aman dan dan seman dan dan sempurna untuk membangun mereka dan mendapatkan kecerdasan jalanan dan pemikiran tentang inovasi, disrupsi seperti itu, pola pikir yang membuat mereka tetap hidup, tetapi pada saat yang sama membuat mereka tetap aman sehingga tidak mematahkan kepala Atau Sesuatu Yang Lebih Buruk Lagi。 Jadi Saya Pikir Ini Adalah Perjuangan Yang Terus-Menerus。 Saya Tidak Punya Pilihan。 Saya Ada di Sana Dan Orang Tua Saya，Mereka Melakukan Pekerjaan Yang Luar Biasa Dalam Menjaga Saya Tetap Hidup，Tetapi Saya Akan Mengatakan Mengatakan Masa Masa Masa Masa Kecil，Itu Adalah aDalah negara yangara yang yang yang yang heang hebat。 Pada Suatu Titik，Keadaan Mulai Menjadi Sulit Sulit Dan Kemudian Setelah Saya Mendaftar Kuliah Kuliah Dan Mulai Belajar，Keadaan Menjadi Lebih Baik Lagi Lagi Dan Hal Tersebut Membuat Membuat Membuat Saya Mengenal Microsoft Microsoft Microsoft Dan Perusahaan Lain。 Dan Ya，Itu Sulit Dan Jatuh Bangun。
（05:55）Jeremy Au：
Bagaimana Rasanya Mendaftar untuk bergabung dengan Microsoft karena itu sudah lama sekali di masa-masa awal awal berdirinya microsoft？ apakah anda ingat restry karyawan yang mereka berikan kepada anda？
（06:04）Borko Kovacevic：
Saya Cukup Lucu，Seperti Saya Adalah Salah SALAH SATU DARI BEBERAPA ORANG PESTAMA DI KANTOR DAN CARA MEREKRUT SAYA ADALAH MEREKAH MEREKA MEREKA MEREKA MEREKJAR MENGEJAR KAMI KAMI BAHKAN DI UNIGERSITAS。 Satu Hal Yang Dilakukan Microsoft Dengan Sangat Baik Ketika Saya Masih di Universitas Adalah Mereka Memiliki计划Akademis Dan Mereka Mereka Mencari Mencari Mencari Mahasiswa Dan Mengadakan Kompetisi。 Masih Ada Kompetisi Yang Disebut Imagine杯。 itu adalah salah satu kompetisi yang saya ikuti bersama teman teman-teman saya。 Kami Adalah Tim Kedua di Negara Ini，Hampir Menjadi Tim Pertama Yang Lolos K ke Final Dunia。 Jadi Begitulah Cara Saya Mengenal Microsoft。 Saya Juga Berkenalan Dengan Istri Saya Seperti Itu Karena kami berada di tim yang yang yang yang sama untuk想象杯。 Jadi Begitulah Cara Saya Bertemu丹加尼亚。丹·布蒂拉（Dan Begitulah），伊图·阿达拉（Itu Adalah）爸爸阿瓦尔（Awalah Awal）。 Namun kemudian ketika saya lulus, saya mendapat pekerjaan lain di perusahaan konglomerat lokal yang sangat besar sebagai CTO di perusahaan tersebut, yang masih sangat terhubung dengan Microsoft melalui penerapan hal-hal seperti Microsoft Dynamics. Saya Adalah DBA Bersertifikat Microsoft Dan Server SQL Baru，Bermain Dengan Server Windows Pada Saat Itu，Yang Pada Saat Itu Desktopnya desktopnya adalah Windows XP。 Dalam Banyak Kasus，Layanan Kembali Ke Bagi Mereka Yang Mengingat Masa-Masa Itu。 Dan Setelah Itu，Saya Didekati Oleh Microsoft Karena Saya Pertama Kali Dikenal Oleh Mereka。 Saya Sudah Bekerja Selama Satu Tahun Sebagai Klien，Sebagian Besar Bekerja di Sisi Server Di sisi Server Dari Bisnis Microsoft。 Dan Peran Peran pertama Saya Adalah Menjalankan Bisnis Server Di Negara Tersebut，Yang Tidak Terlalu Besar。 Negara Ini Memiliki 10 Karyawan，Jadi Saya Adalah Karyawan Nomor 10 Atau Nomor Sembilan，Tetapi Itu Adalah Anak anak perusahaan kecil kecil kecil untuk Microsoft，bagian dari dari dari dari dari wilayah yang yang yang yang yang yang lebih lebih lebih besar dii bagian diiaia dunia dunia itu。 Jadi, bagi saya, tidak sulit untuk bergabung dengan Microsoft karena bergabung dengan Microsoft sejak masa kuliah adalah sesuatu yang luar biasa, ini adalah salah satu perusahaan teknologi besar pertama yang masuk ke Serbia setelah perang, dan mereka menawarkan banyak program hebat untuk para siswa。 Mereka Adalah Perusahaan Yang Tepat untuk bekerja。 Saat Itu，Google Belum Ada。亚马逊Belum Ada。 Facebook Belum Ada。 Jadi Saya Pikir Microsoft Adalah Nama Yange Ingin Anda Ikuti。贾迪（Jadi），伊图·布坎拉（Itu Bukanlah）diarma yang besar，tapi saya tidak berharap untuk bertahan selama itu。
（Jeremy Au：
Kita Pasti Akan Membahasnya，Yaitu，Anda Bergabung，Apakah Anda Ingat Bagaimana rasanya di Bulan Peran Pertama，Bulan pertama anda anda di Sana？ Seperti apa rasanya，di mana anda anda berbicara dengan para导师安达？ Seperti apa rasanya bulan pertama di Microsoft？
（08:26）Borko Kovacevic：
是的，伊图pertanyaan Yang Lucu。 Seperti，Saya Pernah bekerja di Sebuah Perusahaan Sebelum Microsoft Yang Memiliki Kode etik Ini，Yang Pemiliknya Adalah Adalah Orang Orang orang orang orang orang orang orang orang orang lokal，tapi sangat，sangat cerdas。 Dia Memiliki Ide Bahwa Setiap Orang Harus Mengenakan Setelan Jas，Membawa Diri Mereka Secara Profesional，Seolah-Olah anda Bekerja di Sebuah Bank，Padahal Sebenarnya Bank Adalah Bank adala negara negara namun kandi yanam jarara yanmarah yan yan yan yan dari yan dari yan yan yan dari yan dari yan dari Jadi Anda Sangat Menghormati Atasan Anda。 Bahkan Ada Aturan Tak Tertulis Bahwa Anda Tidak Boleh Masuk Ke Dalam Lift Jika Ada Ata atasan yang yang sedang sedang berada di di di dalam lift。 JADI，JIKA MEREKA ADA DI DAM LIFT，ANDA HARUS MENGANGGUK DAN MEMBIARKAN LIFE LEWAT KARENA MEREKA HARUS PERGI SENDIRI DAN TINTU SAJA ATURAN ATURAN BERPAKAIAN，BERCUKUR RAPI。 Jadi Saya Ingat Suatu Kali，Saya Bercukur di Malam Hari Karena Saya Pulang Terlambat Dari Acara Makan Makan Malam Atau Semacamnya。 Jadi Saya Berpikir，Biarkan Saya Bercukur Saja Agar Saya bisa bisa tidur lebih lama lama di pagi hari。 Dan Di Pagi Hari Ketika Saya Muncul，Atasan Saya Seperti，Mengapa Anda Tidak Bercukur？ Dan Saya Menjawab，Saya Sudah Bercukur。丹·迪亚·伯卡塔（Dan Dia Berkata），tidak，utu bukan cukuran yang bersih。 Saya Seperti，YA，Saya Sudah Bercukur Tadi Malam。 Dan Ada Yang Seperti，Pulanglah，Bercukurlah，Kembalilah。
Jadi Seperti Setiap Pagi，Bercukur Bersih，Berpakaian Rapi Dan Sebagainya。 Jadi Saya Bergabung Dengan Microsoft，Dan Di Microsoft，Semua Orang Mengenakan Celana Jins Jins Dan Kaos。 Dan Pada Saat Itu，Saya Pikir Perusahaan-Perusahaan Ini，Mereka Ingin Melarikan Diri Dari Ibm Dan Ibm Dan Ibm Seperti，Kemeja Biru dan Semuanya，Mereka Meleka Mulai Mulai Menjadi Lebih lebih Kasual。 Jadi Saya，Secara Alami，Saya Mulai Berpikir Bagaimana Caranya untuk Berbaur。 Namun Saya Masih，Karena Masa Kerja Yang Begitu Lama，Seperti Satu Tahun Bagi Saya。 Itu Adalah Tahun Pertama Saya Mulai Bekerja。 Saya Mengenakan Celana，Kemeja，Jaket，Dan Saya Datang Ke tempat Kerja dan Salah satu Rekan kerja saya saya saya saya saya saya saya saya berkata，apakah tidak tidak ada yang yang lupa memberi tahu anda tahu和Dan Semua Orang Di Sekitar Saya Seperti，Benar-Benar Santai。
Dan Saya Adalah Satu-Satunya。 Saya Tidak Memakai Dasi，Tapi Saya Memakai Jaket，Setelan Jas。 Jadi Saya rasa ada sedikit gegar budaya ketika saya masuk dan saya juga juga mencoba menemukan pijakan pijakan saya karena ini berbeda berbeda dengan perusahaan tempat saya bekerja saya bekerja sebelja sebelumnya，perusahaan Global，perusahaan amereika amererika，sepersi gaya ypererika gaya。
Dan Saya Mencoba Mencari Tahu dari Siapa Saya Bisa Mendapatkan Bantuan？ Orang-Orang Yang Lebih高级丹·安达·比萨·梅利亚特（Dan Anda Bisa Melihat），terutama di negara ini pada saat itu，Bahwa Microsoft Telah Memulai，Oracle Telah Memulai Seperti Seperti Beberapi beberapa beberapa beberapa perusahaan ini hanya ini hanya hanya hanya karena karena karena karena karena karena negara negara negara ini telah membuka membuka membuka diri。 jadi perusahaan-perusahaan mulai membuka diri，anda bisa melihat sedikit
perilaku elitis seperti, teknologi besar mulai terpisah dari bagaimana Anda bekerja untuk perusahaan lokal, seperti Anda bekerja untuk perusahaan minyak dan gas, atau Anda bekerja untuk sesuatu yang bukan teknologi besar. JADI SAYA MENCOBA MENCARI TAHU BAGAIMANA SAYA BISA MENJADI BAGIAN DARI HAL INI？ Seperti Mereka，Mereka Sudah Ada di Sana Dan Banyak Kantor Pusat Orang Amerika di Jerman，Di慕尼黑，Jadi Banyak Orang Jerman Jerman Jerman Jerman Juga。 Jadi，Ini Adalah Pengalaman Pertama Saya Berkenalan dengan banyak bos dan主管Asing。 Dan Saya Selalu Merasa Cemas Sepanjang Waktu。 Namun Setelah Beberapa Saat，Anda Mulai Memahami Banyak Hal Dan Mulai Berbaur Dan Sisanya Adalah Sejarah。
（Jeremy Au：
Luar Biasa。 Dan，Anda Tahu，Anda Mengatakan Bahwa Anda Tidak Menyangka Bisa Bersa Bertahan Selama Ini，Yaitu，Yaitu 17 Tahun，Jadi Bagaimana hal itu bisa bisa terjadi？
（Borko Kovacevic：Saya Tidak Menyangka bisa tinggal selama itu：
Saya Tidak Menyangka Bisa Bertahan Selama Itu。 Saya Hanya Berpikir，Oke，Kita Lihat Saja Apa Yang Akan Terjadi。 Mungkin Saya Akan Pergi ke tempat lain。 Rencana saya adalah untuk pindah ke luar negeri dan pindah ke tempat lain karena saya secara pribadi sangat percaya bahwa orang-orang yang belum pernah memiliki pengalaman bepergian ke suatu tempat dan bekerja di tempat lain selain di negara asalnya, untuk mendapatkan Pengalaman Multikultisme，Akan Mendapatkan Pengalaman Mendarat di Suatu suatu tempat yang Yang Berbeda，Yang Bukan Merupakan Lingkungan Asalnya。 JADI MEREKA BISA BELAJAR LEBIH CEPAT DARIPADA ORANG-ORANG YANG HANYA TINGGAL DI NEGARA MEREKA MEREKA SENDIRI DAN DI DI di perusahaan Yang Yang Yang Sama。 JADI SAYA SELALU INGIN BEPERGIAN DAN PINDAH KE SUATU TEMPAT，TETAPI SAYA TIDAK TIDAK TAHU AKAN SELAMA ITU。 Jadi Saya Pertama Kali Mendapatkan penugasan国际塞塔玛·阿达拉·阿达拉（Saya Adalah di Kantor Pusat）地区Yang Berbasis di Munich。
Saya Tidak Tinggal di Sana，Karena Negara Dan Rentang Rentang Recionalnya Sangat Luas，Mulai Dari Austria Dan Polandia，Slovenia di Sebelah sebelah Barat Hingga Hingga Hingga kazakhstan di Sebelah timur timur timur timur timur timur timur dan Hampir Sampai ke Asia Tengah。 Jadi Itu Adalah wilayah Yang Sangat Luas termasuk beberapa pasar yang lebih lebih kecil kecil seperti malta dan Siprus。 Jadi Pekerjaan Saya Adalah Berkeliling。 Saya Mengunjungi 12，13 negara。 Saya Sering Bepergian Dan Kemudian Setiap Minggu Kami Mengadakan Pertemuan Rutin di Munich。 Jadi Pekerjaan Saya Adalah Bepergian。
Dan kemudian ketika putra pertama saya lahir, saya melihat hidup saya dan saya berpikir, apakah saya benar-benar ingin berkeliling Eropa tengah sepanjang waktu atau dapatkah saya menetap di suatu tempat, yang membuat saya pindah dari Eropa tengah ke Singapura dan Singapura Adalah Pasar Yang Stabil Dan Besar。 Saya Mendarat di Tim Singapura Dan Kemudian，Latar Belakang Saya Selalu，Jadi Saya Orang Teknologi，Tetapi Latar Belakang Saya berada berada di tengah tengah-tengah antara antara teknologi dan bisnis dan bisnis丹根·卡拉·杨（Dengan Cara Yang Lebih Mudah）Dimengerti。 Jadi Setelah Dari Eropa Tengah，Saya Bekerja Sebagai Coo di Bisnis Microsoft Singapura。
Setelah Itu，Tak Lama Kemudian Saya Mengambil Alih Sebagai MD Untuk Sementara Waktu，Dan Kemudian Saya Menjalankan Bisnis bisnis创业公司Dan Ventura untuk Microsoft Selama Selama Selama Sekitar Sekitar Sekitar Satu Satu satu tahun lebih lebih lebih sebelum sebelum saya saya pergi。 Jadi，Saya Lebih Sering Berpindah-Pindah dari satu wilayah ke wilayah lain dan Berpindah dari dari satu pekerjaan ke ke pekerjaan lain。 Jadi Saya Hampir Melihat Empat Atau Lima，Enam Jenis Bisnis Yang Yang Berbeda di Microsoft。 Dan Saya Juga Melihat Berbagai Versi Microsoft Karena Saya Bergabung di Tahun Pertama Saya。 Di Tahun Pertama Saya，Kami，Ada Perayaan Besar Ketika Bill Gates Keluar Sebagai首席执行官，Dan Ballmer Mengambil Alih。
Jadi Kemudian时代Ballmer Dan Kemudian时代Satya。 Jadi Itu Seperti Microsoft Yang Benar-Benar Berbeda。 Jadi，Microsoft Gates Berbeda Dengan Microsoft Balmer，Berbeda Dengan Microsoft Satya。 JADI ANDA MELEWATI BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERBEDA DAN KEMUDIAN DISATUKAN OLEH PERAN YANG YANG BERBEDA DAN WILAYAH YANGA BERBEDA SERTA SERTA SERTA ORANG-ORANG-ORANG YANG YANG YANG YANG YANG YANG BERBEDA。
Jadi Saya Beruntung Karena Saya Mendapatkan Jenis Jenis Seperti Itu，Yang Tidak Bertahan Selama 17 Tahun Dalam Pekerjaan Yang Yang Yang Yang Yang Sama dengan dengan dengan orang-orang-orang yang-orang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang sama seperti seperti itu。 ITU TIDAK TERJADI。
（14:28）Jeremy Au：
哇。 Luar Biasa。 Dan Tetap Membuat Keputusan untuk keluar dan akhirnya membangun perusahaan baru。 Jadi Apa Yang Ada di Pikiran Anda？ Dan，Anda Tahu，Anak-Anak Anda Sudah Besar，Anda Sudah Menikah Dengan Istri Anda，Anda di Singapura。
（Borko Kovacevic：
Saya Selalu Ingin Memulai Sesuatu untuk Menjadi Seorang Pengusaha，Tapi Anda anda Tahu bagaimana kelanjutannya。 Anda Memulai Sesuatu，Anda Mulai Bekerja。 Anda Seperti，Oke，Saya Akan Bekerja di Microsoft Karena anda Akan Akan Belajar Banyak Banyak Dan Gajinya Bagus。 Jadi Anda Berusia 20-An。 Jadi Anda Mulai Dan Saya，Saya Ingin Melihat Apakah Ada Ruang Bagi Saya untuk Memulai Sesuatu Sebagai Sampingan。 Seperti Saat Aku Kembali Ke Rumah，Aku Ingin Membangun Seperti Rantai Kedai Kedai Kopi
Atau Seperti Saya Ingin Melakukan Sesuatu，Tetapi Anda Tersedot。 Dan Jika Anda Bekerja Untuk Microsoft，Tidak Hanya Itu Batasnya，Tidak Boleh Melakukan Hal Lain，Tetapi Bahkan Jika anda Bisa，Dan Beberapa Orang orang orang orang orang orang mendapatkan persetujuan persetujuan untuk untuk nuntuk menjalankannana，梅尔·梅尔·梅尔·梅尔·梅纳·梅纳·梅纳·埃纳·纳布特·梅纳·纳布特·梅纳·布鲁特纳·纳瓦纳（机和Seperti Anda Bisa Melakukan Pekerjaan Konsultasi Atau anda anda Bisa Melakukan Banyak Hal，Dengan Asumsi Anda Mendapatkan Persetujuan。伊图硫酸。 Seperti Anda Tersedot Ke Dalam Banyak Hal，Begitu Banyak Hal。 Dan Saya Berkomitmen Untuk Microsoft。 Aku Benar-Benar Seperti Dulu，
Bangun Di Pagi Hari，Pergi Tidur Sambil Berpikir，Bagaimana Kita Memenuhi Kuota？ bagaimana kita membuat pelanggan senang？ Bagaimana Kami Bisa Membuat Microsoft Microsoft Dan Tim Saya Sukses，Yang Membuat Saya Sangat Sulit Sulit untuk untuk Melakukan Melakukan Lima Lima Hal Lainnya，Bukan？ Jadi Saya Adalah Orang Yang seperti itu。 Jika Saya Melakukan Sesuatu，Saya Tidak Bisa Melakukan enam hal sekaligus。 JADI ITU BERARTI SAYA HARUS MENUNDA KEPUTUSAN UNTUK MEMULAI SESUATU。
Jadi Rasa Gatal Itu Selalu Ada，Rasa Gatal Itu Selalu Ada。 Dan Pada Suatu Titik Saya Mulai Melihat Apakah Ada创业公司Yang Bisa Saya Investasikan。 apakah ada sesuatu yang bisa saya lakukan？ Itu Akan Membuat Saya Lebih Mudah Untuk Melakukannya，Untuk Merasakan Sesuatu Yang lain。 Tapi Seperti Yang Saya Katakan，Seperti Berinvestasi Pada Sesuatu Dan Kemudian Bersorak-Sorai sorai dari dari dari balik Pagar，Ayo，Ayo。伊图Bukan Hal Yang Saya Lakukan Karena Saya Tahu Bahwa Anda Hanya，
Anda Hanya Menggaruk Rasa Gatal Anda，Tetapi Anda Tidak Seratus persen di dalamnya。 Jadi，Ketika Sebuah Kesempatan Datang Dan Saya，Seperti Yang Saya Katakan，Saya Menjalankan bisnis bisnis untuk untuk perusahaan rintisan rintisan dan usaha untuk microsoft。 Saya Berkenanan丹根·班尼克·彭迪里（Banyak Pendiri），班雅克VC，丹·萨亚·伯克斯佩坦（Dan Saya Berkesempatan） Dan Saya Berpikir Keras，Seperti，Oke，Anda Memiliki Tagihan Yang Harus Dibayar。 Anda Sudah Berusia Empat Puluhan，Yang Berarti Kewajiban Anda Jauh Lebih Tinggi danipada daripada saat anda anda berusia dua dua puluhan。 Di Usia Dua Puluhan，Anda Bisa Tidur di Sebuah Studio，公寓丹根·萨图·卡马尔·蒂尔（Dengan Satu Kamar Tidur）。 Anda Tidak Punya Anak，Tidak Ada Biaya Sekolah Yang Harus Dibayarkan。 di Usia Empat Puluhan，ITU Berbeda。 Seperti Anda Memiliki Banyak Tagihan Yang Harus Dibayar。 Jadi Saya Seperti，Apakah Saya Siaia untuk Pergi？ Mendapat Dukungan Dari Istri Saya。 Dia Bekerja。 Jadi Dia Adalah Pencari Nafkah di Rumah。 Dan Itu Bagus，Bahkan Untuk Anak-Anak，Seperti Anak-Anak Anak Selalu Seperti，Kami Memiliki Ini，Ketika Kami Kami datang Ke Sini，Istri Saya Tidak Bekerja。
Jadi，Anak-Anak Saya Tumbuh Dewasa，Mereka Selalu Seperti，Oke，Ayah Bekerja，Ibu Bekerja，Tapi Kadang Dia Juga Bekerja。 kadang-kadang dia tidak bekerja，kan？ Jadi Saya Benar-Benar bergantung pada peran dan dan komitmennya terhadap pekerjaannya pada saat itu。 Jadi Kami Membalikkan Hal Itu，Jadi Sekarang Ayah Tidak Bekerja dan Ibu Membantu Keluaraga。 DIA ADALAH PEMEGANG EP DAN DI SINGAPURA TIDAK ADA PEMEGANG EP。 Jadi Kami Mengubahnya，Membicarakannya Sebagai Sebuah Keluarga。 apakah kami baik-baik saja dengan hal ini？ Karena Ini Adalah Sebuah Pengorbanan，Seperti Gaya Hidup Anda Yang Harus Berubah。 Seperti Beberapa Bulan Yang Lalu，Saya Berbicara di Podcast Lain。 Orang-Orang Seperti，Bagaimana Anda Bisa Bertahan Hidup Meninggalkan Pekerjaan Korporat，Pekerjaan Korporat Yang Bergaji Besar，Dan Gaya Hidup Anda，Gaya Hidup anda Hidup anda hidup anda hidup anda berubah，bukan？
Anda Mencoba Untuk Menyesuaikan Diri Dan Menurunkan Biaya Anda Dan Liburan Tidak Lagi Semahal Dulu，Harus Lebih Murah。 Anda Mencari cara untuk memangkas biaya di mana una anda anda bisa，namun hal tersebut memberi saya kesempatan untuk untuk membangun sesuatu sesuatu sessuatu sendiri，dan Itulah yang yang saya inginkan。 Jadi Saya Bergabung Dengan Rekan Pendiri Saya。 Kami Mendirikan Kantor Pertama di Dubai。
Perusahaan Ini Mulai Berkembang Dengan Sangat Baik。 Dan Saya Sangat Senang Melihat Sesuatu Yang Tadinya Hanya Berupa Ide Dan Berasal Dari Sebuah PembiCaraan Menjadi Menjadi sesuatu yang yang yang benar benar benar berkembang berkembang menjadi sesuatu sesuatu Yang Yang Yang Yang Nyata。 Dan Saya Tidak Tahu Apakah Saya Harus Terjun Ke Dalam Hal Ini Atau aTau bergabung dengan dengan perusahaan lain atau tetap bekerja di microsoft selama selama selama 15 tahun atau atau atau atau atau atau atau atau atau atau atau atau pensiun di Microsoft Saya Mendapati Bahwa Microsoft Memberi Anda Kristal-Kristal Ini Ketika Anda Menyelesaikan Masa Kerja Kerja Tertentu。 Jadi Saya Mendapatkan Kristal Lima Tahun，Kristal 10 Tahun，Kristal 15 Tahun。 Lalu Saya Berpikir，Apakah Saya Benar-Benar Membutuhkan Yang Lebih Besar，20 Tahun？ Lalu Saya Melihat Orang-Orang Yang Yang Berusia 25 Tahun Dan Kristalnya Sebesar Ini。
Jadi Saya Seperti，Bagaimana，Seberapa Besar Yang Saya Inginkan？ Dan，Pada Saat Itu Saya Seperti，Oke，Saya Pikir Microsoft Telah Memotikan Kehidupan Yang Luar Biasa Bagi Saya Saya Dan Keluarga Saya，Memindahkan Saya ke Singapura。 Saya Mendapatkan Banyak Pengalaman Hebat，Tapi Mungkin Itulah saat di mana saya saya merasa ini adalah waktu yang yang yang yang yang yang tepat untuk pindah。是的Dan Melakukan Sesuatu Yang Saya，Hanya Membangun Sesuatu Yang Saya Rasa Memiliki Kesempatan untuk Menawarkan apa yang yang yang yang yang yang yang yang selalu saya inaa inginkan。 Dan，Salah Satu Hal Yang Mereka Katakan Ketika Anda，Sebelum Anda Mati，Seperti Anda anda Selalu memikirkan hal-hal-hal-hal-hal-seperti，bagaimana jika，
Dan Itu Adalah Salah Salah Satu Hal di Mana Saya Merasa，Bagaimana Jika Saya Memutuskan Untuk Melakukan sesuatu Sesuatu Sebelum Sebelum Saya Berusia berusia erusia enam puluhan，bukan berarti sudah sudah sudah terah terlambat。 Saya Telah Melihat Banyak Orang Melakukan Sesuatu di Usia Enam Puluhan，Namun Semakin Saya Menunggu，Kemungkinannya Semakin Kecil。 Jadi Saya Ingin Menarik Pelatuknya Dan Berkata，Ayo Kita Mulai Saja Dan Bangun Ini。丹·雅。
（Jeremy Au：
Dan Yang Menarik Adalah Anda Mengatakan Bahwa Ide Tersebut Muncul Dari Pembicaraan Dan Diskusi Tersebut。 bagaimana pasar produk itu cocok？ Apakah Ide itu muncul begitu saja？
（19:49）Borko Kovacevic：
Jadi Kami，Maksud Saya，Ketika Poddter Dimulai，Tidak Ada Riset Pasar Yang dilakukan oleh McKinsey Atau siau siapa siapa siapa pun yang yang mengatakan bahwa ini adalah ini adalah ini adalah ini adalah adalah adalah adalah kesenjangan kesenjangan kesenjangan pasar，anda harus mengejarmengejarjar ini。
Saat ITU，联合创始人Saya Pada Saat Itu，Kami Tidak Tahu Poddster Akan Dimulai，Tetapi Kami Mengobrol。 Dia Seorang Pendiri Atau Pengusaha。 Saya Bekerja di Perusahaan。 Jadi Saya Mengeluh Kepadanya Tentang Kehidupan Korporat。 Dia Mengeluh Kepada Saya Tentang Menjadi Seorang Pengusaha。 JADI SELALU ADA RUMPUT YANG LEBIH HIJAU DI SISI LAIN，TETAPI SELALU ADA RASA RASA SAKIT YANG YANG YANG TERKAIT DENGAN APA YAPA YAPA YAPA ANDA LAKUKAN。 Jadi Dia Seperti，Bagaimana Cara Mendapatkan Lebih Banyak Pelanggan？ Seperti Saya，Saya，Saya，Saya，Saya Seorang，Saya Seorang pria seperti apa yang yang anda lakukan di Microsoft？ Saya Seperti，Kami Memiliki Banyak Sekali Tenaga Penjual。 Kami Hanya Mengirim Mereka Dan Mereka Menjadi Gila。 Dan Dia Seperti，Yah，Saya Satu-Satunya。 Dan Saya Pergi Ke Berbagai Konferensi Dan Mencoba Menjual Kepada Orang-Orang。 Dan Saya Menyadari Bahwa Setiap Orang Yang Saya Ajak Bicara tentang apa yang yang saya lakukan akhirnya akhirnya akhirnya akan bal balik balik bel bertanya kepada kepada saya karena karena yang yang yang datang ke keonferensi keonferensi adalah para para para para tenaga tenaga tenaga tenaga tenaga penjual。 Tidak Ada Pembeli di Sana。
JADI KAMI MENGOBROL TENTANG BAGAIMANA DIA BISA MASUK，DIA TIDAK BERADA DI PODCOSTING SAAT ITU，DIA Melakukan Disain ux，Produk，MVP Produk，Hal-Hal Seperti ITU。 Jadi，Saya Mengiriminya Pembicaraan Ted Ini，Seorang Pria Yang Yang Berbicara Tentang Momen-Momen-Momen Kebetulan Tentang Bagaimana Anda Bersa anda Bertemu anda bertemu dengan seseorang dengan seseorang yang yang yang yang yang yang bimbentuk membentuk membentuk anda dan dan dan dan dan bagaimana anda bagaimana anda biSa biSa bagaimana anda bisa belakukanna melalui podccast。 Jadi Saya Mengatakan Kepadanya，Kenapa Tidak。 Mulailah Podcast Anda sendiri dan undanglah orang-orang-orang yang ingin anda anda ajak berjualan，tapi jangan jangan jualan apa pun kepada kepada Mereka。 Saat Anda Mulai Menjual，Anda Akan Kehilangan Mereka Karena Anda Kehilangan Kredibilitas。 Jadi，Undanglah Orang-Orang-Orang Dan Bicarakan Tentang Mereka。 Jangan Berbicara Tentang Diri Anda Sendiri。 Bicaralah Tentang Mereka。
Mereka Akan Dengan Sendirinya Berbagi Hal-Hal Yang Mereka Lakukan。 Dan Kemudian Anda Akan Menjalin Ikatan Melalui播客。 Dan Yang Terjadi Kemudian Adalah Mereka Akan Bertanya Kepada Anda，Apa Yang Anda Lakukan？ Seperti，Apakah Anda Hanya Seorang Podcaster Atau Anda Memiliki Pekerjaan Lain，Dan Kemudian Anda Bisa，Anda Bisa Memberi Tahu Saya，Saya Bekerja bekerja bekerja di bid bid bidang bidang penean penean penean penean kanker pena Bisa Lebih Mengenal Anda。贝纳尔。 Jadi，Anda Bercerita Tentang Diri Anda Anda dan Begitulah Cara Kita Bertukar Informasi。 Dan Tentu Saja，Saat Saya Membutuhkan Orang UX，Saya Akan Menjadi Seperti，Ya，Orang Yang Saya Lihat 20 Kali Lebih Lebih Banyak Karena Anda，Anda，Anda Melihat Melihat Podcast Anda Setelah Keluar。 Jadi，Anda Selalu Melihat Orang Yang Sama，Orang Yang Sama Ketika Orang Lain Membagikan播客，Anda Melihat Pembawa Acaranya。
Dan Anda Akan Terus Mengingat Bahwa Itu Adalah Orang ux Yang Saya Wawancarai。 Jadi Orang-Orang Mulai Mulai Mendekatinya Untuk Meminta Jasanya，Tapi Yang Lebih Menarik，Mereka Mulai Bertanya aperanya apakah Merekah Mereka Bisa MengaMengakan Menggunakan Ruangannya ruangannya untuk podcast。 Dan Kemudian Dia Seperti，Mereka Mereka Semua Meminta Ruangan Kepada Saya？ Sepertinya，Pasti Ada Lebih Banyak Tempat Yang Menawarkan Hal Ini。 Dan Kami Menyadari bahwa di di di dibai Saat Itu，Tidak Banyak。 Seperti Ada Ruang Kerja di Suatu Tempat。 Ada Sesuatu Yang Lain，Dan Itu Tidak Siap Pakai。 Bukan，Anda Datang，Seseorang Akan Mengerjakannya，Seseorang Akan Menyelesaikannya。 Anda Pergi Dan Anda Mendapatkan Hasil Rekamannya。 Seperti Itu Tidak Ada。 Jadi Dia Mulai Menyewakan Kantor Kecil Itu Hanya Untuk Melihat。
Ia Melunasi Biaya Sewa Kantor Tersebut Dalam Waktu Seminggu。 Dan Kemudian Kami Berbicara，Bisakah Kita Membuat Sesuatu Yang Lebih Besar di Sini？ Bisakah Kita Melakukan Sesuatu Yang Lebih Besar dari Sebuah Ruangan？ Dan Itu Mulai Menjadi Seperti，Satu Dan Kemudian Satu Lagi Dan Satu Lagi。迪迪（Di Dubai），卡米·米里基基（Kami Memiliki）12鲁昂·塞卡朗（Ruang Sekarang）。 Dan Kemudian Singapura Muncul Dan Kemudian Singapura Sekarang Memiliki Empat Ruang Dalam Satu Lokasi Ini。
JADI ITU BENAR-BENAR SEPERTI，SEPERTI YANG ANDA KATAKAN，KECOCOKAN PASAR PRODUK，ADA，SEPERTINYA ADA ADA PRESSANAAN。 Dan，Dan Kami Beruntung Karena视频播客，Pembuatan Konten视频。 Mengambil Alih Dari Audio Murni。 Jadi Ada Momen Yang Bagus di Mana Orang-Orang-Orang Mulai Menemukan Dan YouTube Mulai Mengencarkan视频播客Dibandingkan Hanya Spotify。
Dan Sekarang Anda Dapat Melihat Bahwa Spotify Pun Kini Kini Juga Ada Dalam Bentuk视频。 Sehingga Ada Pergeseran Yang Membantu Kami Menciptakan Ruang Yang Hebat Dengan Komunitas Yang Yang Hebat Dan Meluas Ke Singapura。 Dan Itu Adalah Skala Yang Sangat Alami。
（23:34）Jeremy Au：
Apa Saja Mitos Atau Kesalahpahaman Tentang播客Atau Dalam Hal Ini，Infrastruktur di Sekitar Ruang Podcast Dari Sudut Pandang Anda？
（23:42）Borko Kovacevic：
Kesalahpahaman。 Menurut Saya，Kebanyakan Orang Dan Sekarang Hal Ini Berubah Tergantung Pada Geografi Tempat Anda Berada。 Seperti di di dibai dua tahun Yang lalu，Itu Juga Merupakan播客音频。 Dan Kemudian Di Singapura，Saya Bisa Melihat Sekarang Sejak Kami Buka Buka Pada Bulan Maret，Ketika Saya Menyeebutkan播客，Orang-Orang Berpikir Tentangify，Audio，Audio，Bentuk Panjang。
Itulah Yang Dimaksud丹根播客。 Namun Apa Yang Kami Pelajari Adalah Mengedukasi Pasar Mengenai hal Ini，Kesempatan untuk untuk duduk di sebuah Ruangan。 Sekarang Anda Dan Saya Berbicara Selama 45 Menit Dalam Satu Jam。 Jika Kita Hanya Menggunakan Mikrofon Dan Hanya Audio。 Kita Akan Kehilangan Kesempatan Untuk Membuat Banyak Konten Pendek Untuk Instagram，Tiktok，LinkedIn，Atau Apa Pun，Dan Kemudian Mengarahkan lalu lalu lalu lalu lalu lalu lintas ke ke konten panjang kita。 Dan Sampai Batas Tertentu，Anda Bahkan Tidak Memerlukan Konten Bentuk Panjang panjang untuk Menjadi Sukses Dalam dalam apa yang yang yang anda lakukan。
Di Singapura, di Poddster, sekarang kami memiliki mulai dari VC dan startup hingga orang-orang yang menjual jasa mereka sebagai konsultan, nama-nama yang sangat besar dalam pembuatan konten, tetapi juga seperti peran kepemimpinan CEO DBS, seperti Piyush Gupta。 Kami Memiliki Jacqueline Poe Dari Edb。 Kami Memiliki Banyak Orang Yang Yang datang untuk membuat beberapa beberapa jenis konten，Menjadi tamu atau atau pembawa pembawa acara acara acara acara acara acara acara dalam sebuah sebuah percakapan。 Dan Itu Tidak Harus Berupa Podcast Dalam Arti，Selama Itu Adalah格式视频Percakapan。
（25:00）Borko Kovacevic：
JADI KESALAHPAHAMANYA ADALAH，SAYA TIDAK MENJALANKAN播客，Titik，Atau Saya Hanya Melakukan Audio Saja，Dan Saya Bisa Melakukannya di Rumah di Rumah Karena saya saya saya memiliki memiliki mikrofon usb usb usb usb dan itu itu cukup。 Saya Pikir Apa Yang Orang-Orang Lewatkan，Dan Saya Tidak Sedang Mempromosikan Poddster。 Saya Mempromosikan Bentuk Pembuatan Konten Ini。 Anda Bisa Melakukannya di Rumah。 Anda Bisa Menggunakan Riverside，Alat Yang Yang Bagus untuk Mewawancarai tamu anda anda dari jarak jauh。格式atau atau cara cara penyampaiannya tererah anda，tetapi kesalahpahamannya adalah，saya tidak tidak membutuhkan jenis konten konten seperti ini。
Saya memiliki situs web atau saya memiliki acara yang saya hadiri, atau jika Anda tidak ada di media sosial, Anda kehilangan kesempatan besar untuk ditemukan oleh klien Anda, oleh karyawan Anda, oleh Anda, seperti Anda, Anda kehilangan kesempatan. Dan Itulah Mengapa Setiap情节Yang Biasa Kami Lakukan ketika itu seperti pesta pesta pestama。 Konten Poddster atau ketika kami menyarankan klien untuk merekam sesi ini dan memotongnya menjadi 10, 15 bagian yang berbeda di mana Anda bisa mendapatkan potongan-potongan yang lebih kecil, yang masing-masing berdurasi satu menit atau satu setengah menit. Dan Itulah Yang Akan Mendorong Lalu Lintas Anda。 Jadi Menurut Saya，Kesalahpahaman Yang Terjadi Adalah Tentang Bentuk Panjang，Bentuk Pendek，平台Mana Yang Yang Yang Yang Digunakan Dan Apa Itu Podcasting。
（26:10）Jeremy Au：
唔。 Saya Pikir Yang Menarik Adalah ketika anda membangun ruang ini，anda tahu ada sejumlah pendekatan bisnis bisnis yang yang anda pikirkan pikirkan tentang tentang hal ini，布坎？ Jadi Anda Berpikir Tentang Beberapa Hal，Menyewakan Ruang。 Saya Pikir Ini Bisa Menjadi Versi Paling Dasar dari apa yang teman anda lakukan。 Itu Adalah Asal Mula Dari Hal Tersebut。 Dan Juga Ada Layanan Nilai Tambah。 Jadi，Bagaimana Pendapat Anda Tentang模型Bisnis Poddter？
（Borko Kovacevic：
Menurut Saya，Ada Permintaan Yang Terus Meningkat untuk untuk hal-hal seperti ini dan ini adalah adalah indala industri yang yang yang yang yang cukup baru。 Dan Alasan Mengapa Saya Mengatakan Hal Ini Adalah Karena Saya Tidak Pernah Mengatakan Bahwa Kami Adalah Yang yang yang terbaik di di di di di diunia dan kami dan kami adalah yang yang yang yang yang paling sukses di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di di dunia。
Namun Kami Benar-Benar berusaha keras untuk menemukan ruang dan tempat serta bisnis yang yang unggul unggul dalam hal ini，kami menyebutnya industri工业播客利特尔，Yang Menyewakan Ruang dan Menyewakan Ruang Dan Menawarana Layawarkan Layawarkan Layawarkan layawarkan Layawarkan Layawarkan layawarkan layawarkan layanaan layawaranan siaiap pakai。 Saya Baru Saja Kembali Lima Hari Yang Lalu Dari Dari旧金山，拉斯维加斯。 Kami Berada Di Sana，Bertemu Dengan Puluhan Studio。 Saya dapat dengan jelas mengatakan bahwa selain dari Spotify, Audible, Netflix, studio-studio besar, yang lebih mendekati pasar ini dengan cara seperti label rekaman, seperti mereka menarik para kreator konten dan mensponsori semua pekerjaan sehingga mereka dapat Berbagi IP Dan Konten，Tidak Ada Yang Bisa Dilakukan Oleh Para Kreator Konten Untuk Ritel，Untuk Konsumen Dan Konsumen Serta Bisnis，Yang Hanya Mau Membay Membayar untukebuah sebuah sebuah sebuah layanan。 Saya Tidak Ingin Anda Memiliki IP Saya。 Saya Bahkan Tidak Ingin Anda Memiliki Rekaman Saya。 Seperti Anda Tidak Memilikinya。 Anda Hanya Seorang Penjaga数据。 kau penyedia layanan。 Saya memiliki semua yang tidak ada pada diri saya di ruang media, karena sebagian besar penyedia layanan ingin memiliki konten, dalam hal ini, perusahaan-perusahaan, terutama perusahaan besar, bahkan perusahaan rintisan VC, mereka mungkin tidak siap untuk堡垒。贾迪，
（27:49）Borko Kovacevic：
Jadi Bagi Kami，Kami Beruntung Bahwa Pada Saat Yang Sama，Ketika Kami Memulai Poddter，Kami Sedang Mencari Solusi，Alat Untuk Menjalankan operasi dalam dalam bisnis bisnis kami。 Dan Karena Kami Tidak Dapat Menemukan APA，ADA Calendly，Ada Google Drive Dan Dropbox Untuk Berbagi文件，Kami Melanjutkan Dan Membuat Sendiri。 JADI KAMI MENJALANKAN PODDSTER DENGAN ALAT KAMI SENDIRI YANG DISEBUT PODYX。 Jadi Melalui Podyx，Ketika Kami Memperluas Podyx Ke Semua Studio di Dunia，Kami Melakukan SaaS，Seperti Membuat平台Saas Darinya。 Dan Tiba-Tiba Kami Memiliki Sekitar 50，60 Studio，Yang Menggunakannya untuk Menjalankan operasi Mereka。 Jadi di La，波士顿，拉斯维加斯，Kami Telah Bertemu丹根·贝贝拉帕。
Dan Kami Dapat Mengatakan Bahwa Cara Industri Ini Dikembangkan Menjamin Hampir Beberapa Beberapa tahun lagi ini akan Menjadi solusi solusi yang yang yang layak layak bagi para para para para para para para para pembuat konten。 Apa Yang Akan Terjadi Saat Ai Hadir？ Bisakah Kita Memiliki Latar Belakang虚拟？ Bisakah Kita Membuat Sora Menghasilkan视频Kita Sendiri？ Siapa Yang Tahu？蒙基，蒙金。 Tapi Untuk Saat Ini，Kami Telah Melihat Studio Lain。 Mereka Berkembang。 Mereka Berkembang。 tempat-tempat yang kami lihat di vegas telah mewawancarai埃隆·马斯克·丹·亚历克斯·拉莫西（Dan Alex Ramosi）丹·梅尔·罗宾斯（Dan Mel Robbins）
Di Dubai，Kami Juga Kedatangan para Pembuat Konten Dan Selebriti Yang Hebat。 Jadi，Ruang Ini Pasti Memiliki Ruang Untuk Berkembang。 Dan Apa Yang Kami Harapkan Untuk Dilakukan Adalah Membangun Komunitas Pemilik Studio Global，Yang Akan Berbagi Pembelajaran。 Kami Mungkin Berada Di DePan Kebanyakan Orang。 Namun Seperti Yang Saya Katakan，Asprasasi Kami Bukanlah untuk Menjadi Adam Neumann Dari播客Yang Membangun 100 Studio。
Dan Seperti Cara Kami Bekerja，Kami Fokus Pada Pasar pasar-pasar utama di mana kami bisa bisa membuat perbedaan。 Dan Sisanya Adalah Membantu para pemilik Studio di Seluruh Dunia Melalui Teknologi，Komunitas，Pembelajaran，Berbagi，Dan Sebagainya。
（29:41）Jeremy Au：
哇。 Luar Biasa。 Mengenai Hal Itu，Bisakah Anda Berbagi Tentang Kisah Pribadi Tentang Saat-Saat-Saat-saat Yang Membuat Anda Berani？
（29:47）Borko Kovacevic：
Oke。 ADA BANYAK MOMEN DI MANA SAYA BISA MENGATAKAN BAHWA SAYA TELAH Melakukan Sesuatu Yang Berani dan Itu dan Itu adalah hal yang hal yang benar benar untuk dilakukan。 Tapi Saya Akan，Saya Mungkin Akan Memilih Satu Hal，Yaitu，Meskipun Saya Baru Berusia 18、17、18 Tahun，Tapi Saat Itu itu negara negara saya dibom，布坎吗？ Dan ketika keadaan suram, saya pikir saya mengaitkan hal ini tidak hanya untuk diri saya sendiri, tapi juga untuk semua orang di dunia saat ini yang menderita dengan cara ini atau itu, entah negara mereka dibom atau mereka sedang berperang dengan negara lain. Jadi Ada Sesuatu Yang Sedang Terjadi。 Keberanian Dari Manusia Biasa untuk Bertahan Dan Terus Maju Dan Tidak Menjadi Lumpuh Karenanya，Dan Hal Yang Lebih Lebih Berani Lagi Lagi adalah aDalah Melewatinya dan Menerima dan Menerima bahwa bahwa bahwa kita Seharusnya Tidak Menodai Kehidupan Kita。 Saya Mungkin Menciptakan，Beberapa Tahun Setelah Sikap Yang Tidak Pernah Puas，Optimis，Dan Positif Ini Yang Yang Yang Terus Mendorong Saya Hingga Hari Ini。 Tetapi Anda selalu bisa, jika Anda menjadi korban dan Anda selalu menganggap diri Anda seperti, Oh, kita telah melalui semua ini, kita lumpuh seumur hidup, sangat mudah untuk menghukum diri Anda sendiri untuk hidup sebagai korban. Dan keputusan untuk mengaktifkan itu, itu, itu, klik di kepala Anda dan mengatakan saya tidak akan menyerah pada perasaan apa pun yang saya miliki terhadap, kesulitan atau kehidupan yang saya jalani sebagai seorang anak berusia 15 tahun. Saya pikir itu, itu adalah hal yang berani yang dilakukan oleh banyak orang yang memiliki disabilitas tertentu, yang memiliki masalah tertentu dalam hidup mereka, yang menjadi korban dari apa pun yang terjadi di masa kecil mereka, mereka cenderung mengatasinya Dan Menjadi Lebih Kuat。 Jadi Itulah，Itulah Yang Saya Anggap Sebagai Keberanian Saya。
（31:31）Jeremy Au：
Bagaimana Anda Mencoba Menunjukkan Keberanian ITU Dalam Konteks Keluarga Anda？
（Borko Kovacevic：Saya Selalu Berusaha：
Sebagian Besar Dengan Anak-Anak Saya。 Apa Yang Saya Coba Lakukan Dengan Mereka Adalah Membantu Mereka Memahami Ketika Mereka Merakukan Melakukan Sesuatu，Mengapa Mereka Melakukanna，Dan apa yang Mendorong Mendorong Perilaku Mereku Mereka MeReka Dan Memahami Dan Memahami Implikikasi darii darii darii darii darii darii darii darii darii darii darii darii perereka。
Dan Kemudian Ketika Kami Melewati Itu，Saya Mencoba Menanamkan Beberapa Pembelajaran Yang Saya Dapatkan Melalui Kesului Kesulitan Ini Tentang Bagaimana Mereka Mereka Mereka Mereka Harus Lebih lebih lebih bersyukur apa yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang mereka miliki。 Saya Rasa Saat Ini di Dunia媒体遗传学，Saya Bisa Bilang，Dunia Yang Serba Mudah，Seperti Semuanya Serba Serba Mudah。 Anda Bisa Memanggil Grab Dan Gojek Dengan Sekali Klik。 Anda Menelepon，Makanan Anda Datang。 Anda membayar tagihan dengan ponsel anda ada banyak sekali dan saya tahu ini adalah singapura dan mungkin negara-negara-negara-negara-negara lain yang yang yang yang sudah yang sudah berkembang dengan dengan baik。
Ada Banyak Negara lain Yang Tidak DeMikian，Namun Menurut Saya，Dunia Secara Keseluruhan Tidak Menjadi Lebih Buruk。 Justru Semakin Membaik。 Meskipun Kita Berpikir Akan Ada Malapetaka Dan Kesuraman，Perang Nuklir，Dan Sebagainya，Jika Kita Melihat 50 Tahun Ke Belakang，Dunia Menjadi Lebih Baik。 Namun，Bahayanya Adalah Ketika Kita Kita Mengalami Masa-Masa Yang Lebih Nyaman Nyaman Dan Lebih Baik，Kita Berisiko untuk untuk untuk tidak mensyukuri apa yang yang yang yang yang kita kita miliki。
Kita Menjadi Terlalu Berpuas Diri Karena Rasa Puas Diri Tidak Akan Menciptakan Inovator，Pemain Terbaik，Orang-Orang-Orang-Orang Yang Yang Yang yang yang yang yang yang secara umum mendorong masyarakat masyarakat untuk maju。 Hal Ini Menciptakan Orang-Orang Yang Terlalu Nyaman。 Dan Itulah Yang Saya Coba Tanamkan Kepada Anak-Anak anak saya，Bagaimana anda anda bisa Menjadi Lebih lebih baik dalam baik dalam hal-hal-hal-hal-hal-hal-hal-hal-hal-hal anda lakukan，dengan sedikit kemajuan kemajuan dari dari waktu ORANG INI ADALAH KORBAN KECELAKAAN PESAWAT，KORBAN KECELAKAAN MOBIL，ATAU PENGALAMAN NYARIS MENINGGAL，DAN SETELAH MEREKA MEREKA MEREWATI SEMUAIA ITU，MEREKA TIBA TIBA TIBA TIBA TIBA TIBA BERUBA BERUBA DAN MENCIPTAKAN MENCIPTAKAN SESUATAKAN SESUATUATUATUATUATUATUATUARATUAR YANG LUAR BIASA。
Bagaimana Anda bisa menjadi sehebat itu tanpa harus mengalami penderitaan, seperti itulah yang saya coba sampaikan kepada anak-anak saya dan mencoba untuk memahami, membantu mereka memahami bahwa kehidupan yang mereka miliki tidak boleh dianggap remeh。
（33:31）Jeremy Au：
Terima Kasih Banyak Telah Berbagi。 Saya Ingin Meringkas Tiga Hal Penting Yang Saya Dapatkan Dari Percakapan Ini。
Pertama-tama，Terima Kasih Banyak Telah berbagi Tentang Masa Kecil Anda anda di Serbia，Tentang apa yang anda pelajari dari pelajari dari pengalaman masa kecil kecil kecil和Nilai-Nilai untuk anak-anak anak dan keluarga anda。
Kedua，Terima Kasih Telah Berbagi Tentang Bagaimana Anda Mendapatkan Kristal-Kristal-Kristal Itu di Microsoft Dan Membuat keputusan untuk untuk tidak mendapatkan kristal kristal yang yang yang untuk untuk untuk untuk untuk untuk besar untuk bertuk bertahan leberhan lebih lama。 Saya Pikir Sangat Menarik untuk Mendengar bagaimana rasanya di di di bulan pertama anda anda dan kejutan dan kejutan budaya tentang tentang bercukur dan Mengenakan setelan jas jas dan semua semua semua semua hal tersebut membangun sesuatu untuk anda sendiri。
Terakhir，Terima Kasih Banyak Telah Berbagi Tentang Poddter，Tentang Bagaimana Pasar Produknya Cocok，Ide Yang Muncul，Dan Juga bagaimana anda Mengemana anda Mengembangkannya，Mengembangkannya，Mengulangannya，Mengulanginya，Membangun Membangun模型BISNISNIS BISNISNIS BISNISNIS BISNISNAN。
Jadi Untuk Itu，Terima Kasih Banyak Telah Berbagi。
（34:21）Borko Kovacevic：
Terima Kasih Banyak Telah Menerima Saya。 Sangat Menyenangkan，Percakapan Yang Luar Biasa。 Dan Pujian Karena Memiliki Begitu Banyak情节Dan Podcast Yang Hebat。 Saya Merasa Terhormat Bisa Berada di Sini。